目錄/提綱:……
一、今年工作進(jìn)展情況
(一)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)明顯
(二)社會(huì)保障城鄉(xiāng)一體化加快推進(jìn)
(三)人事人才制度改革進(jìn)展順利
(四)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
(五)人社事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)
二、面臨的問(wèn)題
三、2017年工作計(jì)劃
(一)多措并舉繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
(二)全力以赴促進(jìn)社保城鄉(xiāng)一體化
(三)進(jìn)一步加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)力度
(四)積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)人事關(guān)系
(五)不斷提高人社事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)水平
……
市人力資源和社會(huì)保障局2016年工作總結(jié)及2017年計(jì)劃
今年我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府的決策部署和全省人社工作會(huì)議精神,沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù),積極履行職能,主動(dòng)作為,穩(wěn)妥推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革及精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作,全市人社工作總體進(jìn)展順利,各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)順利完成。
一、今年工作進(jìn)展情況
(一)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年組織開(kāi)展勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)18214人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1002人,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)1145人,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)27807人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的69.51%。一是大力營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)”濃厚氛圍。廣泛宣傳省“眾創(chuàng)杯”,發(fā)動(dòng)組織331個(gè)項(xiàng)目參賽,參賽項(xiàng)目數(shù)量全省排名第七。精心組織了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新年系列活動(dòng),市內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地踴躍參加返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)大型招商招聘會(huì)。二是加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。規(guī)范了創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定條件和程序,新認(rèn)定了3個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。市級(jí)公益性創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)建工作進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)年內(nèi)可投入使用。省市共建區(qū)域性創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)方案經(jīng)市政府同意,已呈報(bào)省人社廳審批。三是落實(shí)政策扶持創(chuàng)業(yè)。協(xié)調(diào)金融機(jī)
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準(zhǔn)備。下調(diào)工傷費(fèi)率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,由現(xiàn)行1.5%降至1%。 做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作。市直2016年共審核同意了29家企業(yè)申請(qǐng)失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,發(fā)放失業(yè)補(bǔ)貼資金355.2萬(wàn)元。
(三)人事人才制度改革進(jìn)展順利。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。及時(shí)啟動(dòng)中小學(xué)教師職稱制度改革,成立了市中小學(xué)教師職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組,深入開(kāi)展
調(diào)研,制定了《**市深化中小學(xué)教師職稱制度改革具體實(shí)施方案》。今年新認(rèn)定中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才共52人。二是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)。加大力度培養(yǎng)本土企業(yè)人才,在深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦總裁研修班和人力資源管理班,學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。三是制定、落實(shí)人才激勵(lì)政策。出臺(tái)《**市企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)全日制碩士研究生資助辦法(試行)》和《**市技能先鋒獎(jiǎng)評(píng)選辦法(試行)》,對(duì)市屬規(guī)模以上企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的全日制碩士研究生發(fā)放每月400元資助,對(duì)被評(píng)為技能先鋒的人才,一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。認(rèn)定了第三、四批我市緊缺適用高層次人才,發(fā)放人才安家費(fèi)88.16萬(wàn)元、人才津貼71.21萬(wàn)元!**市留學(xué)人才幫扶基層回饋社會(huì)活動(dòng)”成功申報(bào)列入“海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目”,獲得人社部15萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持,成為我省兩個(gè)成功入選的地級(jí)市之一。四是創(chuàng)建人才工作平臺(tái)。全市新建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2個(gè)。建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地共40個(gè),可接收1000多名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。五是精心組織各類招才引才活動(dòng)。招錄
公務(wù)員984人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員987人。發(fā)動(dòng)、組織用人單位參加第十四屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)和省人才服務(wù)局牽頭的“武漢站”、“濟(jì)南站”和“重慶站”校園招聘活動(dòng)。在大學(xué)城舉行“一企一崗•互濟(jì)共贏”高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì),較好地滿足了用人單位對(duì)人才的需求。六是規(guī)范收入分配秩序。聯(lián)合市紀(jì)委、市委組織部等單位聯(lián)合印發(fā)《**市全面治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問(wèn)題實(shí)施方案》,組織開(kāi)展我市的治理工作。印發(fā)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度的實(shí)施辦法,要求各縣(市、區(qū))盡快研究制定本地實(shí)施辦法,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放工作落實(shí)到位。
(四)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。一是想方設(shè)法預(yù)防和處置勞資糾紛。充分利用省市縣三級(jí)“兩網(wǎng)化”平臺(tái),動(dòng)態(tài)跟蹤用人單位勞動(dòng)用工信息。認(rèn)真落實(shí)《**市建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付保證金管理辦法》等源頭治理政策文件,已有725家企業(yè)辦理并繳交了工人工資支付保證金,金額總數(shù)為5.22億元。開(kāi)展農(nóng)民工工資支付、禁止使用童工違法行為等4項(xiàng)專項(xiàng)檢查,為6690名勞動(dòng)者追發(fā)工資1.66億元。立案處理案件98宗,與去年同期相比下降68.2%。二是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。推進(jìn)集體合同制度攻堅(jiān)計(jì)劃,全市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) 94 %,已建工會(huì)集體合同簽訂率達(dá)82%。創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范點(diǎn)達(dá)到45個(gè),企業(yè)戶數(shù)4567戶。健全完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理制度,規(guī)范案件處理流程,提升案件審理質(zhì)量,全市共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件929件,案件辦理做到及時(shí)、有效、合理、合法地維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。三是抓好信訪維穩(wěn)。暢通群眾信訪渠道,強(qiáng)化信訪督查督辦機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解積案難題,共辦理信訪案件887宗 。
(五)人社事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。一是積極推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法_改革。對(duì)執(zhí)法職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整、歸并,將培訓(xùn)教育科等科室(單位)承擔(dān)的監(jiān)督檢查和行政處罰職能交由支隊(duì)統(tǒng)一承擔(dān)。同時(shí),對(duì)支隊(duì)的權(quán)責(zé)清單進(jìn)行了梳理,理順市與清城區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法職責(zé),加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)。**市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)工作進(jìn)展順利。啟動(dòng)“數(shù)字人社”試點(diǎn)建設(shè)工作,大力開(kāi)展數(shù)據(jù)清洗工作,完成了勞動(dòng)大廈機(jī)房升級(jí)改造。累計(jì)發(fā)放社會(huì)保障卡402萬(wàn)張,激活數(shù)為293萬(wàn)張,激活率達(dá)到72.8% ,全面實(shí)施社?ㄔ趥(gè)人醫(yī)保賬戶金額發(fā)放、養(yǎng)老金發(fā)放等方面的應(yīng)用。開(kāi)展社保經(jīng)辦服務(wù)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化建設(shè),促進(jìn)精細(xì)化管理。出臺(tái)《**市村居人社服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)方案》,進(jìn)一步加 ……(未完,全文共6098字,當(dāng)前僅顯示2142字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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