紀檢干部嚴明政治紀律和政治規(guī)矩心得體會

目錄/提綱：……
一、結合實際，準確把握對紀律規(guī)矩的認識
一是深刻認識守紀律講規(guī)矩對黨的歷史意義
二是深刻認識守紀律講規(guī)矩對黨員干部的重要性
三是深刻認識當前形勢下，對紀檢系統(tǒng)干部守紀律講規(guī)矩的具體要求
二、立足自身，認清紀律規(guī)矩方面存在的問題
（一）在擔當方面，存在敢擔當?shù)木珰馍癫粔颍ぷ髦须y創(chuàng)新的問題
一是視野不夠開闊
二是拼勁闖勁不足
（二）在執(zhí)行力方面，存在執(zhí)紀不嚴、落實不力的問題
（三）在敢亮劍方面，存在業(yè)務不精、能力不夠、思想認識不足等方面的問題
一是政策水平不高
二是存在“亮劍”時敷衍的現(xiàn)象
三、準確定位，做守紀律講規(guī)矩的明白人
（一）嚴明紀律、嚴守規(guī)矩，做到對黨忠誠
一是思想上忠誠
二是政治上忠誠
三是行動上忠誠
（二）嚴明紀律、嚴守規(guī)矩，做到個人干凈
一是做到廉潔修身
二是做到清白做人
三是做到干凈做事
四是家人干凈
（三）嚴明紀律、嚴守規(guī)矩，做到敢于擔當
一是有政治擔當
二是責任擔當
三是能力擔當
四是正義擔當
五是自律擔當
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紀檢干部嚴明政治紀律和政治規(guī)矩心得體會

習總書記在十八屆中央紀委第五次全會上著重強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨的規(guī)矩，包括黨章、黨紀、國家法律和"黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例",相對紀律而言，其涵蓋的范圍更廣、要求更高。守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。
一、結合實際，準確把握對紀律規(guī)矩的認識
一是深刻認識守紀律講規(guī)矩對黨的歷史意義。在“守規(guī)矩講紀律”兩個相對應的概念中，所謂紀律，是黨為了維護黨的利益、保證黨的任務完成和工作的正常進行而明文規(guī)定要求每個黨員遵守的規(guī)章和條文；所謂規(guī)矩，是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經驗法則和習慣做法，并逐漸成為人們自我約束其行為的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。俗話說“人不以規(guī)矩則廢，而黨不以規(guī)矩則亂”。在西柏坡一塊
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，嚴格按黨性原則辦事，按黨紀國法辦事，按制度程序辦事。要時時事事從黨性原則出發(fā)，自覺將“守紀律講規(guī)矩”融入到工作中，對不符合紀律的事情，要敢于說不，勇于碰硬，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。要要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的忠實執(zhí)行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的政治方向前進。
正人必先正己，執(zhí)紀者必先守紀。紀檢干部是黨的忠誠衛(wèi)士，擔負著維護黨規(guī)黨紀的神圣職責，作為紀檢監(jiān)察干部必須要有“視紀律如生命，秋毫無犯”的主動性和自覺性，使紀律和規(guī)矩真正成為履職盡責的“護身符”，成為一面“向我看齊”的旗幟，才能真正樹立“自身正、自身硬、自身凈”的清風正氣，讓黨放心，讓人民滿意，讓腐敗分子聞風喪膽。
二、立足自身，認清紀律規(guī)矩方面存在的問題
守紀律講規(guī)矩的立足點是紀檢監(jiān)察工作的崗位特性，紀檢監(jiān)察機關既是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織者，又是參與者。正人必先正己，律己更能服人，我對照黨的紀律和規(guī)矩結合自身實際從以下三個方面談一下存在的問題。
（一）在擔當方面，存在敢擔當?shù)木珰馍癫粔�，工作中難創(chuàng)新的問題。主要表現(xiàn)在：一是視野不夠開闊。入職時間短，對紀檢監(jiān)察工作學習認識不夠深入，面對反腐倡廉的新形勢、新任務，工作思路不開闊，執(zhí)紀能力和協(xié)調能力不強等。比如，在基層反腐敗斗爭中，有的問題很復雜也很隱蔽，自己難以獨當一面。二是拼勁闖勁不足。存在創(chuàng)新意識和能力不強：政策落實中，對上級文件不能創(chuàng)造性消化，不能結合本地、本單位、本行業(yè)的實際有效落實；工作推進中，難突破常規(guī)和慣性思維，在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，缺乏針對性，監(jiān)管的效果不理想。
（二）在執(zhí)行力方面，存在執(zhí)紀不嚴、落實不力的問題。主要表現(xiàn)在：一是有“與人方便，自己方便”的好人主義思想，比如在檢查干部落實鎮(zhèn)辦“五項制度”工作中，對于未掛牌上崗和落實請銷假制度的干部，也沒有按照規(guī)定去懲處，只是提醒一下了事，造成執(zhí)行不力和效率不高。二是對自身角色定位不準，平時忙于應付日常業(yè)務工作和檢查，對上級的安排干得多，想得少，與實際工作結合的少，導致抓工作落實常常顧此失彼，干了“別人的”，忘了“自己的”。比如臨近半年考核，自己忙于其他事務，又沒有注重平時的資料收集、整理，導致慌忙趕出的工作質量效率都不高。
（三）在敢亮劍方面，存在業(yè)務不精、能力不夠、思想認識不足等方面的問題。主要表現(xiàn)在：一是政策水平不高。對黨紀條規(guī)等知識還不夠熟，在經濟、法律、審計等方面缺乏必要的理論知識和專業(yè)水準，導致辦案能力還不夠強。二是存在“亮劍”時敷衍的現(xiàn)象。對于黨員、干部中容易發(fā)生的許多違規(guī)逾矩問題監(jiān)督檢查方式單一，對上級安排交辦的問題抓的緊，但有些時候也存在蒙混過關、“稀泥抹光墻”的思想。比如對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少；對工作8小時以內監(jiān)督的多，對8小時以外監(jiān)督的少。對黨員干部各種“小事小節(jié)”問題，不能及時提出對策，以點帶面予以遏制，發(fā)揮其應有的提醒警示作用。
三、準確定位，做守紀律講規(guī)矩的明白人
忠誠、干凈、擔當是紀檢監(jiān)察隊伍應有的本色，作為紀檢監(jiān)察干部，必須牢記歷史使命，讓守規(guī)矩講紀律 ……（未完，全文共3433字，當前僅顯示1733字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀檢干部嚴明政治紀律和政治規(guī)矩心得體會》）