鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)范文

目錄/提綱：……
一、黨建引領(lǐng)重點(diǎn)，三個狠抓凝聚破解難題合力
二、紀(jì)檢筑牢防線，把好三關(guān)樹立風(fēng)清氣正環(huán)境
三、創(chuàng)新治理模式管全面，三個層面補(bǔ)齊基層治理短板
四、存在的問題
三是工作制度不完善、監(jiān)督機(jī)制不健全
四是村級班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，基層黨員隊(duì)伍的教育和管理還需要加強(qiáng)
五、今后努力的方向
一是圍繞重點(diǎn)工作抓黨建
二是圍繞典型培養(yǎng)抓黨建
三是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建
四是圍繞轉(zhuǎn)化升級促黨建
……
2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)范文

在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提升基層黨組織服務(wù)能力這條主線，積極踐行“黨建+”理念，真抓實(shí)干，多措并舉，迎難而上。今年以來，鎮(zhèn)黨委以“黨建引領(lǐng)重點(diǎn)，紀(jì)檢筑牢防線，創(chuàng)新治理模式管全面”的“黨建點(diǎn)線面”主題活動為統(tǒng)領(lǐng)，大力推進(jìn)基層隊(duì)伍建設(shè)，全面提高黨員隊(duì)伍的建設(shè)水平和服務(wù)能力，為助力**鎮(zhèn)“****、****”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、黨建引領(lǐng)重點(diǎn)，三個狠抓凝聚破解難題合力
**鎮(zhèn)作為全縣“***”的主戰(zhàn)場，各條戰(zhàn)線，各個口子都是全縣的重點(diǎn)任務(wù)，牽涉到全縣的重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，尤其今年，五路征拆，五路并進(jìn)，沒有過硬的作風(fēng)，扎實(shí)的舉措，精細(xì)的組織是難以應(yīng)對應(yīng)付的。狠抓責(zé)任傳導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)“黨委書記是第一責(zé)任人，黨委班子是主要責(zé)任人，村支部書記是直接責(zé)任人”的工作責(zé)任制，層層分解任務(wù)目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓力，重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)期間三天一調(diào)度，對調(diào)度進(jìn)展不力的責(zé)任人進(jìn)行黨委書記約談，對長期無進(jìn)展無舉措的村級負(fù)
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一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。多次舉辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)授課的廉政黨課，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)黨員干部。開展村級干部述職述廉評議，對村班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和村干部廉潔自律情況進(jìn)行民主測評，促進(jìn)村干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化村干部自律意識和責(zé)任意識。高標(biāo)準(zhǔn)打造了金樟大道沿線廉政示范帶，大力宣傳“促廉、固廉、倡廉”，增強(qiáng)基層黨員干部的廉政勤政意識。把好財(cái)務(wù)制度關(guān)，對信訪量多、班子凝聚力不強(qiáng)的村進(jìn)行黨風(fēng)廉政專項(xiàng)巡查，今年對4個村2012年以來資金財(cái)務(wù)使用情況、村級班子建設(shè)情況、兩個責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行巡查，巡查發(fā)現(xiàn)問題督促進(jìn)行整改落實(shí)，對落實(shí)不力的視情況進(jìn)行組織處理。在所有村組集中開展了違規(guī)收取農(nóng)民建房費(fèi)和私設(shè)小金庫督查，共督促上交小金庫500萬元。把好紀(jì)律懲戒關(guān)，做好紀(jì)檢隊(duì)伍自身規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記不分管其他業(yè)務(wù)，配備專職紀(jì)委副書記，強(qiáng)化監(jiān)督職能，堅(jiān)持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。集中力量辦案，駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強(qiáng)震懾效果。2016年鎮(zhèn)紀(jì)委共辦結(jié)案件4起，處分5人。
三、創(chuàng)新治理模式管全面，三個層面補(bǔ)齊基層治理短板
**鎮(zhèn)面臨“*********”的艱巨任務(wù)，無論是鎮(zhèn)級、村級、組級各個層面，原有治理管理模式都難以應(yīng)對新形勢下的新挑戰(zhàn)。**鎮(zhèn)黨委大膽求變，改變以往作戰(zhàn)方式，創(chuàng)新基層社會自理，對不同區(qū)域、不同村組實(shí)施差異化的服務(wù)管理，初步形成“鎮(zhèn)、村、組”三個層面的管理新模式。鎮(zhèn)級管理層面，按照不同功能區(qū)域模塊，設(shè)立“一委兩中心一局”——**鎮(zhèn)黨委、**城區(qū)景區(qū)指揮中心、***指揮中心、**鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局的組織架構(gòu)，從過去單一的鎮(zhèn)級管理，到如今的“鎮(zhèn)、功能區(qū)域、村”多元化管理模式，整合干部資源、優(yōu)化管理模式、專人專事專責(zé)。村級管理層面，大力推動“131”治理模式落地，按照“一強(qiáng)化、三規(guī)范、一監(jiān)督”要求，全力推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，建立健全政治引領(lǐng)、依法治理、按章辦事、以制管人的基層組織建設(shè)格局，為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、征地拆遷等工作提供了扎實(shí)的組織和制度保證。村組級層面，在部分村如城區(qū)征地村***村，由于族姓分布及集體產(chǎn)權(quán)征收等原因，在新的利益分配格局下，原有黨支部組織難以有效發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)作用，這些村往往涉及征地拆遷、青苗補(bǔ)償，任務(wù)艱巨、情況復(fù)雜。我鎮(zhèn)借力“131”治理模式，成立黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村情理事會，選出一批能做事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，在征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中發(fā)揮核心作用，既保障了發(fā)展，更有效激活鄉(xiāng)村自治機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生動力。
四、存在的問題
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一些成績，但與縣委的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。
一是個別黨支部核心作用發(fā)揮不好，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面思路不寬、辦法不多不活，特別是對群眾迫切需要解決的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有足夠重視。
二是部分黨員干部的為民服務(wù)思想觀念滯后，存在“走讀”現(xiàn)象，有些干部在位不在崗、上崗不上路，在具體工作中，工作積極性不高。
三是工作制度不完善、監(jiān)督機(jī)制不健全。在制度建設(shè)上，部分村有圖形式、搞花架子的情況；政務(wù)公開、村務(wù)公開不規(guī)范，影響了群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。在監(jiān)督機(jī)制上，由于群眾維護(hù)自身權(quán)益的意識不強(qiáng)、個別村干部接受監(jiān)督的意識淡薄。
四是村級班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，基層黨員隊(duì)伍的教育和管理還需要加強(qiáng)。
五、今后努力的方向
在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣相關(guān)會議精神，拓寬工作思路，提高工作水平、完善各項(xiàng)制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格監(jiān)督檢 ……（未完，全文共2973字，當(dāng)前僅顯示1890字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)范文》）