煙草學習局長“五個不”心得體會2篇

目錄/提綱：……
一、聯(lián)系“四個三”，認識“五個不”
二、細照“五個不”細查擺、促整改
三、下一步努力方向
一、對“五個不”的認識：
1、“五個不”問題把的準，切中了要害，抓住了關鍵
二、對問題存在根源的認識
三、查擺自身存在問題
四、今后努力方向
……
煙草黨員干部學習局長“五個不”心得體會2篇

煙草領導干部強化紀律發(fā)言材料

不做“兩面人”，不搞小圈子，不做“大嘴巴”，不寫誣告信，不當“老好人”—這是**局長在《正能量的聚集》專題教育片光盤發(fā)放儀式上對全省**專賣系統(tǒng)干部職工貫徹“四個三”提出的新要求。
一、聯(lián)系“四個三”，認識“五個不”
“五個不”的提出，符合習總書記關于黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的論述，結合了我省**的實際情況，是新常態(tài)下河南**人深化思考、仔細學習、認真踐行“四個三”的具體表現(xiàn)與生動概括�！八膫�三”開展以來，取得了顯著成效：引起了熱烈反響，產(chǎn)生了強大影響，在省內(nèi)外廣泛叫響。為使“四個三”教育更加深化，取得進一步的實效，“五個不”的應運而生，必將煥發(fā)出踐行“四個三”的新的生機和力量。
在聚集正能量的征途中，大家毫不相讓、奮勇爭先，涌現(xiàn)出一批先進模范典型：卷煙打假英雄周天方，責任與善舉并重的王世舉，“水上義務救援，愛心奉獻社會”的張維峰……無數(shù)**人前赴后繼，正演繹著一幕幕感恩與奉獻的主旋律，踐行著進取與擔當?shù)男率姑?br>“五個不”一經(jīng)提出，我市**戰(zhàn)線上下就迅速掀起了學習熱潮。*局長代表黨組就學習貫徹省局**局長有
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對組織沒有做到感激、對同志沒有做到感謝。我們必須引以為戒，三思后行，不說不利于團結的話，不說不是正式消息的話，對網(wǎng)上的不確定信息更要謹言慎行，避免以訛傳訛，時時處處講規(guī)矩、守紀律，方方面面常對照、細檢查。
在不寫誣告信方面。只有做到不做虧心之事、不做戚戚小人、不做害群之馬，才能保持心態(tài)平和、積極面對生活和工作，成長與進步，良心才能安寧，人生才能幸福。公交車的例子既有理論智慧，又有人生經(jīng)驗。我們要以宏闊達觀的心態(tài)，更為淡定從容的心懷，檢討煙雨人生，抒發(fā)人生感悟、體驗幸福要義。以集體榮譽為榮，以亂瞎為恥，從根本上杜絕搬弄是非、惡意中傷的現(xiàn)象發(fā)生。
在不當“老好人”方面。習總書記曾經(jīng)說過“三嚴三實”。其中，“創(chuàng)業(yè)要實”，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。在敢不敢負責，愿不愿負責上猶豫、止步不前都是不善敢當?shù)谋憩F(xiàn)，是基本素質(zhì)欠缺的反映。在面對矛盾和問題時，自身還存在不敢碰硬、不能大膽工作的現(xiàn)象，這與務實重干的要求不相符合，與打造謀事創(chuàng)業(yè)的良好風氣相違背，擔當意識亟需增強，責任意識有待提升。
三、下一步努力方向
“兩面人”、小圈子、“大嘴巴”、誣告信、“老好人”都是宣貫踐行“四個三”的反面案例，在下一步的工作生活中樹立正思想、弘揚正能量，時刻保持自醒自警意識，堅決做到“五個不”，努力扎實市場檢查業(yè)務水平，強化對案件經(jīng)營的熟知度和參與度意識，盡快熟知許可證辦理流程和卷宗的制作、歸檔和管理工作，破解業(yè)務功底還不夠扎實的難題，提高案件經(jīng)營水平和執(zhí)法過程中的風險防控意識，敢于高度負責開展工作，敢于理直氣壯宣講**專賣制度，為進一步深化“四個三”教育調(diào)動自身更大的積極性和自覺性。

學習“五個不”心得體會：講黨性講規(guī)矩大力弘揚新風正氣

**局長提出“五個不”要求后，市局立即組織了“五個不”教育月活動，期間，我參加了各個部門組織的交流活動，大家認識都很深刻，我深受啟發(fā)。在學習過程中，我認真研讀*局長的一系列講話要求，深刻查擺自身存在問題，現(xiàn)將學習心得與大家一起交流：
一、對“五個不”的認識：
1、“五個不”問題把的準，切中了要害，抓住了關鍵。
人前一套人后一套的“兩面人”，拉關系搞串聯(lián)的“小圈子”現(xiàn)象，亂評亂議，惑亂人心的“大嘴巴”，為一己私利誣告、亂告現(xiàn)象，以及不敢擔當、明哲保身的“老好人”作風。
這些亂象，有的成為所謂的“潛gz”。比如小圈子，目無組織紀律，為求個人利益最大化，背棄了原則，舍棄了正義，丟掉了信仰。有的成為一些人謀取個人利益的“厚黑學”，屢試不爽，引以為榮。比如，兩面人，當面一套，背后一套，躲在角落里、藏在陰影里，專做邪惡勾當。有的，則成為一些人的人生信條，比如“老好人”做法，與人便，與己便，不求有功，但就無過，事實上是不擔當，不作為的一種表現(xiàn)。
這些問題的存在與李局長“四個三”的要求和顧全大局、服從組織、反對_主義大討論活動營造的良好風氣格格不入，對行業(yè)風氣和干部職工隊伍建設造成很壞影響。*局長的“五個不”，就是針對這些突出問題，旗幟鮮明地指出要堅決反對_主義，立場堅定地指出進一步加強思想、精神、作風建設和紀律建設，用心良苦地提出了具體要求和標準，為我們下一步建設作風優(yōu)良的黨員干部隊伍指明了方向。
可以說：“四個三”弘揚了正氣，告訴我們什么是好的，該怎么做；“五個不”則滌蕩了邪氣，告訴我們什么是不好的，不能做什么，對行業(yè)存在問題把脈很準，切中了要害，抓住了關鍵。
2、“五個不”提出正當時，整肅了思想，凝聚了人心
目前，受宏觀經(jīng)濟影響，卷煙銷售，煙葉生產(chǎn)，卷煙打假等工作都到了攻堅克難的關鍵時候，更加需要穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境和進取、擔當?shù)穆毠り犖�，更加需要凝聚人心，積聚力量，打一場攻堅戰(zhàn)。*局長站在行業(yè)改革發(fā)展全局的高度，從堅決反對干部職工隊伍不良風氣的角度出發(fā)，高屋建瓴地提出了“五個不”，這對干部職工隊伍的思想認識、精神狀態(tài)、作風紀律必將產(chǎn)生積極而深遠的影響，為我們進一步凝神聚氣、推動行業(yè)發(fā)展提供重要思想基礎和組織保障。
二、對問題存在根源的認識
5種問題存在的根源，我認為主要是由以下兩個原因造成的：
1、精神缺鈣，理想信念淡化
習近平總書記在群眾教育實踐活動總 ……（未完，全文共4475字，當前僅顯示2260字，請閱讀下面提示信息。收藏《煙草學習局長“五個不”心得體會2篇》）