2016年開發(fā)區(qū)兩新黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、聚焦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，補齊兩新黨員黨性意識短板
一是通過點面結(jié)合抓全員覆蓋
二是聯(lián)點成片抓黨課進基層
三是菜單定制抓標準統(tǒng)一
二、強化示范引領(lǐng)工程，樹立“兩新品牌”紅色標桿
三、實施“五眾”工作法，創(chuàng)新推進區(qū)域黨建協(xié)同發(fā)展
一是黨建資金“眾籌”方面，通過黨建公積金“眾籌”黨建經(jīng)費
一、深化責(zé)任落實，培育“紅色領(lǐng)頭雁”隊伍
二、優(yōu)化項目載體，發(fā)揮“紅色細胞”功能
一是抓實“兩單一評”工作機制
二是豐富創(chuàng)意黨建基地內(nèi)涵
三是開展“候鳥暑期學(xué)堂”“非公企業(yè)文化月”等項目，強化對黨員和職工的服務(wù)
三、強化基層基礎(chǔ)，驅(qū)動區(qū)域“紅色動力”
一是進一步抓實抓深“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的推進
……
2016年開發(fā)區(qū)兩新黨建工作總結(jié)

開發(fā)區(qū)牢固樹立“短板意識、創(chuàng)新意識、標桿意識”，采取了一系列扎實有效的深化措施，進一步提升園區(qū)黨建工作水平，全力構(gòu)建“黨建+發(fā)展”的良好格局。年初，成功接待省委組織部以及一批國內(nèi)知名黨建專家考察調(diào)研園區(qū)化黨建工作，并受到高度肯定。上半年以來我們主要抓好三方面工作：
一、聚焦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，補齊兩新黨員黨性意識短板。兩新領(lǐng)域黨組織存在組織生活不嚴肅、學(xué)習(xí)教育不規(guī)范等短板問題。開發(fā)區(qū)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主抓手，將從嚴治黨推向每個兩新黨組織的“神經(jīng)末梢”。學(xué)習(xí)教育開展以來，我們堅持面上一盤棋，點上抓落實。一是通過點面結(jié)合抓全員覆蓋。5月10日開發(fā)區(qū)在面上進行了統(tǒng)一動員部署。5月20日前點上各黨組織完成
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支部打造“以德賽天下”的兩新黨建品牌。通過“黨小組建在車間、黨員在您身邊”的主載體，結(jié)合“三亮”，“雙聯(lián)”活動，在黨員聯(lián)系群眾中，幫助解決實際困難。同時通過“積分榮譽榜”的方式，鼓勵全員參與“比奉獻、比作為”，切實發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和黨員的先鋒模范作用。同時我們在***片重點打造“黨群服務(wù)中心”的“一域一群”品牌。借鑒企業(yè)社區(qū)的成功模式，推進園區(qū)的兩新區(qū)域黨建發(fā)展。
三、實施“五眾”工作法，創(chuàng)新推進區(qū)域黨建協(xié)同發(fā)展。我們依托**社區(qū)黨群服務(wù)中心陣地，深入實施“五眾”工作法，來充分發(fā)揮小微企業(yè)黨組織實質(zhì)作用，推進區(qū)域黨建協(xié)同發(fā)展。一是黨建資金“眾籌”方面，通過黨建公積金“眾籌”黨建經(jīng)費。目前，開發(fā)區(qū)已有56家企業(yè)參與預(yù)存，“眾籌”189萬元的黨建公積金，保證了企業(yè)開展黨建活動的經(jīng)費支出。二是黨建項目“眾創(chuàng)”方面，由社區(qū)黨委牽頭組織協(xié)調(diào)，共同開辦黨建活動項目、共建黨建活動陣地等。上半年，在漫享咖啡成功組織策劃開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之“沙發(fā)上的紅色風(fēng)暴”創(chuàng)意黨組織生活。同時，聯(lián)合紅色志愿隊伍開辦了每周五晚新居民子女“開心課堂”、“四送四承諾”黨員先鋒行等活動。三是部門聯(lián)動“眾幫”方面，重點開展“暖心駐企”服務(wù)活動，設(shè)立“7171”熱線，在668家企業(yè)制作“服務(wù)企業(yè)之窗”宣傳欄，每周更新涉企政策和信息，收集企業(yè)發(fā)展難題，根據(jù)難題類型與不同科室部門對接，形成部門“眾幫”的模式。目前，已成功協(xié)助解決問題42個。同時協(xié)同區(qū)市場監(jiān)管局設(shè)立了“品牌創(chuàng)建工作室”，幫助企業(yè)申報創(chuàng)建各類品牌。四是網(wǎng)絡(luò)互動“眾享”方面，今年以來，我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育設(shè)立專欄，成功開辦了“跟我一起聽黨章”“跟我一起抄黨章”等活動。上半年已發(fā)布信息123條，發(fā)布活動12場，目前已擁有粉絲11289名。五是黨建成效“眾評”方面，我們結(jié)合“黨委評”“黨員評”“群眾評”“互學(xué)互評”等4種評價方式，“眾評”出“最美黨組織”“最美黨組織書記”以及“最美黨員”，并對三個最美典型進行正面宣傳，為企業(yè)和諧發(fā)展弘揚正氣。
2016年已過半，開發(fā)區(qū)將拉高工作標桿，強化主業(yè)意識，堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點，創(chuàng)新方式方法，打好紅色系列組合拳，從嚴從實抓好兩新黨建工作。
一、深化責(zé)任落實，培育“紅色領(lǐng)頭雁”隊伍。進一步深化“培訓(xùn)”+“考核”機制，加強基層兩新書記隊伍建設(shè)。在加強理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上實行“互看互學(xué)”機制，到“黨建強、發(fā)展強”的兩新組織黨組織去看亮點、找差距、學(xué)經(jīng)驗。激發(fā)書記隊伍干事創(chuàng)業(yè)的動力，培養(yǎng)一支政治強、黨務(wù)熟、會管理的“兩新”組織黨組織“領(lǐng)頭雁”隊伍。
二、優(yōu)化項目載體，發(fā)揮“紅色細胞”功能。一是抓實“兩單一評”工作機制。以任務(wù)菜單式的“清單”為 ……（未完，全文共2287字，當前僅顯示1454字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年開發(fā)區(qū)兩新黨建工作總結(jié)》）