“學(xué)典型、談?wù)J識(shí)、找問題、明方向”專題學(xué)習(xí)討論發(fā)言

目錄/提綱：……
一是確保供電信息化建設(shè)的順利實(shí)施，要求我們必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
三是貫徹落實(shí)“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)”六字工作方針，要求我們必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一是學(xué)習(xí)態(tài)度上有差距
二是管理理念上有差距
三是工作方法上有差距
三、對(duì)照***同志的奉獻(xiàn)精神，正確把握干部作風(fēng)建設(shè)的方向，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹好形象
一是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)
二是始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的思想觀念
三是大力錘煉行勝于言的務(wù)實(shí)作風(fēng)
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“學(xué)典型、談?wù)J識(shí)、找問題、明方向”專題學(xué)習(xí)討論發(fā)言

近期，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)精神后，利用工作之余時(shí)間，逐個(gè)觀看了《榜樣》、《永遠(yuǎn)在路上》等視頻資料，并按照“兩學(xué)一做”的工作要求，深挖身邊先進(jìn)典型，號(hào)召主管科室和包保車間向獲得“十大標(biāo)兵集體”的工區(qū)工長(zhǎng)***學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的“老黃�！本瘢粚６嗄�、不斷鉆研業(yè)務(wù)的進(jìn)取意識(shí)和不知疲倦、帶頭沖鋒的工作激情。胡振選同志的態(tài)度和精神，為新形勢(shì)下加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。
今天，我對(duì)照***同志敬業(yè)精神，切實(shí)響應(yīng)“兩學(xué)一做”的工作要求，從自身崗位查找問題、明確方向、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)工作又好又快發(fā)展的需要。
一、對(duì)照***的敬業(yè)精神，充分認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的責(zé)任感和緊迫感
干部作風(fēng)是職工的行為導(dǎo)向。干部
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略567字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
全方位地推進(jìn)精細(xì)管理。
三是貫徹落實(shí)“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)”六字工作方針，要求我們必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。從總體上看，干部隊(duì)伍的主流是好的，是一支能戰(zhàn)斗、能吃苦、能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。但與上級(jí)的要求相比，還存在一定的差距，諸如工作上嚴(yán)不起來，落不下去，政令不暢的問題還不同程度的存在，解決這些問題，就必須大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，特別是在集中修、防洪防汛、春運(yùn)調(diào)圖等關(guān)鍵時(shí)期，更需要我們轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)地干工作，像胡振選同志那樣，以積極負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度來干工作，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)想事之責(zé)、謀事之才，提升干事之能、成事之力。
二、對(duì)照***同志的務(wù)實(shí)精神，全面分析干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題，必須突出解決作風(fēng)方面的重點(diǎn)問題
作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的黨員干部，總認(rèn)為自己已經(jīng)夠努力了，但學(xué)習(xí)對(duì)照胡振選同志的敬業(yè)精神，卻又發(fā)現(xiàn)存在不少不足和問題。
一是學(xué)習(xí)態(tài)度上有差距。有些時(shí)候，感到自己在許多工作崗位都干過，已有的工作經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)部門、車間工作，駕馭各種局面完全夠用，自我感覺良好，造成在抓各種工作任務(wù)進(jìn)度的同時(shí)，對(duì)自身的理論學(xué)習(xí)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不深，精益求精的勁頭還不足，在進(jìn)行新理論、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)不深入研究，結(jié)果流于形式，不深入實(shí)踐，往往停留在書面。結(jié)合工作實(shí)踐，我逐漸意識(shí)到這種不嚴(yán)格、不認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，不系統(tǒng)、不深入的學(xué)風(fēng)，不全面、不思考的片面認(rèn)識(shí)都是非常有害的，尤其與黨委開展的“兩學(xué)一做”活動(dòng)不相適宜，需要進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、提高學(xué)習(xí)效果。
二是管理理念上有差距。總體來講，就是自己的管理思維還沒有完全跟上形勢(shì)發(fā)展需要。首先是安全管理理念沒有跟上，對(duì)“安全大如天”、“民生大如天”等工作理念，認(rèn)識(shí)還不夠深刻、理解還不夠透徹、執(zhí)行還不夠堅(jiān)決。在安全管理上，如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的認(rèn)識(shí)不足，特別是沒有充分認(rèn)清不發(fā)生安全問題，不等于不存在安全隱患，對(duì)超前排查、預(yù)防和處理安全隱患盯的不緊、抓的不細(xì)。
三是工作方法上有差距。自己平時(shí)更多地是忙于安全生產(chǎn)任務(wù)、基礎(chǔ)建設(shè)等任務(wù)的完成，對(duì)如何適應(yīng)建精品、創(chuàng)一流新形勢(shì)需要，思考的不足，研究的不透。在平時(shí)僅注重對(duì)生產(chǎn)任務(wù)完成情況的督促檢查，對(duì)生產(chǎn)過程中的細(xì)節(jié)盯得不夠，質(zhì)量控制上還不嚴(yán)，方法不夠細(xì)致。在深入基層時(shí)，以完成安全生產(chǎn)任務(wù)為目的的多，對(duì)基層安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期性、根本性、專題性的問題深入調(diào)研的少。日常對(duì)一線的檢查中發(fā)現(xiàn)的問題雖然要求相關(guān)單位迅速進(jìn)行整改，但是對(duì)整改落實(shí)的效果是否理想、是否從根本上得到了治理方面，缺乏系統(tǒng)的、有重點(diǎn)的回訪和抽查。
三、對(duì)照***同志的奉獻(xiàn)精神，正確把握干部作風(fēng)建設(shè)的方向，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹好形象
“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)每一名黨員提出的新要求，是從“講”到“有”，從“思”到“行”的一個(gè)完整環(huán)節(jié)，是規(guī)范和衡量每個(gè)黨員是否合格的基本尺度。在以后的工作中，我將始終以“四講四有”和“好干部”20 ……（未完，全文共3152字，當(dāng)前僅顯示1592字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“學(xué)典型、談?wù)J識(shí)、找問題、明方向”專題學(xué)習(xí)討論發(fā)言》）