公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)情況
（一）政治理論學(xué)習(xí)不深入
（三）執(zhí)行上級規(guī)定不嚴(yán)格
（四）黨建責(zé)任意識不到位
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠
（七）主動擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)
二、存在問題原因剖析
（一）思想意識弱化
（二）紀(jì)律觀念不強(qiáng)
（三）精神狀態(tài)松懈
三、結(jié)合典型案例反思
（二）制度建設(shè)依然任重而道遠(yuǎn)
四、下一步的改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定“三個(gè)自信”
一是做到“三個(gè)帶頭”
二是堅(jiān)定“三個(gè)自信”
（二）提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識
一是要堅(jiān)持反復(fù)學(xué)習(xí)
二是牢記黨的宗旨
（三）圍繞發(fā)展要務(wù)，強(qiáng)化黨建工作
一是始終把抓黨建作為最大的政績，切實(shí)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任
二是要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部班子
（四）嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子
一是落實(shí)各項(xiàng)制度
二是嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，切實(shí)做到“四不”
三是正確對待得失
（五）勇于擔(dān)當(dāng)作為，精誠團(tuán)結(jié)干事
一是努力鉆研業(yè)務(wù)
二是提高工作效率
三是筑牢思想防線
……
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會對照檢查材料

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，**煤業(yè)按照**能源義煤公司的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神，對照反思發(fā)生在我省的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例，深刻認(rèn)識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性、危害性，深入查找在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，并對其根源進(jìn)行深刻剖析，切實(shí)制定針對性的整改措施。具體情況如下：
一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)情況
**煤業(yè)始終將遵守黨規(guī)黨紀(jì)作為黨建工作的大事來抓，公司黨委一班人能嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，始終堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，自覺維護(hù)黨在職工群眾中的良好形象。但是通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題：
（一）政治理論學(xué)習(xí)不深入。一直以來，公司黨委對學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了黨政班子中心組學(xué)習(xí)機(jī)制。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。個(gè)別同志雖然學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)，但是
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在開展工作時(shí)，個(gè)別同志的群眾觀點(diǎn)相對有些弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對減少。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠。公司黨委始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。就目前來說，紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不到位，對違反黨規(guī)黨紀(jì)的問題盯得不夠緊、發(fā)現(xiàn)渠道不夠多、查處力度不夠大。此外，由于云頂煤業(yè)屬于合資單位，需要多方支持，來客接待（主要是外部單位），把飯菜安排好一點(diǎn)，煙酒檔次高一點(diǎn)，讓事情好辦一些，是情理之中，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
（七）主動擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)。個(gè)別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長，存在一種“功到業(yè)熟”的想法；部分同志已過知天命之年，存在一種“船到碼頭車到站”的思想傾向。面對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，他們相對缺乏迎難而上的勇氣。開拓進(jìn)取的弱化退化，導(dǎo)致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班，影響了工作創(chuàng)新能力的提高。
二、存在問題原因剖析
對照黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列講話精神，深刻反思以上問題，主要是班子成員在思想意識、紀(jì)律觀念和精神狀態(tài)等三個(gè)層面放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。
（一）思想意識弱化。對當(dāng)前中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求學(xué)習(xí)不夠、理解不深刻，對于黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)只是浮于表面，沒有入腦入心。深層次的原因還是思想意識上認(rèn)識不夠，政治素養(yǎng)上不去，政治敏銳性不強(qiáng)，才會導(dǎo)致行動上的偏差。更有個(gè)別同志覺得中央一系列活動就是“一陣風(fēng)”，緊一陣就會松下來，自己該干嘛干嘛，覺得黨建工作可有可無，只要抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營就好，從而對從嚴(yán)治黨要求不嚴(yán)、抓得不緊。
（二）紀(jì)律觀念不強(qiáng)。由于思想認(rèn)識上的不足，導(dǎo)致個(gè)別班子成員對黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不深、理解不深刻，所以不能嚴(yán)格按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，放松了黨性鍛煉，放松了自我約束，宗旨意識淡化、責(zé)任意識不強(qiáng)。由于紀(jì)律觀念的滑坡，導(dǎo)致個(gè)別同志_主義思想嚴(yán)重，功利心過重，對享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良現(xiàn)象抵制不夠堅(jiān)決，甚至對個(gè)別損害黨的形象和威信的言行缺乏有力的批評和糾正，在一些工作細(xì)節(jié)上沒有嚴(yán)格堅(jiān)持原則，不能時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行，沒有做出表率，為其他同志樹立一個(gè)好的榜樣。
（三）精神狀態(tài)松懈。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的煤炭市場形勢，有的同志缺乏危機(jī)意識和創(chuàng)新意識，產(chǎn)生了嚴(yán)重的畏難情緒，對企業(yè)扭虧脫困的信心不足，不是主動地想辦法解決問題，而是“等、靠、要”的思想。個(gè)別同志覺得現(xiàn)在不僅管得嚴(yán)了、約束多了，而且工資少了、待遇降了，不能以我黨的先進(jìn)模范人物為榜樣，而是斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，忘記了入黨的宣誓，忘記了“吃苦在前、享受在后”，忘記了什么叫全心全意為人民服務(wù)，一心等著退二線，對待工作任務(wù)不是爽快接受，而是一味地講客觀因素和實(shí)際困難。有的本位主義思想嚴(yán)重，不是胸懷大局，而是只關(guān)心小團(tuán)體的利益。
三、結(jié)合典型案例反思
公司黨委按要求重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了本省違法違紀(jì)典型案例，從中我們深受教育和啟示。一方面為他們感到可惜，他們本是國家棟梁之材，只可惜貪欲纏身，步入歧途，讓人扼腕嘆息；另一方面，在反腐高壓態(tài)勢之下，依然有人膽大妄為、頂風(fēng)犯案，可見反腐之路任重而道遠(yuǎn)。我們的體會主要有三點(diǎn)：
(一）理想信念是立身之本。我們必須堅(jiān)決克服理想信念“看不見摸不著，不如政績更可靠”的錯(cuò)誤傾向，要把對崇高理想信念的追求落實(shí)到日常生活和工作的實(shí)踐中，把強(qiáng)化黨性鍛煉作為必修課，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，努力做到理論上清醒，政治上堅(jiān)定，作風(fēng)上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持昂揚(yáng)銳氣和浩然 ……（未完，全文共3944字，當(dāng)前僅顯示1992字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子兩學(xué)一做黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會對照檢查材料》）