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安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

發(fā)表時間:2016/11/22 22:28:34
目錄/提綱:……
一、基本原則
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、考核對象
四、考核內(nèi)容
1、業(yè)務(wù)工作(50分)
2、共性工作(20分)
3、自身建設(shè)(20分)
4、民主評議(10分)
5、附加分
五、考核方式
六、考核運(yùn)用
(一)干部職工年度績效考核結(jié)果作為確定干部職工年度考核等次的重要依據(jù)
(二)年度績效考核結(jié)果作為年度業(yè)績考核獎金發(fā)放的重要依據(jù)
七、工作要求
(一)
(二)考核單位:個人
……
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016年崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

為進(jìn)一步調(diào)動起全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,完善局內(nèi)部考核機(jī)制,確保全局2016年各項(xiàng)工作順利完成,特制定本考核辦法。
一、基本原則
堅(jiān)持公開、公平、公正;堅(jiān)持鼓勵創(chuàng)新、獎優(yōu)罰劣;堅(jiān)持年終考核與日?己讼嘟Y(jié)合;堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)、審核考核結(jié)果?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由局長季斌任組長,蔣潮副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,蔣潮兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的日常工作。
三、考核對象
崗位目標(biāo)責(zé)任制考核對象為局各科室、監(jiān)察大隊(duì)、宣教中心及個人。
四、考核內(nèi)容
1.業(yè)務(wù)工作(50分)。主要考核各科室、直屬單位職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作、上級布置的各項(xiàng)工作以及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng),以個人工作清單為主。
2.共性工作(20分)。主要考核局中心工作參與完成情況,如結(jié)對幫扶、走訪等,全局性工作參與情況。
3.自身建設(shè)(20分)。主要考核辦事效率、服務(wù)態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)調(diào)研、信息報送、協(xié)作配合。
4、
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確保車輛高效、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。發(fā)生一起責(zé)任事故,取消該項(xiàng)分值。 6
加強(qiáng)檔案管理,確保檔案資料完整,查閱便捷。完成2015年度文書檔案的歸檔工作,并通過有關(guān)部門檢查列收。 6
做好2016年度干部職工調(diào)動、招聘等人事變動中的具體事項(xiàng),及時做好職工工資調(diào)檔升級和發(fā)放工作。 6
組織落實(shí)各科室、各干部職工培訓(xùn)、教育、考核工作。 6
嚴(yán)格做好印章管理。因工作不慎造成影響,取消該項(xiàng)分值。 5
共性工作(20分) 上級賦予的各項(xiàng)工作 10
維護(hù)好隱患排查治理系統(tǒng)平臺的使用,知道并督促各科室、鎮(zhèn)街做好隱患排查治理系統(tǒng)應(yīng)用工作。 10


考核科室:綜合科
考 核
項(xiàng) 目 考核內(nèi)容 考核
分值 自評 分管 總分
業(yè)務(wù)工作(50分) 完成安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂與考核工作,督促鎮(zhèn)街、部門和企業(yè)做好責(zé)任制的簽訂,檢查中每少簽訂1份扣0.1分 6
組織協(xié)調(diào)開展以節(jié)假日為主的全區(qū)性安全生產(chǎn)大檢查 6
開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和社會化服務(wù)工作,完成80家企業(yè)以上,每少完成1家扣0.1分 7
開展事故隱患排查整治,重大事故隱患掛牌上半年不少于10家,下半年應(yīng)掛盡掛 7
牽頭做好安全生產(chǎn)事故調(diào)查及統(tǒng)計報送工作 6
牽頭做好年度安全生產(chǎn)崗位目標(biāo)責(zé)任制考評工作 6
承辦“平安越城”創(chuàng)建中涉及安全生產(chǎn)領(lǐng)域的相關(guān)工作 6
履行好安委辦日常綜合協(xié)調(diào)職能,督促行業(yè)(系統(tǒng))部門落實(shí)安全監(jiān)管職責(zé) 6
共性工作(20分) 上級賦予的各項(xiàng)工作 10
牽頭做好安全隱患大整治活動,完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù) 10



考核科室:業(yè)務(wù)科
考核
類別 考核內(nèi)容 考核
分值 自評 分管 總分
業(yè)務(wù)工作(50分) 督促;贰⒌V山、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,督促危險化學(xué)品企業(yè)健全完善隱患排查治理制度體系和責(zé)任體系。 10
推進(jìn)非藥品類易制毒化學(xué)品聯(lián)合監(jiān)管工作,加強(qiáng)第三類非藥品易制毒;返膫浒傅怯浐推髽I(yè)信息上報工作。 6
做好危險化學(xué)品經(jīng)營許可等行政審批工作,如遇投訴,投訴1起扣2分 6
規(guī)范行政審批等業(yè)務(wù)檔案整理、歸檔工作。 6
督促煙花爆竹批發(fā)企業(yè)落實(shí)煙花爆竹流向登記管理制度,建立、健全煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬和檔案。 6
做好煙花爆竹、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理整頓工作,5月底前完成紹興市恒豐聚氨酯實(shí)業(yè)有限公司生產(chǎn)線停產(chǎn)關(guān)閉。 10
開展煙花爆竹法律法規(guī)及安全知識宣傳,增強(qiáng)群眾對非法煙花爆竹產(chǎn)品危害性的認(rèn)識。 6
共性工作(20分) 強(qiáng)化監(jiān)管,確保春節(jié)期間煙花爆竹經(jīng)營權(quán)拍賣工作圓滿完成;確保;、礦山、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 10
上級賦予的各項(xiàng)工作 10




考核科室:監(jiān)察大隊(duì)
考 核
項(xiàng) 目 考核內(nèi)容 考核
分值 自評 分管 總分
業(yè)務(wù)工作(50分) 按照年度執(zhí)法計劃開展執(zhí)法檢查,全年檢查不少于80家以上,每少1家扣0.1分 10
摸排整改重大安全隱患掛牌單位,全年不少于10家,每少1家扣0.5分 10
按部署要求,抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重要時期的安全監(jiān)察和專項(xiàng)整治 10
開展以持證上崗、煙花爆竹、;返葹橹攸c(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查 5
指導(dǎo)鎮(zhèn)街安監(jiān)站抓好執(zhí)法檢查,提高執(zhí)法業(yè)務(wù)能力 5
開展交叉執(zhí)法和觀摩式執(zhí)法活動 5
抓好信訪、12345和群眾投訴舉報的調(diào)查處理工作 5
共性工作(20分) 加大安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的查處力度,年度立案處罰數(shù)量不少于15家,結(jié)案每少一起扣2分;執(zhí)法文書不規(guī)范的,每發(fā)現(xiàn)1件,扣1分 8
抓好隱患整改的復(fù)查,以100%計算,整改復(fù)查率每低1個百分點(diǎn),扣0.5分 7
上級賦予的各項(xiàng)工作 5


考核科室:職安科
考 核
項(xiàng) 目 考核內(nèi)容 考核
分值 自評 分管 總分
業(yè)務(wù)工作(50分) 按照市局下達(dá)任務(wù)完成職業(yè)病危害防治評估數(shù)量,每少1家扣0.05分 10
開展職業(yè)安全監(jiān)管知識培訓(xùn),職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)培訓(xùn) 8
開展職業(yè)病防治宣傳周活動 8
職業(yè)病危害因素申報,以網(wǎng)上申報、取得回執(zhí)為統(tǒng)計依據(jù) 6
開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)試 ……(未完,全文共4465字,當(dāng)前僅顯示2255字,請閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》
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