目錄/提綱:……
一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題
一是對一些民生問題存在把關(guān)不嚴(yán)的問題
一是主動擔(dān)當(dāng)意識不強,自己分管工作不會影響鎮(zhèn)里的整體工作,沒有發(fā)揮創(chuàng)新作用
二是缺乏拼勁闖勁,不愿直面問題
三是好人主義,對紀(jì)律抓的不嚴(yán)
四是深入農(nóng)戶少,聯(lián)系困難群眾少
一是開展黨內(nèi)批評與自我批評不夠,與主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們溝通思想少
二是對其他人一些不當(dāng)言行也不加制止
二、產(chǎn)生問題的原因剖析以上問題我認(rèn)為產(chǎn)生的原因主要有:
二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅持得不好
三、努力方向和整改措施
四、對班子和其他班子成員的批評意見
1、在工作作風(fēng)方面班子成員應(yīng)起到模范帶頭作用
1、深入基層調(diào)研多,忙于具體事務(wù)多,與班子成員溝通交流不夠多
2、忙于處理日常事務(wù)或參加縣里會議,參加機關(guān)集中學(xué)習(xí)少
3、有工作經(jīng)驗和方法,應(yīng)多向其他班子成員和機關(guān)干部傳授
1、對黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入
2、與其他班子成員和機關(guān)干部溝通少
1、對下屬同志們關(guān)心不夠,要求不嚴(yán)
2、到村里和村干部群眾交流的少
2、忙于業(yè)務(wù)工作多,與同志們交流不夠
1、一崗雙責(zé)履職不積極主動,在本部門開展廉政勤政教育力度不夠
2、與同事們交流不夠
1、干工作考慮完成上級任務(wù)多,不能主動深入開展工作
2、工作缺乏創(chuàng)造性,主動研究新情況、新問題的積極性不高
1、工作方法單一,缺乏創(chuàng)造性開展工作意識
2、有好人思想,有時看到……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長兩學(xué)一做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)專題民主生活會個人對照檢查材料(附對其他同志的批評意見)
**鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長
“兩學(xué)一做”活動開展以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)近平總書記的有關(guān)論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則和新的紀(jì)律處分條例,結(jié)合自身工作實際,認(rèn)真將從嚴(yán)治黨內(nèi)化于心、外化于行,切實履行好自己的崗位職責(zé),自覺樹立和維護黨的形象。根據(jù)黨風(fēng)黨紀(jì)專題
民主生活會的要求,本人也逐項對照,認(rèn)真
總結(jié)反思,對自身存在的問題進行了查擺,對出現(xiàn)這些問題的原因進行了剖析,制定完善了
整改措施。一些沒有查擺到的問題也請同志們批評指 2出,我會誠懇接受并積極整改。
一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題
(一)黨性修養(yǎng)方面。
主要表現(xiàn)是政治學(xué)習(xí)有所放松。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,內(nèi)心常常處于一種浮躁狀態(tài),靜不下心來學(xué)習(xí)。對業(yè)務(wù)工作比較重視,對理論學(xué)習(xí)和個人修養(yǎng)抓的不緊,辦公室訂閱的黨報_不少就沒有翻看,對
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些不當(dāng)言行也不加制止。
(五)落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況。對分管的武裝部等工作,認(rèn)真整理列出廉政風(fēng)險點,切實履行好廉政責(zé)任。能夠如實申報個人事項,無公款吃喝人情消費。無公務(wù)用車。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析 以上問題我認(rèn)為產(chǎn)生的原因主要有:
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,滿足于當(dāng)前的理論知識,缺乏對政治理論系統(tǒng)的研究和深刻理解,在新知識和新形勢的認(rèn)識上滯后且粗淺。
二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅持得不好。強調(diào)客觀上的工作忙、瑣事多和壓力大。
(二)宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不夠深刻,還沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,缺少換位思考,對自己要求不嚴(yán)格,不能密切聯(lián)系群眾,不能很好地向人民群眾學(xué)習(xí),為群眾想的少,服務(wù)得也少了,形式主義的成分多了。
(三)管理有待加強,制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。管理制度雖然有,但是不夠健全,有的缺乏可操作性,有的隨著形勢的變化還需要補充完善。另外,在制度執(zhí)行中,好人主義思想嚴(yán)重,在制度執(zhí)行的監(jiān)管上原則性不強,還存在重形式、輕落實的情況。
三、努力方向和整改措施
(一)堅持理論學(xué)習(xí)。提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,提高自己的政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。要以解決思想和工作中存在的問題為出發(fā)點,以改進自己的
工作作風(fēng)、工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,提高理論指導(dǎo)實踐的能力。
(二)強化宗旨意識。始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己同人民群眾的位置,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向,保持對人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),踏踏實實為群眾辦實事、辦好事。
(三)堅持求實創(chuàng)新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提 7出新思路、新舉措,通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段的創(chuàng)新,工作制度的完善,達到工作成效不斷提高,群眾滿意的成效。
(四)保持清正廉潔。慎言慎行慎獨,做到抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,盡心盡力把工作做好做實。
四、對班子和其他班子成員的批評意見
(一)對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
1、在工作作風(fēng)方面班子成員應(yīng)起到模范帶頭作用。在執(zhí)行機關(guān)相關(guān)制度上要以身作則。
2、對機關(guān)干部日常管理不夠嚴(yán)格,對存在的不良風(fēng)氣沒有堅決抵制、嚴(yán)肅處理。
(二)對**同志的批評意見
1、深入基層
調(diào)研多,忙于具體事務(wù)多,與班子成員溝通交流不夠多。
2、忙于處理日常事務(wù)或參加縣里會議,參加機關(guān)集中學(xué)習(xí)少。
3、有工作經(jīng)驗和方法,應(yīng)多向其他班子成員和機關(guān)干部傳授。
(三)對***同志的批評意見
1、對黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。
2、與其他班子成員和機關(guān)干部溝通少。
(四)對***同志的批評意見
1、對下屬同志們關(guān)心不夠,要求不嚴(yán)。
2、到村里和村干部群眾交流的少。
(五)對***同志的批評意見 91、由于性格耿直 ……(未完,全文共2788字,當(dāng)前僅顯示1772字,請閱讀下面提示信息。
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