2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職問題整改責任清單落實情況報告

目錄/提綱：……
（一）查擺的問題的責任清單
1、存在問題：從實謀劃推動村集體經(jīng)濟壯大發(fā)展還不夠到位
一是抓好林地承包使用費的收繳
二是抓好村資源的盤活
四是抓好村財增收渠道
2、存在問題：從全推進基層組織建設(shè)還不夠到位
3、存在問題：從嚴管理黨員干部有待進一步加強
（二）下一步工作思路的責任清單
1、因地制宜，推動鎮(zhèn)村經(jīng)濟發(fā)展
一是開展“學(xué)谷公、當先鋒”活動
二是立足村情推動村集體經(jīng)濟壯大發(fā)展
2、多措并舉，夯實基層組織建設(shè)
一是抓好陣地建設(shè)
二是抓好隊伍建設(shè)
三是抓好制度建設(shè)
3、突出重點，推進黨風廉政建設(shè)
一是多形式開展廉政教育
二是多方位開展執(zhí)紀監(jiān)督
4、創(chuàng)先爭優(yōu)，推進精神文明建設(shè)
（三）縣委書記的點評意見的責任清單
一是強化新區(qū)擴容
二是推進舊城改造
……
2016年黨委書記黨建述職問題整改責任清單落實情況報告
（2016年12月28日）

根據(jù)縣委要求，圍繞自身述職時查擺的問題、下一步工作思路以及縣委黃書記的點評意見，逐一梳理列出問題清單、責任清單、整改清單，明確整改措施、責任部門及完成時限，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下。
（一）查擺的問題的責任清單
1.存在問題：從實謀劃推動村集體經(jīng)濟壯大發(fā)展還不夠到位。
整改落實情況：一是抓好林地承包使用費的收繳。進一步完善8個行政村收取林地承包使用費的管理機制，認真做好收取資金的分配與管理，確保專款專用。今年各村共收取林地承包使用費36萬元。二是抓好村資源的盤活。將資源管理細化責任到人，落實到崗，確保資源所在村的利益。如石埔村通過土地整理項目，盤活本村山地土石資源，年增加村財入200多萬元。三是推進村農(nóng)貿(mào)市場配套建設(shè), 經(jīng)濟扶持重點村龍山村投入25萬元，做好村農(nóng)貿(mào)市場道路和項目用地的理賠和整理。四是抓好村財增收渠道。做好新農(nóng)村建設(shè)項目申報和資金
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監(jiān)督力度，強化對村干部履職情況及不作為、亂作為情況的監(jiān)督，注重抓小抓早，對平時工作中發(fā)現(xiàn)黨員干部的苗頭性問題，及時約談，進行教育。今年共約談 村干部及系統(tǒng)干部3人次，及時做好教育整改處置，共黨紀處分1人。(2) 抓好處分條例和廉潔自律準則的學(xué)習,嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。今年各支部共組織學(xué)習“兩條例一準則”58場次，專題黨課1場次，并通過標語、LED滾動屏等形式進行黨的紀律宣傳，營造自覺遵守黨紀黨規(guī)的良好氛圍。(3) 抓實黨員教育管理。充分發(fā)揮黨員輪訓(xùn)課堂，黨員E家網(wǎng)絡(luò)平臺，共產(chǎn)黨員微信公眾號，加強黨員教育，開展黨組織與流動黨員的雙向互動，使黨員教育日�；�，黨員日常教育參與率達80%以上。同時以落實“三會一課”為抓手，強化黨員黨性觀念，規(guī)范落實黨員管理制度。除安排學(xué)習黨內(nèi)文件，討論黨的建設(shè)和工作的重要問題外，還組織對社會問題、熱點問題討論，觀看有教育意義的電影、電教片，組織政治形勢、光榮傳統(tǒng)、黨風黨紀教育報告等培訓(xùn)，進一步開闊黨員的思想和眼界。
（二）下一步工作思路的責任清單
1. 因地制宜，推動鎮(zhèn)村經(jīng)濟發(fā)展。
整改落實情況：堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，推動鎮(zhèn)村經(jīng)濟發(fā)展。一是開展“學(xué)谷公、當先鋒”活動。堅持“四下基層”，帶頭掛鉤一個村、聯(lián)系一家企業(yè)、掛鉤一個重點項目，推進“三個年一大戰(zhàn)役”活動落實結(jié)合起來，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部深入農(nóng)村一線、企業(yè)一線、項目一線，保障要素供給，促進項目落地，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。 總投資7.7億元的“三個碗”旅游度假、綠遠藻業(yè)、光福水產(chǎn)等重大項目建設(shè)順利推進；內(nèi)外西環(huán)路儲備用地、縣文體中心、環(huán)島路儲備用地等征地工作取得進展，完成征地1463畝，為項目建設(shè)提供有力保障。加快中心縣城11個重要部位征遷改造工作及路面改造及相關(guān)配套建設(shè)，共完成征拆面積23728平方米，打造出縣城新面貌。二是立足村情推動村集體經(jīng)濟壯大發(fā)展。通過資源盤活、服務(wù)創(chuàng)收、政策扶持等形式，推動村集體經(jīng)濟發(fā)展。如河三村通過土地整理項目，盤活本村山地土石資源，年增加村財入200多萬元。積極推進村農(nóng)貿(mào)市場配套建設(shè), 經(jīng)濟扶持重點村小北村投入25萬元，完成村農(nóng)貿(mào)市場道路和項目用地的理賠和整理，項目建成后，可出租攤位40個，年可增加村財收入20萬元。城中村山西村建設(shè)新型農(nóng)貿(mào)市場，規(guī)劃配套現(xiàn)代化的活禽宰殺排水排污系統(tǒng)，項目占地3.5畝，總投150萬元，已投90萬元，投入使用后年可增加村財收入50萬元。
2. 多措并舉，夯實基層組織建設(shè)。
整改落實情況：一是抓好陣地建設(shè)。采取上級補助一點、政策扶持一點、村自籌一點、社會捐贈一點的辦法，重點抓好河古村、小北村等2個村新建村辦公場所建設(shè)。目前已做好前期設(shè)計立項、用地手續(xù)，將于2017年初動工興建施工。二是抓好隊伍建設(shè)。開展招聘村全職文員工作，目前大龍村、三家村、路上村、名傳村各配有1名全職文員，大龍村正在公開招聘大專以上學(xué)歷全職文員；調(diào)整充實村級后備干部隊伍，目前村級后備干部14人，平均年齡30歲，學(xué)歷中專以上的占75%以上。三是抓好制度建設(shè)。結(jié)合《縣村主干職業(yè)化管理和行為規(guī)范實施細則（試行）》，進一步完善了村干部值班考勤、重大事務(wù)報告、述職述廉等制度，開展“回頭看形象”活動，公開履職承諾。同時進一步完善農(nóng)村干部考核管理機制，修訂《農(nóng)村干部管理及行為規(guī)范》和《農(nóng)村干部考核實施細則》，將農(nóng)村干部的責、權(quán)、利與績、獎、懲有機地結(jié)合，將干部形象作風作為年度考核的一項重要的考核指標。通過抓好制度建設(shè)，對兩委干部政 ……（未完，全文共3757字，當前僅顯示1897字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職問題整改責任清單落實情況報告》）