目錄/提綱:……
一、查擺“七個(gè)方面”存在的突出問(wèn)題
一是“理想信念模糊動(dòng)搖”方面存在的突出問(wèn)題
1、對(duì)當(dāng)前維穩(wěn)工作的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位
二是“黨的意識(shí)淡化”方面存在的突出問(wèn)題
1、作為黨委書記,抓基層黨建工作力度不夠,強(qiáng)度不足
2、對(duì)黨建工作統(tǒng)御全局的認(rèn)識(shí)不足,黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范
三是“宗旨觀念淡薄”方面存在的突出問(wèn)題
1、沒有第一時(shí)間落實(shí)督導(dǎo)部門的工作整改要求
四是“精神不振”方面存在的突出問(wèn)題
1、工作中拼勁不足
五是“道德行為不端”方面存在的突出問(wèn)題
1、脾氣急躁,有時(shí)存在對(duì)干部、群眾講粗話的情況
2、解決群眾的困難問(wèn)題不及時(shí)
六是“影響民族團(tuán)結(jié)”方面存在的突出問(wèn)題
1、對(duì)少數(shù)民族文化了解不深、重視不夠
2、開展民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)不深入,重外在交流,缺乏精神交往
七是“落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任不力”方面存在的突出問(wèn)題
二、查擺“七個(gè)強(qiáng)化”方面存在的突出問(wèn)題
2、存在涉穩(wěn)信息收集渠道窄、管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、信息研判時(shí)間長(zhǎng)等突出問(wèn)題
二是“強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”方面存在的突出問(wèn)題
2、存在為應(yīng)付檢查突擊工作的問(wèn)題,缺乏平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作的日常督導(dǎo)
三是“強(qiáng)化陣地意識(shí)”方面存在的突出問(wèn)題
2、對(duì)村級(jí)干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)不能全覆蓋
四是“強(qiáng)化新發(fā)展理念”方面存在的突出問(wèn)題
五是“強(qiáng)化理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力”方面存在的突出問(wèn)題
1、一些工作在還沒有理清頭緒的情況下就忙于安排部署
2……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記兩學(xué)一做對(duì)照檢查材料(新疆,5600字)
***鎮(zhèn)黨委書記
2016年,我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神、自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神和自治區(qū)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作總目標(biāo)再
動(dòng)員會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,自覺把思想、認(rèn)識(shí)、行動(dòng)、步調(diào)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委各項(xiàng)決策部署上來(lái),立足“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格按照“五找五查五做”活動(dòng)要求,提高了自身的政治意識(shí)、大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、看齊意識(shí),提升了工作能力。
一、查擺“七個(gè)方面”存在的突出問(wèn)題
一是“理想信念模糊動(dòng)搖”方面存在的突出問(wèn)題。
1.對(duì)當(dāng)前維穩(wěn)工作的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位。如:有的時(shí)候沒有落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,放松了對(duì)轄區(qū)單位值班備勤的督導(dǎo)檢查,對(duì)值班干部吃零食、玩手機(jī)等行為制止不夠及時(shí)。
2.崗位意識(shí)不到位,接手全盤工作后,對(duì)一些以前沒有接觸到的工作深入了解的不夠。如:今年喀讓古二村合
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例如:10月中旬有種植戶要求開具平整土地的許可,但是怕種植戶利用平整土地之機(jī)開荒,就沒有同意請(qǐng)求。
六是“影響民族團(tuán)結(jié)”方面存在的突出問(wèn)題。
1.對(duì)少數(shù)民族文化了解不深、重視不夠。如:對(duì)我鎮(zhèn)少數(shù)民族傳統(tǒng)文化傳承人的培養(yǎng)不重視,沒有提供足夠的經(jīng)費(fèi)支持。
2.開展民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)不深入,重外在交流,缺乏精神交往。如:開展民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng),每個(gè)星期都走訪,但是和結(jié)對(duì)子群眾還是不能心貼心交流,結(jié)親對(duì)象的風(fēng)俗習(xí)慣接受的不充分。
七是“落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任不力”方面存在的突出問(wèn)題。
1.社會(huì)治理上還存在死角,對(duì)一些重點(diǎn)區(qū)域的情況了解不夠深入,第一手資料的掌握不夠及時(shí)。如:巴扎區(qū)域出租房屋及一些巷道還存在失管漏管的問(wèn)題,對(duì)這些區(qū)域的地形地物、道路的掌握還熟悉。
2.對(duì)落實(shí)維穩(wěn)工作的監(jiān)督檢查力度不夠,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題存在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)寬、松、軟的問(wèn)題。如:沒有保證每周親自督查一次轄區(qū)各單位的值班工作,10月中旬發(fā)現(xiàn)過(guò)一些村值班人員數(shù)量不足,但是沒有對(duì)這些單位做通報(bào)批評(píng)。
二、查擺“七個(gè)強(qiáng)化”方面存在的突出問(wèn)題
一是“強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)”方面存在的突出問(wèn)題(2條)
1.對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作重視不夠;如:存在各項(xiàng)維穩(wěn)數(shù)據(jù)摸排標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題,總認(rèn)為只要統(tǒng)計(jì)表交上來(lái)就行了。
2.存在涉穩(wěn)信息收集渠道窄、管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、信息研判時(shí)間長(zhǎng)等突出問(wèn)題。如:信息收集主要靠村里召開維穩(wěn)形式分析會(huì),各村上報(bào)的信息中有價(jià)值的信息數(shù)量少,分析整理耗費(fèi)人力物力,研判標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一,面對(duì)困境,自己想的辦法不多,投入的精力不足。
二是“強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”方面存在的突出問(wèn)題。
1.對(duì)上級(jí)部門重點(diǎn)檢查的工作重點(diǎn)安排,對(duì)上級(jí)部門不檢查或者檢查少的工作安排的較少。如:經(jīng)常盯著綜治、黨建、統(tǒng)戰(zhàn)等部門,但是對(duì)團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)檢等部門積極配合其他部門協(xié)作推進(jìn)工作的思想政治教育不到位。
2.存在為應(yīng)付檢查突擊工作的問(wèn)題,缺乏平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作的日常督導(dǎo)。如:重視縣委、縣政府安排的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),重視上級(jí)督導(dǎo)檢查工作的應(yīng)對(duì),卻沒有從整體做好年度全局工作的推進(jìn)。
三是“強(qiáng)化陣地意識(shí)”方面存在的突出問(wèn)題。
1.后備干部管理體系不健全,缺乏從儲(chǔ)備到使用全套的評(píng)價(jià)體系;如:對(duì)村級(jí)后備干部培養(yǎng)了一批又一批,但是真正持續(xù)接受培養(yǎng)的卻不多,對(duì)后備干部檔案管理不規(guī)范,沒有形成持續(xù)性的評(píng)價(jià)檔案。
2.對(duì)村級(jí)干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)不能全覆蓋。例如:重視開展工作較好和較差的村的建設(shè),忽視了中間層面各村的建設(shè)工作,對(duì)這些村的關(guān)注不夠,支持不足。
四是“強(qiáng)化新發(fā)展理念”方面存在的突出問(wèn)題。
1.對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)待適應(yīng)力不足,對(duì)鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的緊迫性認(rèn)識(shí)不足;如:對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)關(guān)注不夠,重視不足,轄區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作開展的較慢。
2.對(duì)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)脫貧群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展缺乏規(guī)劃,對(duì)知識(shí)扶貧、技能扶貧、精神扶貧的重視不夠。如:轄區(qū)地廣人稀,為了脫貧,大力扶持了種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),但是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完整、風(fēng)險(xiǎn)大、農(nóng)民技術(shù)水平不高等制約因素,兩項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都缺乏規(guī)模性,沒有樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)品牌意識(shí)。
五是“強(qiáng)化理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力”方面存在的突出問(wèn)題。
1.一些工作在還沒有理清頭緒的情況下就忙于安排部署。如:有時(shí)候存在沒有認(rèn)真閱覽文件,導(dǎo)致安排工作不對(duì)口。
2.對(duì)一些工作的重視不夠,沒有按照上級(jí)要求開展好相關(guān)工作。如:在抓
安全生產(chǎn)和應(yīng)急演練上存在落實(shí)力不足的問(wèn)題,總認(rèn)為安全演練就是簡(jiǎn)單的拉個(gè)警報(bào)、出動(dòng)一下、排長(zhǎng)照片就行了,缺乏對(duì)安全教育重要意義的認(rèn)識(shí)。
六是“強(qiáng)化基層重要”方面存在的突出問(wèn)題。
1.對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀劃的少,對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、管理技術(shù)、商業(yè)模式的參觀了解少,學(xué)習(xí)理解少。如:在當(dāng)前棉花價(jià)格浮動(dòng)較大的情況下,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)工作不深 ……(未完,全文共5688字,當(dāng)前僅顯示1998字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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