在“兩學(xué)一做”中抓好非公企業(yè)黨組織黨員經(jīng)常性教育的實踐與思考

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織黨員經(jīng)常性教育的重要意義
（一）抓好非公黨組織黨員經(jīng)常性教育，是發(fā)揮非公企業(yè)黨員先鋒模范作用的基礎(chǔ)
（二）抓好非公黨組織黨員經(jīng)常性教育，是固化非公企業(yè)黨組織堡壘作用的重要保證
（三）抓好非公黨組織黨員經(jīng)常性教育，是順應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好勢頭的必然選擇
二、城中區(qū)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中抓好非公黨組織黨員經(jīng)常性教育的實踐
（一）織好一張全覆蓋的學(xué)習(xí)教育網(wǎng)，確保一個黨員也不能少
（二）用好一套生動管用的學(xué)習(xí)方法，提高非公黨員教育實效
（三）搭好一系列學(xué)以致用的實踐平臺，發(fā)揮非公黨員先鋒作用
（四）帶好兩支少數(shù)關(guān)鍵的工作隊伍，以上率下，形成示范
三、幾點體會：
（一）必須抓住黨組織書記和黨務(wù)工作者這兩個關(guān)鍵少數(shù)，以上率下推進(jìn)黨員教育
（二）必須探索一套務(wù)實管用的學(xué)習(xí)方法，才能確保非公黨組織黨員教育的實效
（三）必須堅持統(tǒng)籌兼顧，兩手抓兩不誤兩促進(jìn)，防止“兩張皮”
四、抓非公黨組織黨員經(jīng)常性教育存在的一些問題及分析
（一）非公黨組織自身的局限性制約了非公黨組織黨員的經(jīng)常性教育
（二）個別非公黨組織抓黨員經(jīng)常性教育的方式缺乏創(chuàng)新，與時代要求有差距
（三）抓非公黨組織黨員經(jīng)常性教育的保障制度體系仍需完善
（四）非公黨組織黨員學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的載體建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)
五、在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中強(qiáng)化非公黨組織黨員經(jīng)常性教育的建議
（一）進(jìn)一步固……
在“兩學(xué)一做”中抓好非公企業(yè)黨組織黨員經(jīng)常性教育的實踐與思考
—以城中區(qū)抓非公企業(yè)黨員經(jīng)常性教育為例

2015年，城中區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值280.83億元，其中第三產(chǎn)業(yè)增加值154.71億元，占55.10%；2015年全區(qū)組織2015年末，全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)實有企業(yè)5812家，從業(yè)人員達(dá) 10.35萬人。從數(shù)據(jù)不難看出，第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為城中區(qū)經(jīng)濟(jì)的支柱。自2014年開展非公企業(yè)“活力.成長”工程以來，城中區(qū)以實現(xiàn)兩個覆蓋為抓手，進(jìn)一步擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋和黨員覆蓋。截止目前，全區(qū)組建非公企業(yè)黨組織270 個，非公企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)1496人，覆蓋率為76.26%。為抓好非公企業(yè)黨組織黨員經(jīng)常性教育，保持非公企業(yè)黨組織黨員的純潔性和先進(jìn)性，確保黨組織的堡壘作用，使黨組織成為推動非公企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，我們成立了課題組，對城中區(qū)抓非公企業(yè)黨組織黨員經(jīng)常性教育的做法、成效，特別是自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來的一些好的做法進(jìn)行歸納研究，并形成了一些思考。

一、加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織黨員經(jīng)常性教育的重要意義
黨的十七屆四中全會從全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā)，提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織。加強(qiáng)非公黨組織黨員經(jīng)常性教育不僅是保持非公黨組織黨員先進(jìn)性和純潔性的有效途徑，同時也是落實黨中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》的
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略972字，正式會員可完整閱讀）……　
性教育，確保非公企業(yè)黨組織的堡壘作用，發(fā)揮非公黨組織的引擎作用。一方面，抓好非公黨組織黨員經(jīng)常性教育，進(jìn)一步提高非公企業(yè)黨的建設(shè)，推動企業(yè)發(fā)展，以黨建促發(fā)展。另一面，企業(yè)發(fā)展了，加大對非公黨建工作的支持，推動非公企業(yè)黨建工作再上新水平，發(fā)展促黨建，實現(xiàn)黨建與發(fā)展的雙贏。

二、城中區(qū)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中抓好非公黨組織黨員經(jīng)常性教育的實踐
（一）織好一張全覆蓋的學(xué)習(xí)教育網(wǎng)，確保一個黨員也不能少。
要求非公企業(yè)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持課堂講授、集中學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。針對非公企業(yè)黨組織在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中缺乏相關(guān)學(xué)習(xí)資料的問題，開展送學(xué)上企業(yè)活動 次，發(fā)給非公企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)資料 余份。通過QQ、微信、微信公眾號等多種網(wǎng)絡(luò)載體組織企業(yè)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，累計推送學(xué)習(xí)資料 篇（條）。建好兩個陣地，開放陽光100樓宇黨建服務(wù)中心和龍城社區(qū)非公黨群服務(wù)中心場地，提供給缺乏學(xué)習(xí)場所的黨組織進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。把遠(yuǎn)教站點拓伸到陽光100樓宇黨委，為片區(qū)黨組織提供遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)服務(wù)。開展黨員黨組織關(guān)系排查工作，進(jìn)一步理順黨員管理，確保不缺不漏，都能納入到黨組織的學(xué)習(xí)教育中來。
（二）用好一套生動管用的學(xué)習(xí)方法，提高非公黨員教育實效。
推廣微型黨課，變“理論灌輸”為“啟發(fā)引導(dǎo)”。引導(dǎo)企業(yè)黨組織開展集中學(xué)習(xí)的同時，利用工作間隙、業(yè)務(wù)間隙開展“十分鐘”微型課堂， 既不影響工作，又不耽誤黨員的學(xué)習(xí)教育。組織編寫“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨課課件，將枯燥的理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄋ滓锥膱D文，供轄區(qū)非公企業(yè)黨組織選用。充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，為非公企業(yè)黨員推送“兩學(xué)一做”專題頻道，帶去專家教授更專業(yè)、更權(quán)威的解讀。運(yùn)用微信公眾號，變“集中”學(xué)習(xí)為“自主”學(xué)習(xí)，定時推送黨和國家的方針政策、“兩新”黨建理論、專題學(xué)習(xí)教育資訊、公布相關(guān)服務(wù)等信息，圖文并茂，簡單易懂。在公眾號開設(shè)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，累計推送 條（篇）學(xué)習(xí)信息。以龍城社區(qū)非公黨群服務(wù)中心為依托，定期開展“黨員沙龍”，讓非公黨員有地方可交流，有地方可傾訴，有地方可學(xué)習(xí)。不定期邀請專家、教授和政府相關(guān)部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，為非公企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一些政策解讀或解決一些生產(chǎn)經(jīng)營終于到的問題。已累計舉辦“黨員沙龍” 期，參與人數(shù)達(dá) 人次。
（三）搭好一系列學(xué)以致用的實踐平臺，發(fā)揮非公黨員先鋒作用。
開展了一系列主題實踐活動，為非公黨員提供實踐和學(xué)習(xí)的平臺，做到學(xué)用結(jié)合。陽光100樓宇黨委開展了“做一次公益、過一次微組織生活、開展一次主題學(xué)習(xí)”的“三個一”活動。企業(yè)工委在“黨旗領(lǐng)航·愛心閃耀”主題活動中，組織非公企業(yè)黨員到貧困山區(qū)進(jìn)行幫扶。在五星商圈非公企業(yè)設(shè)立黨員示范崗，引導(dǎo)非公企業(yè)黨員亮身份，做貢獻(xiàn)。五星商圈 家非公企業(yè)設(shè)立了 個示范崗。舉辦“兩新聯(lián)誼會”，進(jìn)一步加強(qiáng)了非公企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的信息交流與溝通，建立起了非公企業(yè)負(fù)責(zé)人與政府對話的窗口，目前已舉辦 期。組建了以非公企業(yè)黨員為主體的五星商圈志愿服務(wù)隊伍，開展“志愿服務(wù)活動月”、“五星商圈公益活動周”活動，累計開展志愿活動 次，提供服務(wù) 人次。
（四）帶好兩支少數(shù)關(guān)鍵的工作隊伍，以上率下，形成示范。
帶好黨組織書記和黨務(wù)工作者這兩支少數(shù)關(guān)鍵的隊伍，黨組織書記和黨組書記和黨務(wù)工作者帶頭參加各類培訓(xùn)，先學(xué)一步，學(xué)深一步，層層示范引領(lǐng)。一是帶好黨組織書記隊伍。當(dāng)前，通過在非公和社會組織內(nèi)部選聘、組織外聘選拔、上級黨組織選拔委派等方式，為非公企業(yè)選優(yōu)配強(qiáng)專職黨務(wù)書記。定期召開非公黨組織書記工作聯(lián)席會，交流非公黨務(wù)工作經(jīng)驗和探討工作中遇到的問題。每年舉辦一期次非公黨組織書記培訓(xùn)班，為非公黨組織書記“加油充電”。二是帶好黨務(wù)工作者隊伍。2014年以來，按照“成長·活力”工程的要求，以促進(jìn)隊伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”為主要目的，通過集中辦班、送學(xué)上門、網(wǎng)絡(luò)送學(xué)等方式，持續(xù)加大對非公經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度。累計 舉辦培訓(xùn)班 期次，培訓(xùn) 人次。

三、幾點體會：
城中區(qū)近年來抓非公黨組織黨員經(jīng)常性教育的做法得到了廣大非公黨組織和黨員的認(rèn)可，這為進(jìn)一步探索非公黨組織黨員教育的方法途徑提供了一些有益的啟示。
（一）必須抓住黨組織書記和黨務(wù)工作者這兩個關(guān)鍵少數(shù)，以上率下推進(jìn)黨員教育。
在抓非公黨組織黨員教育工作中，特別是在“兩學(xué)一做”專題教育中，城中區(qū)始終牢牢把握黨組織書記和黨務(wù)工作者這兩個關(guān)鍵少數(shù)，充分發(fā)揮他們示范帶動作用，在抓黨員教育、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、責(zé)任落實上精準(zhǔn)發(fā)力，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，形成了層層示范、上行下效的生動局面。在“兩學(xué)一做”中，選派工作能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高的非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人參加自治區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基層黨務(wù)骨干示范班培訓(xùn)，組織黨務(wù)工作者參加輪訓(xùn)，黨組織書記和黨務(wù)工作者帶頭先學(xué)一步，學(xué)深一些，帶頭給支部黨員講黨課，帶頭立足崗位做貢獻(xiàn)，從而帶動了整個組織的學(xué)習(xí)氛圍。
（二）必須探索一套務(wù)實管用的學(xué)習(xí)方法，才能確保非公黨組織黨員教育的實效。
非公黨組織有自身的特點，傳統(tǒng)的抓黨 ……（未完，全文共7770字，當(dāng)前僅顯示2728字，請閱讀下面提示信息。收藏《在“兩學(xué)一做”中抓好非公企業(yè)黨組織黨員經(jīng)常性教育的實踐與思考》）