目錄/提綱:……
一、充分認識做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))換屆工作的重要性,切實增強責任感使命感
(二)抓好換屆工作,是落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的重要實踐
(三)抓好換屆工作,是落實抓鄉(xiāng)強村要求、鞏固黨的執(zhí)政根基的重要契機
二、堅持正確用人導(dǎo)向,選好配強鄉(xiāng)村兩級班子
(一)牢固樹立敢于擔當?shù)膶?dǎo)向
(二)牢固樹立群眾公認的導(dǎo)向
(三)牢固樹立重視基層的導(dǎo)向
三、以鐵的紀律和“零容忍”態(tài)度,確保換屆風清氣正
(一)把從嚴教育貫穿始終
(二)把從嚴監(jiān)督貫穿始終
(三)把從嚴問責貫穿始終
……
在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”換屆工作會上的講話2016
同志們:
根據(jù)黨章和有關(guān)法律法規(guī),今年下半年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))將集中換屆,這是全市人民政治生活中的一件大事。今天召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”換屆工作會,主要任務(wù)是貫徹落實中央和市委關(guān)于換屆工作的部署要求,對全市鄉(xiāng)村兩級換屆工作進行部署。一會兒,**同志將作具體安排。這里,我先講三點意見。
一、充分認識做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))換屆工作的重要性,切實增強責任感使命感
中央和市委對這次換屆工作高度重視。習近平總書記強調(diào),這次換屆工作很重要,在我國全面建成小康社會的關(guān)鍵歷史時期,就靠這批入了,要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程,更加精準地選人,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強班子整體功能:著力嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風,切實把換屆這項基礎(chǔ)性工程做好。習近平總書記的重要指示,為換屆工作指明了方向。前不久,市委常委會專題研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))換屆工作,**書記指出,要嚴格落實中央要求,堅持正確用人導(dǎo)向,加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴肅換屆紀律,以高度的政治責任感,把換屆工作抓實
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戰(zhàn)斗力明顯提升。但也存在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強、素質(zhì)不高、不會為不善為,少數(shù)村(社區(qū))“兩委”班子軟弱渙散、后繼乏人等問題。這次鄉(xiāng)村兩級換屆,是統(tǒng)籌鄉(xiāng)村、抓鄉(xiāng)強村的重要契機,要通過換屆更加精準地選好配強鄉(xiāng)村兩級班子,切實鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
總之,我們要充分認識抓好鄉(xiāng)村兩級班子換屆工作的極端重要性,切實增強責任感和使命感,以嚴的要求、實的作風做好各項工作,確保通過換屆繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌。
二、堅持正確用人導(dǎo)向,選好配強鄉(xiāng)村兩級班子
選人用人是導(dǎo)向、是標桿、是旗幟。這次換屆,必須堅持黨管干部原則,樹立正.確用人導(dǎo)向,.全面貫徹“二十字”好干部標準和“五看”標尺,切實把那些自覺踐行“三嚴三實”,低調(diào)務(wù)實、少說多干、敢于擔當、積極作為的干部選出來、用起來。
(一)牢固樹立敢于擔當?shù)膶?dǎo)向。擔當是一條重要的黨性原則,也是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。當前,重慶正處于應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、深入推進五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重要關(guān)頭,尤其需要全市黨員干部特別是各級班子勇于擔責、敢于負責、勤于履責。這次換屆,必須著力強化敢于擔當?shù)挠萌藢?dǎo)向。要大力選拔在政治立場上有擔當?shù)母刹浚瑘猿职颜螛藴史旁谑孜,把那些始終堅持堅定信仰、忠實踐行黨的宗旨、堅決服從黨的組織的干部用起來,堅決不選黨性不純、表里不一、與黨離心離德的人;大力選拔在事業(yè)發(fā)展上有擔當?shù)母刹,把那些能夠適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),堪當重任、善做善成,敢啃“硬骨頭”的干部用起來,堅決不用華而不實、投機取巧、虛言虛行的人;大力選拔在紀律規(guī)矩上有擔當?shù)母刹,把那些遵?guī)守紀、廉潔用權(quán)的干部用起來,堅決不用公私不分、濫用權(quán)力,甚至以權(quán)謀私、利欲熏心的人。形成敢于擔當?shù)挠萌藢?dǎo)向,首先需要各級黨組織敢于擔當,要為敢于擔當者擔當,為敢于負責者負責,對那些勇于堅持原則、敢于較真碰硬、潛心干事創(chuàng)業(yè)、不謀個人私利的干部,要旗幟鮮明地撐腰鼓勁、大膽使用。
(二)牢固樹立群眾公認的導(dǎo)向。知屋漏者在宇下,知政失者在草野;鶎痈刹可钤谌罕娭,干得好不好,群眾最了解;能用不能用,群眾最清楚。這次換屆,要堅持群眾公認的導(dǎo)向,把群眾滿意、組織放心的干部選出來。要把深入群眾作為識人察人的根本方法,注意從鄉(xiāng)語口碑中了解干部,掌握干部的政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、作風情況等,切實做到知人善任。要把群眾認可作為評價干部的重要標準,堅持用群眾滿意、群眾擁護去評價干部的德能勤績,對多數(shù)群眾不贊成、不滿意的干部不能納入選拔范圍。要把群眾監(jiān)督作為選人用人的重要保證,堅持換屆全程公開透明,及時公開干部選拔的標準、政策和程序,讓黨員群眾掌握干部選用“尺子”,調(diào)動他們的積極性和主動性,擴大群眾有序參與。要堅持“一貫看、看一貫”,把干部推薦得票情況與干部的一貫表現(xiàn)結(jié)合起來,加強綜合分析,不簡單以票取人,真正讓德才兼?zhèn)涞母刹客频贸觥⑷罕姽J的干部選得上、擔當實干的干部不吃虧。
(三)牢固樹立重視基層的導(dǎo)向;鶎泳褪腔A(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動山搖。鄉(xiāng)村處于改革發(fā)展的第一線、服務(wù)群眾的最前沿,在干部選配上必須更加重視、更加關(guān)注。要注重為基層一線配干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備,要打破“重部門輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重近郊大鎮(zhèn)輕邊遠小鄉(xiāng)”的慣性做法,注重把區(qū)縣機關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ母刹颗傻洁l(xiāng)鎮(zhèn)去,把工作最得力、經(jīng)驗最豐富的優(yōu)秀干部派到困難多、矛盾大、脫貧攻堅任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去,做到越是艱苦邊遠的地方,選配的干部越要得力,真正把“好鋼用在刀刃上”對村(社區(qū))“兩委”班子,要注重對接
農(nóng)村高素質(zhì)本土人才隊伍建設(shè)計劃,大力選拔那些有理想、有文化、有朝氣的本土優(yōu)秀人才進入村(社區(qū))“兩委”。要落實群團改革試點要求,堅持黨建帶群建,選好配強群團組織負責人,統(tǒng)籌抓好群團組織換屆工作。要注重從基層一線選干部。宰相起于州部,猛將發(fā)于卒伍。在這次換屆中,要注意把那些在基層一線經(jīng)過扎實磨練的優(yōu)秀干部用起來, ……(未完,全文共4131字,當前僅顯示2086字,請閱讀下面提示信息。
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