縣委宣傳部長兩學一做自我剖析材料4400字

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（五）在轉變職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題：與基層、服務對象溝通的少
（六）在全面深化改革，推進經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在的突出問題：創(chuàng)新意識不強
（七）群眾反映強烈的其他突出問題：1、縣城文明程度不高
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）在遵守中央“八項規(guī)定”反對“四風”方面存在突出問題的主要原因
二是沒有足夠的危機意識，對部分同志身上存在的小問題沒有引起足夠重視
三是機制管理不到位
（三）在選人用人、加強干部隊伍建設方面存在突出問題的主要原因
一是缺乏優(yōu)勝劣汰的大環(huán)境
二是干部考核流于形式
（六）在全面深化改革，推進經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在突出問題的主要原因是學習不到位
（七）群眾反映強烈的突出問題存在的主要原因
一是工作思路不寬，不活，活動載體較少，缺乏創(chuàng)新工作中存在畏難情緒，主動性差
三、下一步努力的方向
（一）加強學習教育
一要增強學習自覺性
二要增強學習系統(tǒng)性
三要增強學習實效性
（二）加強黨性修養(yǎng)
一要進一步牢固樹立正確的為官理念
二要進一步增強責任擔當?shù)哪芰χ?br>三要正確看待得失
（三）加強作風轉變
一要加強干部隊伍作風建設
二要以求真務實的工作作風推動幾項重點難點工作有所突破
（四）加強輿論監(jiān)督
（五）堅持廉潔自律
三是從我做起，率先垂范
四是樹立健康向上的生活作風
（六）加強制度建設
……
縣委宣傳部長兩學一做自我反思剖析材料4400字

自活動開展以來，我按照活動的統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系思想、工作和作風建設實際，切實把自己擺進去，認真學習了習近平總書記和王儒林書記系列重要講話精神，深入查找了自己在遵守中央“八項規(guī)定”、反對“四風”等七大方面存在的13個方面的問題，經(jīng)過深刻的反思和剖析，進一步找到了問題存在的根源，明確了今后努力的方向和目標。

一、存在的問題

（一）在遵守中央“八項規(guī)定”反對“四風”方面存在的突出問題： 1、會議、文件仍然較多，在精簡文件方面還需進一步鞏固。八項規(guī)定以來，開會時間、次數(shù)和發(fā)文數(shù)量都做了精簡，也采取了許多措施來減少開會次數(shù)和發(fā)文數(shù)量，但以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象依然存在。 2、在宣傳文化系統(tǒng)內(nèi)部還部分存在“軟、懶、散、松”現(xiàn)象，沒有形成作風建設永遠在路上的思想自覺和行動自覺。有的思想上存在僥幸心理，緊一陣，松一陣；有的保證了工作時間，但沒有工作效率；有的工作能力不足，“做一天和尚撞一天鐘”，沒有以持續(xù)整改、長期整改的心態(tài)對待“四風”問題，在系統(tǒng)內(nèi)部沒有形成整治“四風”的高壓態(tài)勢。

（二）在落實黨風廉政建設“兩個責任”，保持反腐高壓
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題：創(chuàng)新意識不強。干部隊伍整體活力不強，創(chuàng)新意識較差。面對工作中出現(xiàn)的新問題還習慣于過去的老辦法來解決，知識儲備、能力需求明顯落后于面臨的新形勢、新環(huán)境。

（七）群眾反映強烈的其他突出問題： 1、縣城文明程度不高。精神文明創(chuàng)建思路不寬、力度不大，學雷鋒、志愿者服務等活動推動不力，縣城文明程度和市民文明素質(zhì)整體不高。 2、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展落后于相鄰縣市。我縣作為國家級歷史文化名城，文化資源蘊藏豐富，內(nèi)涵廣泛，歷史悠久，潛力巨大。近年來，我縣下大力氣扶持和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，取得了一定成效，但經(jīng)過幾年發(fā)展，我縣的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍存在規(guī)模小、層次低、范圍窄、分布散等問題，沒有取得突破性的進展，文化強縣的戰(zhàn)略實施缺乏政策措施的有力保障，與相鄰縣市相比有較大差距。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）在遵守中央“八項規(guī)定”反對“四風”方面存在突出問題的主要原因

既有宣傳系統(tǒng)干部交流慢等_方面的客觀原因，也有個人思想覺悟有待提高，理想信念不夠堅定，疏于政治理論學習等主觀原因。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，人生觀、價值觀、世界觀發(fā)生偏離，就不能在工作中積極踐行全心全意為人民服務的宗旨，公仆意識、無私奉獻的精神有所淡忘，只是把工作作為謀生手段，滿足于交差了事，滿足于被動應付。

（二）在落實黨風廉政建設“兩個責任”，保持反腐高壓態(tài)勢方面存在突出問題的主要原因

一是對黨風廉政建設的重要性缺乏足夠的認識，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，認為宣傳系統(tǒng)是“清水衙門”，黨風廉政建設工作不會出大問題，“第一責任人”的意識還沒有真正樹立起來，沒有下大氣力去推動黨風廉政建設和廉政文化建設。二是沒有足夠的危機意識，對部分同志身上存在的小問題沒有引起足夠重視。三是機制管理不到位。沒有建立起完整的黨風廉政建設制度體系，有的雖有制度，但執(zhí)行不嚴，缺乏應有的威懾力。

（三）在選人用人、加強干部隊伍建設方面存在突出問題的主要原因

一是缺乏優(yōu)勝劣汰的大環(huán)境。全縣沒有一個剛性的機關干部交流或淘汰機制，導致部分同志產(chǎn)生只要不犯錯誤，干多干少誰也奈何不了我的心態(tài)。二是干部考核流于形式。縣委組織部每年都要對機關干部進行考評測評，但對每個等級的比例沒有限制，考核結果基本上是德能勤績四個方面都優(yōu)秀， “優(yōu)”的背后是優(yōu)劣不分，測評沒有起到應有的作用。三是領導班子成員普遍存在好人主義思想，抹不下面子，在用人上存在論資排輩的傾向，在干部管理考核上失之于軟、失之于寬。四是沒能很好的調(diào)動廣大干部的積極性、沒有激發(fā)出干部隊伍中潛在的活力和創(chuàng)造力，更希望大家能自律，忽視了監(jiān)督管理的重要性。

（四）在推進法治代縣建設，實現(xiàn)“六權治本”方面存在的突出問題的主要原因是法治意識淡薄，沒有牢固建立起依法辦事、依法行政的思想和理念。我作為分管_態(tài)的領導，下一步要認真研究如何充分發(fā)揮縣級新聞媒體的y論監(jiān)督權，制定和健全完善的y論監(jiān)督制度體系，發(fā)揮媒體在建設法治政府中的y論監(jiān)督和推進作用。

（五）在轉變職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在突出問題的主要原因是宗旨意識不強，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上缺少全面深刻的認知，為民務實清廉思想根子扎得不深，沒有把全心全意為人民服務的宗旨落到實處。

（六）在全面深化改革，推進經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在突出問題的主要原因是學習不到位。由于對政治理論知識和業(yè)務知識的學習不主動不扎實不深入，充電不足，缺乏新形勢下做好工作的本領。

（七）群眾反映強烈的突出問題存在的主要原因

一是工作思路不寬，不活，活動載體較少，缺乏創(chuàng)新；工作中存在畏難情緒，主動性差。二是我縣的文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后，受當?shù)亟?jīng)濟水平發(fā)展、當?shù)厝罕娝枷胗^念不夠開放等客觀因素的制約，領導班子也應承擔主要責任。在工作中吃苦精神不足，習慣于常規(guī)式開展工作，對深層次問題發(fā)現(xiàn)的少，研究的少，也沒有下大力氣去尋找對策，沒有充分挖掘歷史文化名城資源，致使文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐邁得小，地域文化競爭力沒有有力凸現(xiàn)出來。

三、下一步努力的方向

（一）加強學習教育。既加強自身的政治理論學習，也要抓好全縣領導干部的理論學習教育。從自身來講， ……（未完，全文共4452字，當前僅顯示2248字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委宣傳部長兩學一做自我剖析材料4400字》）