關于司法局工作人員依法履職公正執(zhí)法情況的報告

目錄/提綱：……
一、依法履職情況
（一）堅持責任意識，在維護社會安全穩(wěn)定上下苦功夫
一是深化特殊人群監(jiān)管幫教工作
二是推進社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督工作
三是加強民間矛盾糾紛化解工作
（二）堅持為民意識，在服務保障民生上下真功夫
一是法律援助更惠民
二是公證服務更便民
三是律師服務更到位
四是法治宣傳更實效
（三）堅持以人為本，在抓好隊伍建設上下硬功夫
一是規(guī)范干部依法履職行為
二是提升干部依法履職水平
三是增強干部綜合業(yè)務素質
二、存在問題及下一步工作措施
一是努力構建社會管理創(chuàng)新體系
二是著力構建刑罰執(zhí)行規(guī)范體系
三是全力構建公共法律服務體系
四是大力構建法治宣傳教育體系
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關于司法局工作人員依法履職公正執(zhí)法情況的報告

根據(jù)縣人大常委會工作安排，現(xiàn)將司法局工作人員依法履職公正執(zhí)法情況報告如下，請予審議。
一、依法履職情況
（一）堅持責任意識，在維護社會安全穩(wěn)定上下苦功夫。
一是深化特殊人群監(jiān)管幫教工作。創(chuàng)新管理模式，積極推行社區(qū)矯正“三分四控五到位”精細化管理，監(jiān)管成效明顯。截至2015年9月，全縣累計接收社區(qū)服刑人員2653名，解除矯正2151名，目前在冊監(jiān)管502名，社區(qū)服刑人員在矯正期間重新犯罪率始終保持在0.2%的以內。認真抓好安置幫教工作，對轄區(qū)刑滿釋放人員進行排查走訪，對老、弱、病殘及生活困難的開展有針對性的幫扶活動。目前全縣五年內刑滿釋放人員1610人，幫教率、安置率達99%。
二是推進社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督工作。堅持每年、每季、每月的自查
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質量評估回訪。兩年來法律援助中心共辦理法律援助案件1254件，接待咨詢5800人次，挽回經濟損失2560余萬元。
二是公證服務更便民。嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結、上門服務等制度，拓展審批中心涉外窗口的服務，在**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立公證服務協(xié)辦點，在社區(qū)設立公證服務聯(lián)絡點，實現(xiàn)公證與認證的無縫對接。充分利用公證檔案功能，為回國定居華僑恢復戶口、辦理身份證提供便利。圍繞縣委縣政府中心工作將服務延伸至全縣經濟社會發(fā)展的各個領域。2014年來，全縣共辦理各類公證39599件，其中涉外公證達33600件。
三是律師服務更到位。通過開展對全縣律師及律師事務所的案件倒查，認真查擺、糾正律師服務過程中存在的問題，強化律師行業(yè)誠信，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。加強政府、鄉(xiāng)村法律顧問工作，引導專業(yè)法律工作者參與到公共法律體系建設、涉法信訪工作中。積極推進法律顧問示范點建設，專門為全縣439個行政村（社區(qū)）制作法律服務公示欄，為駐村鄉(xiāng)村法律顧問印制法律服務聯(lián)系卡，打通群眾尋求法律服務的渠道。
四是法治宣傳更實效。積極貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，充分發(fā)掘社會資源，整合各方力量，每年都安排20-30個主題活動，及時更新、做實法治宣傳平臺、“學法一點通”等宣傳載體，同時在宣傳形式上多樣化，如，組織法律知識有獎競猜、“上門送法”、法治進禮堂等，不斷凸顯法治宣傳實效。在學校開辟青少年法治教育基地，啟動建設少年模擬法庭，制作針對青少年_的“法治微課”，將法律知識潛移默化地傳授給學生。積極開展民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建活動，順利通過了“六五”普法終期的考核驗收。
（三）堅持以人為本，在抓好隊伍建設上下硬功夫。
一是規(guī)范干部依法履職行為。高度重視依法行政工作，通過健全完善社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督、行政執(zhí)法責任制等制度。形成“局領導親自抓、分管領導配合抓、職能科室具體抓”的齊抓共管良好局面，通過分解執(zhí)法職權、規(guī)范執(zhí)法程序、落實人員責任，有效地保障了法律法規(guī)和規(guī)章的正確實施。
二是提升干部依法履職水平。結合實際，制訂學習計劃，積極開展一周一專題、一周一主講等活動；積極選派干部參與上級各類業(yè)務培訓，建立健全內部培訓長效體系，每年舉辦司法行政業(yè)務培訓班10場以上。2014年10月起，確定每周五下午為基層干部培訓日，培訓內容涉及工作中碰到的最基本以及迫切需要掌握的業(yè)務知識。長時間、全員的培訓，對我縣司法行政工作，尤其是對青年干部的成長必將產生深遠的影響。
三是增強干部綜合業(yè)務素質。加強對干部的跟蹤鍛煉，選派干部參與“百名年輕干部住百村”成才鍛煉計劃，下派年輕干部兼任村“第一書記”；組織機關干部走出去參觀學習，積極參加各類演講、征文活動，培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情；在基層司法所等多個部門讓年輕干部挑大梁，自我加壓打開工作局面。2014年，專門通過聯(lián)系45家調委會，結對27名重點兩類人員，建好12個法律顧問示范點等一個個實打實 ……（未完，全文共3084字，當前僅顯示1557字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于司法局工作人員依法履職公正執(zhí)法情況的報告》）