局黨委2016年履行黨風廉政建設主體責任情況報告

目錄/提綱：……
一、2016年主體責任落實情況
1、抓加強教育，筑牢思想防線
一是強化黨員宗旨意識
二是抓好黨規(guī)黨紀教育
三是推進廉政警示教育
2、抓制度建設，深化源頭防控
一是制定主體責任清單
二是規(guī)范行_力運行
三是加強廉政風險防控
3、抓“一把手”，突出示范帶動
一是認真履行“一崗雙責”
二是嚴守組織人事和財經紀律
三是帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
4、抓查處，強化正風肅紀
一是督查重大決策和項目情況
二是深入開展正風肅紀活動
三是加強干部監(jiān)督管理
5、抓部署檢查落實，嚴格履職盡責
一是統(tǒng)籌謀劃部署
二是嚴格監(jiān)督檢查
三是落實八項規(guī)定
6、抓協(xié)調推進，支持監(jiān)督執(zhí)紀
一是支持落實組織協(xié)調責任
二是支持落實監(jiān)督執(zhí)紀責任
三是支持紀檢機構加強自身建設
二、2017年工作打算
1、加強黨風廉政教育
2、健全長效工作機制
3、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責
4、發(fā)揮以上率下作用
……
2016年履行黨風廉政建設主體責任情況報告
中共**市**局委員會
（2016年12月19日）

今年以來，市**局黨委深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、省第十次黨代會精神和市第五次黨代會精神，堅持全面從嚴治黨，嚴格執(zhí)行省委辦公廳印發(fā)的《關于深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規(guī)定》，落實“五抓五看”，切實將黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手中，扎實開展黨風廉政宣傳教育，堅持不懈正風肅紀，深入推進源頭防治，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，為推動我市**改革發(fā)展提供堅強紀律保障。

一、2016年主體責任落實情況

1.抓加強教育，筑牢思想防線。一是強化黨員宗旨意識。把遵守黨員領導干部六項基本條件和黨員八項義務作為教育重點，讓每個黨員時刻牢記自己的身份，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。加強正面教育，樹立先進典型，表彰先進基層黨組織　個、優(yōu)秀共產黨員　名、優(yōu)秀黨務工作者　名。先后在清明、七一、國家革命烈士紀念日等重要節(jié)點，組織黨員開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”、“慶七一、學黨章、強黨性”知識競賽活動；　名黨員通過“福建志愿服務網”注冊成為志愿者，開展志愿服
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實施廉政風險防控，全面梳理崗位職責、工作流程、操作規(guī)范，準確定位風險點，明確標注風險等級，有針對性地提出崗位廉政風險防控措施。

3.抓“一把手”，突出示范帶動。一是認真履行“一崗雙責”。局黨委主要負責同志帶頭推進“兩個責任”落實，親自研究、安排、部署和督查黨風廉政建設各項工作，聽取黨風廉政建設工作專題匯報　次，專題約談班子成員　名、科室負責人　人、支部黨員代表　人，簽訂黨風廉政建設目標責任書　份。督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管領域黨風廉政建設的指導、監(jiān)督，確保壓力層層傳遞，責任逐級落實。二是嚴守組織人事和財經紀律。始終堅持民主集中制，自覺規(guī)范行_力，確保重大決策部署、重要人事安排、重大工程項目和大額度資金使用集體研究決定。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用程序，堅持干部提拔任用征求派駐局紀委意見，防止出現(xiàn)“帶病提拔”。2016年以來，共選拔任用正科級干部*人、副科級*人，沒有發(fā)生用人失察失誤情況。三是帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。認真學習廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《中國共產黨廉潔自律準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率。認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況和個人有關事項。

4.抓查處，強化正風肅紀。一是督查重大決策和項目情況。加強對政治紀律、組織紀律、群眾紀律和廉潔紀律監(jiān)督檢查，重點督查貫徹落實市委市政府和局黨委決策部署情況，確保政令暢通、執(zhí)行到位。加強對***行動計劃、“**”、**扶貧項目等重點工作的監(jiān)督檢查，建立了督辦臺賬，實行績效管理，季度通報，以強有力的督辦機制確保林業(yè)各項重點工作有效推進。全年開展專項督查*次，審計省級以上重點項目*個，抽查資金額度**億元，通報并限期整改問題*個。二是深入開展正風肅紀活動。嚴格落實上下班考勤和外出公示制度，采取每月督查、隨機暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正部干部職工在遵守紀律規(guī)矩，黨風政風方面存在的問題，并將其作為科室（單位）年度考核和個人評先評優(yōu)的重要參考。抓住關鍵時間節(jié)點，針對元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日，利用機關OA工作短信平臺，制發(fā)廉政短信，提醒黨員干部嚴守紀律紅線。及時高效地處理“12345”政務平臺投訴舉報*件，受理**信訪事項*件，同比下降52.3%，做到“事事有回音，件件有答復”。三是加強干部監(jiān)督管理。認真落實重大事項報告、領導干部個人有關事項報告、干部人事檔案專項核查等制度，切實加強對干部的動態(tài)監(jiān)督管理。審查干部人事檔案*份，集中保管*名干部因私出國（境）證件*本，收集科級以上干部個人重要事項報告表*份。對干部存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，開展專題談心談話*余人次，任前廉政談話*人次、婚喪喜慶活動提醒*人次。

5.抓部署檢查落實，嚴格履職盡責。一是統(tǒng)籌謀劃部署。召開2015年全市**系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，深入傳達學習中央、省、市紀委全會精神，準確把握各級關于加強反腐倡廉建設的總體部署和堅強決心，深刻理解落實黨風廉政建設主體責任重大意義，安排部署2016年工作任務。加強局黨委對黨風廉政建設工作的領導，局黨委會先后2次研究黨風廉政建設有關工作，聽取相關報告，研判工作形勢，及時解決重點、難點問題。二是嚴格監(jiān)督檢查。堅持問題導向，認真分析2015年黨風廉政建設主體責任落實情況，針對存在問題和干部群眾意見建議制定完善工作措施。對直屬**黨風廉政建設主體責任情況進行全面檢查考核，*名**作大會述責述廉并接受民主評議，對1名主體責任落實不力的同志進行工作約談。按照市紀委的部署，及時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)**搭車收費、**資金使用專項清理檢查工作。三是落實八項規(guī)定。持續(xù)治理“文山會�！�，嚴格控制文件數(shù)量、篇幅和規(guī)格。認真落實各項財務制度，嚴格執(zhí)行財務審批、報銷相關規(guī)定，公務接待和公務出差做到“務實節(jié)儉、事前審批”。1－11月，“三公經費”和會議費支出**萬元，與上年度基本持平。有序推進公車改革，12月20日按時完成 ……（未完，全文共4351字，當前僅顯示2197字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨委2016年履行黨風廉政建設主體責任情況報告》）