目錄/提綱:……
一、存在的問題
一是應多向上級領導請示、匯報、溝通
二是對偏遠村重視不夠
二、原因剖析
三、整改措施
一是強化理論學習
二是強化業(yè)務學習
三是改進調研方式
一是要牢固樹立群眾觀點
二是要切實轉變工作作風
三是要著力為民辦實事
一是創(chuàng)新實干
二是敢于擔責
三是狠抓落實
一是要全面落實主體責任
二是要始終堅守道德底線
三是要保持清正廉潔本色
……
民主生活會個人發(fā)言提綱
縣政府黨組成員、副縣長
自“兩學一做”學習教育開展以來,按照上級統(tǒng)一部署,我深入學習貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列
講話精神,以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,對照“兩學一做”要求,結合自身的工作實際,廣泛征求意見,認真查擺問題,進行了深刻的黨性分析,明確了今后的努力方向,F(xiàn)將
對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題
在“兩學一做”學習教育中,我本著以“學”為基礎,以“做”為關鍵,帶著問題學、針對問題改的學習教育思路,將“黨章黨規(guī)”作為“律己鏡”和“標準線”,對照學習、工作和生活進行梳理,深入查擺,主要存在以下幾個方面的問題。
㈠政治合格方面。自己工作中雖然也堅持理論學習,但存在入眼不入腦的現(xiàn)象,對所學理論理解不深不透,特別是對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信的內涵外延,黨的十八大以來習近平總書記系列講話精神的豐富內涵把握不全、思考不深、理解認識上沒有真正觸及思想靈魂。比如,對平時工作中一些傾向性、苗頭性的問題有時視而不見,對出現(xiàn)有損黨的形象的行為,如果是干部的,我能夠旗幟鮮明地
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己在“兩學一做”方面存在的問題,我覺得有以下幾方面的原因:
㈠“總開關”擰得不緊。我作為一名有aa年黨齡的共產黨員,受黨培養(yǎng)教育多年,對黨充滿熱愛和真情,在思想上、政治上、行動上同黨保持一致,對共產主義的理想信念和政治信仰是牢固的,對于加強主觀世界的改造,態(tài)度上是堅決的,一直把堅守共產黨人的理想信念,與黨中央保持高度一致,嚴格遵守黨的各項紀律、規(guī)矩,作為工作、做人、做事的底線。但是對照一名黨員領導干部的高標準嚴要求,我深深的認識到自己在堅定理想信念方面還存在著很大的差距。主要是在一定程度上放松了對政治理論的學習,放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造,放松了對理想信念的堅守。工作中自己雖然也堅持理論學習,但存在入眼不入心的現(xiàn)象,對所學理論理解不深不透,停滯于表面的一知半解。特別是對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的內涵外延和黨的十八大以來習近平總書記系列講話精神的豐富內涵把握不全、思考不深、理解認識上沒有真正觸及思想靈魂。根本原因是不能嚴格按照習總書記“四有”“四種人”來要求自己,放松了對主觀世界的持續(xù)改造,導致精神上“鈣”量不足。
㈡宗旨意識樹得不牢。自認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時與群眾打交道多,黨的宗旨意識還是比較牢的,但隨著工作職務的變化,工作環(huán)境的改變,與群眾的距離越來越遠、越來越大。進村入戶主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”。沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。久而久之,就造成了思想上忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,與群眾的思想感情疏遠了,因此在工作上往往是考慮個人進退流轉多了一些,考慮群眾疾苦少了一些,對工作雖然盡心盡力,但標準上有所放松,沒有以前那么高,只求過得去,不求過得硬,艱苦奮斗意識和進取意識弱了,對工作要求松了,與群眾聯(lián)系少了,主動解決群眾問題少了,對群眾呼聲、疾苦了解不夠全面,解決困難也不及時。
㈢黨性修養(yǎng)有所弱化。盡管我
入黨時間很早,但是離從思想上入黨還有很大距離。對照分析自身問題,最重要的一點就是黨性修養(yǎng)不夠。領導干部是有別與普通群眾的,應起到先鋒帶頭作用,但現(xiàn)實生活中卻很少意識到這種特殊性,在工作生活上經常抱著“別人怎么樣我就怎么樣”的想法。作為aa土生土長的干部,我整天耳濡目染革命先輩的先進
事跡,常常是感動一會兒、麻木一陣子,卻沒有自覺地、長期地、真正地去踐行、去堅持。隨著物質的豐富,條件的改善,環(huán)境的變化,抵御不健康思想不徹底。究其原因,還是黨性修養(yǎng)不夠高,對堅持觸及靈魂深處的思想改造重要性認識不足,在思想和行動上放松了自己。
㈣紀律要求出現(xiàn)松懈。盡管在大是大非問題上,自己的立場和態(tài)度是鮮明的,在執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市有關要求時,思想和行動上是堅決的,也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了很多專項治理活動,但效果并不是很理想,違規(guī)違紀問題時有發(fā)生。有時為了強調團結,追求和諧穩(wěn)定,對紀律作風要求講的多、講的嚴,但在具體執(zhí)行和處理上明顯偏松。對干部中一些不正之風、不良傾向、消極言論,沒有及時咬耳朵、拉袖子、予以警示提醒。特別是在大的社會環(huán)境背景下,自己對社會上的享樂、奢靡風氣抵制意識減退了。在工作和生活中放松了自律,有時產生了隨大流思想和攀比的心態(tài),總認為現(xiàn)在條件好了,物質豐富了,吃點喝點,不是什么過分的事,有時出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。
三、
整改措施㈠抓學習提能力。一是強化理論學習。視學習為政治責任、工作習慣和生活態(tài)度,切實加強政治理論學習,強化理論武裝,勇于改造世界觀、人生觀、價值觀,堅定馬克思主義信仰、共產主義理想和社會主義信念。把推動工作作為學習的根本點、出發(fā)點,提高工作科學性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,增強狠抓落實、破解難題、促進發(fā)展的能力。二是強化業(yè)務學習。在新的崗位上,要認真結合我縣實際,全面熟悉掌握分管領域各項業(yè)務知識,努力提高業(yè)務能力。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際,活學活用,統(tǒng)籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合,圍繞解決問題和加快發(fā)展,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。三是改進
調研方式。每年到基層調研不少于60天、蹲點調研不少于4次,撰寫調研報告4篇以上 ……(未完,全文共4567字,當前僅顯示2307字,請閱讀下面提示信息。
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