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2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記換屆述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2016/7/2 8:28:22
目錄/提綱:……
一、履職的主要措施及成效
(一)抓實(shí)責(zé)任落實(shí),壓實(shí)黨建職責(zé)
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任
二是扎實(shí)落實(shí)黨建工作
三是帶頭執(zhí)行整改落實(shí)
(二)抓實(shí)思想建設(shè),引領(lǐng)凝聚人心
(三)抓實(shí)組織建設(shè),提升基層活力
一是以班子建設(shè)為核心
二是以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)
三是以服務(wù)體系建設(shè)為紐帶
四是發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用
(四)抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè),提高履職能力
(五)抓實(shí)反腐倡廉,構(gòu)筑全方位監(jiān)督
二、存在的主要問題及原因分析
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)履行不到位,沒有充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督職能
三、今后工作思路和主要措施
(一)抓基層,做好基礎(chǔ)性工作
三是規(guī)范黨內(nèi)事務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員制度等
(二)促創(chuàng)新,做好示范引領(lǐng)工作
(三)強(qiáng)引領(lǐng),做好扶貧攻堅(jiān)工作
(四)凝合力,做好“十個(gè)全覆蓋”工程
(五)聚主業(yè),做好反腐倡廉建設(shè)
……
2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記換屆述職報(bào)告

  按照會議要求,我就履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下:
  一、履職的主要措施及成效
  今年以來,在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真落實(shí)黨委書記抓黨建“三親自四帶頭一落實(shí)”責(zé)任,以從嚴(yán)治黨的“八項(xiàng)要求”為核心,突出問題導(dǎo)向,以黨建工作的認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位的“三個(gè)到位”來推進(jìn)城鄉(xiāng)一體黨建模式,使****鎮(zhèn)黨建工作再上一個(gè)新臺階,我鎮(zhèn)黨建工作做法在全市農(nóng)村牧區(qū)黨建工作會議上進(jìn)行了書面交流。
 。ㄒ唬┳(shí)責(zé)任落實(shí),壓實(shí)黨建職責(zé)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。由黨委書記牽總,每名黨委委員聯(lián)系1-2個(gè)黨支部,并將黨支部書記抓黨建同嘎查村干部績效掛鉤,提高支部書記對抓好黨建工作的思想認(rèn)識,形成了黨委書記全盤抓,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,黨支部書記具體抓局面。二是扎實(shí)落實(shí)黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系,把黨建工
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提升基層活力。一是以班子建設(shè)為核心。通過創(chuàng)新采取“雙A值”評估法,全面完成嘎查村社區(qū)換屆選舉工作。新一屆“兩委”班子成員中,連選連任干部占37.3%,女性占40.3%,少數(shù)民族占17.9%,平均年齡43.2歲,高中及以上學(xué)歷占80.6%,新一屆“兩委”班子成員在性別、年齡、民族、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等方面比上屆均有所優(yōu)化,我鎮(zhèn)被自治區(qū)嘎查村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“優(yōu)秀組織單位”。二是以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)。針對2014年述職中點(diǎn)出的嘎查村陣地使用率較低問題,投入531.8萬元,新建隆安社區(qū)活動(dòng)陣地,維修活動(dòng)陣地6處,配套完善活動(dòng)室功能,改善活動(dòng)室取暖條件,確保冬季正常使用。同步完成嘎查村規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)活動(dòng)室功能合理、管理完善、使用便捷。三是以服務(wù)體系建設(shè)為紐帶。推行“三化”便民服務(wù),將每月26日、27日確定為流動(dòng)便民服務(wù)車服務(wù)日,實(shí)現(xiàn)便民大廳集中服務(wù)、便民服務(wù)車組團(tuán)流動(dòng)服務(wù)、黨員中心戶(15戶)代辦服務(wù)和嘎查村黨員干部跟蹤服務(wù)的服務(wù)機(jī)制。四是發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。2015年率先在渠畔村四社組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、環(huán)境清掃隊(duì)和宣講隊(duì)各1支,每周義務(wù)開展1次垃圾清除活動(dòng),對環(huán)境衛(wèi)生長效機(jī)制的建立起到了引領(lǐng)示范作用。年內(nèi)培育集體經(jīng)濟(jì)收入超20萬元嘎查村3個(gè),超10萬元嘎查村1個(gè)。
(四)抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè),提高履職能力。從理論政策、工作重點(diǎn)、惠農(nóng)惠牧事項(xiàng)等方面對嘎查村“兩委”班子集中培訓(xùn)5次,累計(jì)210人次參與,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,發(fā)展預(yù)備黨員10名。針對2014年述職中點(diǎn)出的黨組織活動(dòng)流于形式、流動(dòng)黨員多且管理不到位問題,重點(diǎn)加強(qiáng)“三會一課”、“三務(wù)公開”等制度的執(zhí)行力度,制定流動(dòng)黨員管理辦法,結(jié)合黨員民主評議對流動(dòng)黨員進(jìn)行管理考核。
(五)抓實(shí)反腐倡廉,構(gòu)筑全方位監(jiān)督。建立健全黨政正職“三個(gè)不直接分管”、“三重一大”等多項(xiàng)制度,做到以制度管人、管事;組織開展黨風(fēng)廉政教育7次、知識測試2次;接待群眾來信來訪16批次、37人次,及時(shí)辦結(jié)群眾信訪訴求5件;調(diào)處旗紀(jì)委交辦案件5件,現(xiàn)已結(jié)案4件,剩余1件處于調(diào)查階段。充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會作用,對涉及到嘎查村財(cái)務(wù)和集體三資事項(xiàng),嚴(yán)格按照“532”工作法執(zhí)行,逐步建立嘎查村民監(jiān)督委員會鄉(xiāng)村治理機(jī)制。
  二、存在的主要問題及原因分析
  在基層黨建工作中,我們雖然進(jìn)行了一些有益探索,但距離從嚴(yán)治黨要求和群眾期盼,還存在一些問題和不足。在隊(duì)伍建設(shè)上,有些黨支部對“三會一課”制度、民主評議黨員等制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,黨員的示范引領(lǐng)作用、黨組織的凝聚力不夠。在村級事務(wù)管理上,對農(nóng)牧民的約束機(jī)制不健全,村規(guī)民約等約定、制度執(zhí)行力不強(qiáng)。在引領(lǐng)發(fā)展上,上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),嘎查村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,缺乏實(shí)體經(jīng)濟(jì)支撐。在推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程上,宣傳動(dòng)員群眾不足,推進(jìn)力度不夠,沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任上,方法不多、思路不廣,沒有探索出一套行之有效的全方位監(jiān)督體系。
  認(rèn)真反思存在的問題,既有現(xiàn)實(shí)的客觀因素,更有自身的主觀原因,具體表現(xiàn)在:一是履職意識還不強(qiáng),沒有精準(zhǔn)把握黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會 ……(未完,全文共3351字,當(dāng)前僅顯示1692字,請閱讀下面提示信息。收藏《2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記換屆述職報(bào)告》
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