區(qū)總工會(huì)2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、以推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用
二、以工會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)基層工會(huì)作用的發(fā)揮
三、以職工_為出發(fā)點(diǎn)，有效保障職工合法權(quán)益
四、以幫扶中心為依托，建立幫困工作長(zhǎng)效機(jī)制
五、大力弘揚(yáng)勞模精神，不斷加強(qiáng)職工文化建設(shè)
六、以“兩學(xué)一做”專題教育為著力點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)
七、2017年工會(huì)工作計(jì)劃
（一）發(fā)揮“宣傳教育”核心作用，不斷把握工會(huì)工作政治方向
（二）圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”中心工作，不斷促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展
（三）抓住“依法_”基本職責(zé)，不斷加大保障職工權(quán)益力度
（四）突出“幫扶服務(wù)”品牌效應(yīng)，不斷滿足廣大職工多樣需求
（五）圍繞“建會(huì)建家”基礎(chǔ)工作，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)活力
（六）堅(jiān)持“高效統(tǒng)籌”根本方法，不斷推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展
……
龍港區(qū)總工會(huì)2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

2016年，***總工會(huì)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省市總工會(huì)的工作安排，認(rèn)真貫徹習(xí)總書記在黨的群團(tuán)工作會(huì)議講話精神和黨的十八屆六中全會(huì)精神，圍繞我區(qū)“十三五”目標(biāo)任務(wù)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，全面加強(qiáng)基層工會(huì)活力建設(shè)，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，進(jìn)一步煥發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為推動(dòng)***各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。根據(jù)區(qū)總工會(huì)年初制定的工作安排，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、以推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
深入推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程， 建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。通過開展職工技能培訓(xùn)和“萬眾促振興、工人有力量”建功立業(yè)活動(dòng)，組織職工廣泛參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議活動(dòng)，深入推進(jìn)“金牌工人”和“首席員工”評(píng)選工作，打造群眾性競(jìng)賽品牌。評(píng)選出 市級(jí)“金牌工人”1名；“工人先鋒號(hào)”1個(gè)；“優(yōu)
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78家，覆蓋職工人數(shù)3174人。
全面推動(dòng)以廠務(wù)公開、職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工投身改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。全區(qū)單獨(dú)建會(huì)和涵蓋在行業(yè)工會(huì)及區(qū)域性工會(huì)的503家非公企業(yè)（其中非公企業(yè)443家，機(jī)關(guān)60家），已有423家建立了廠務(wù)公開、職代會(huì)制度，建制率達(dá)到84%。13家百人以上非公企業(yè)全部實(shí)施廠務(wù)公開職代會(huì)制度，建制率達(dá)到100%。
　 四、以幫扶中心為依托，建立幫困工作長(zhǎng)效機(jī)制。
以區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心為平臺(tái)，各社區(qū)職工幫扶站為依托，充分發(fā)揮“千米服務(wù)幫扶圈”的作用，進(jìn)一步做實(shí)了困難職工的日常救助和服務(wù)工作，形成了救助、_、服務(wù)三位一體的工會(huì)幫扶工作模式。春節(jié)前夕，走訪慰問困難職工家庭593戶，為我區(qū)困難職工發(fā)放大米593袋，發(fā)放救濟(jì)款63萬元；開展“夏季送清涼”活動(dòng)，走訪慰問一線職工650人，發(fā)放西瓜、汽水、毛巾、茶葉等解暑用品；開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，資助困難職工家庭子女9人，發(fā)放助學(xué)金24000元；開展“秋送親情”活動(dòng)，中秋節(jié)前夕，走訪慰問隆東廣場(chǎng)項(xiàng)目工地一線職工200人，發(fā)放水果、月餅等慰問品；為鄉(xiāng)街社區(qū)，企事業(yè)幫扶站配備了日常幫扶物資，投入資金20萬元；開展 “關(guān)愛職工生命和健康特別行動(dòng)”和“女職工特別關(guān)愛行動(dòng)”，促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件、減少職工危害，提高職工安全健康指數(shù)，促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作的開展。參加2016年女職工特殊疾病保險(xiǎn)的單位共53家，累計(jì)參保人數(shù)2871人；各級(jí)工會(huì)組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)13次，培訓(xùn)人員2000人次。
五、大力弘揚(yáng)勞模精神，不斷加強(qiáng)職工文化建設(shè)
選樹葫蘆島市第六屆勞動(dòng)模范20名，先進(jìn)集體3家。通過多種方式，對(duì)具有時(shí)代精神、公眾認(rèn)可的先進(jìn)模范人物及其事跡進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡感召職工、引領(lǐng)社會(huì)，進(jìn)一步營(yíng)造了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。舉辦了第六屆“勞動(dòng)美、工會(huì)情”攝影作品展，征集到有關(guān)“勞模風(fēng)采、勞動(dòng)光榮、幸福和諧、錦繡河山”等攝影作品200余幅，從中精選出近120幅參加了“勞動(dòng)者之歌”攝影作品展，分別在***行政管理中心廣場(chǎng)和龍灣公園展出，期間受到了全市人民的廣泛關(guān)注和好評(píng)。新建成職工文化廣場(chǎng)3個(gè)，制作標(biāo)識(shí)牌3個(gè)、發(fā)放運(yùn)動(dòng)衫460件、配備音響3套、健身器材7套，下?lián)芑顒?dòng)資金6000元。利用配套物資組建3只文化活動(dòng)隊(duì)伍，加強(qiáng)了職工文化建設(shè)，豐富了職工精神文化生活。在舉辦第八屆機(jī)關(guān)事業(yè)單位乒乓球羽毛球比賽的基礎(chǔ)上，又新增了以五子棋和棒牌為項(xiàng)目的棋牌比賽，進(jìn)一步豐富了職工的文體生活，為我區(qū)全民健身營(yíng)造了良好的氛圍。
六、以“兩學(xué)一做”專題教育為著力點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)
扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”專題教育，多次召開專題動(dòng)員部署會(huì)議，以“抓活動(dòng)、促工作、保提升”為宗旨，通過建立和完善激勵(lì)機(jī)制，通過強(qiáng)化責(zé)任到人的工作制度，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體工作能力服務(wù)水平的提升，工會(huì)干部的綜合素質(zhì)有了明顯的增強(qiáng)。通過組織開展“進(jìn)企業(yè)、訪職工、察實(shí)情、辦實(shí)事、促和諧”主題活動(dòng)，收到了干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、職工得實(shí)惠的實(shí)際成效，工會(huì)干部的形象進(jìn)一步得到了樹立。
一年來，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，取得的成績(jī)來之不易，但隨著經(jīng)濟(jì)_改革的深化和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，工會(huì)工作的對(duì)象、范圍、領(lǐng)域及工作方式仍面臨著許多新情況、新問題。在推進(jìn)共建共享、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)中，工會(huì)的工作理念、運(yùn)行機(jī)制、方式方法還需要 ……（未完，全文共5252字，當(dāng)前僅顯示1844字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會(huì)2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃》）