2017年度組織生活會領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、對照“四講四有”查擺存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）政治合格方面
一是學(xué)習(xí)不夠深入
二是大局意識不強(qiáng)
（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面
一是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高
（三）品德合格方面
一是自我約束有所降低
二是服務(wù)意識不強(qiáng)
（四）發(fā)揮作用合格方面
一是心太粗，影響了工作質(zhì)量
二是嘴太笨，影響了工作溝通
三是膽太小，影響了協(xié)調(diào)水平
四是人太木，影響了工作效率
二、存在問題的原因分析
（一）進(jìn)取心不強(qiáng)
（二）事業(yè)心缺失
（三）律己心不嚴(yán)
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取
二是以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)
（三）以“正”為榮，廉潔自律
……
2017年度組織生活會領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言提綱
（2017年2月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)局黨委的部署和機(jī)關(guān)支部的安排，圍繞此次組織生活會的主題和開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，嚴(yán)格對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)結(jié)合自身工作實際，將自己在思想、工作和作風(fēng)等方面情況作如下對照檢查，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、對照“四講四有”查擺存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）政治合格方面
作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠堅定黨的信念、擁護(hù)黨的綱領(lǐng)、遵守黨的章程、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同局黨委和上級黨組織保持高度一致，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項決策部署。但對照合格標(biāo)準(zhǔn)，還存在以下不足：一是學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)抓而不緊，滿足于一般了解
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了對自己的要求，特別是對一些“小節(jié)、細(xì)節(jié)”不注意、不重視，在日常工作和生活中均存在浪費現(xiàn)象。二是服務(wù)意識不強(qiáng)。在工作中沒能切實做到心系群眾、服務(wù)基層，特別是有時工作較忙的情況下，接待前來辦事的群眾有怕麻煩，不認(rèn)真、應(yīng)服的現(xiàn)象，一定程度上影響了局機(jī)關(guān)的良好形象。
（四）發(fā)揮作用合格方面
一是心太粗，影響了工作質(zhì)量。平時自我要求不夠嚴(yán)格，工作上缺少主見，沒有找準(zhǔn)自身的職責(zé)定位，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情有時丟三落四，影響了工作質(zhì)量。二是嘴太笨，影響了工作溝通。
由于性格比較內(nèi)向，在會議發(fā)言的時候會出現(xiàn)會寫不會說的狀況；有時在上傳下達(dá)的時候，也會出現(xiàn)辭不達(dá)意、表達(dá)不清的問題。三是膽太小，影響了協(xié)調(diào)水平。由于閱歷較淺，做事總是瞻前顧后，小心翼翼，不擅于對外打交道，對一些需要其他部門單位配合的工作，不能理直氣壯地溝通協(xié)調(diào)。四是人太木，影響了工作效率。平時辦事情、做工作方式方法單一，不懂得靈活變通，不擅于領(lǐng)會意圖，應(yīng)變能力較為薄弱，在日常辦文、辦會、辦事工作中常出現(xiàn)考慮不周，效率不高，效果不好等現(xiàn)象。
二、存在問題的原因分析
深刻剖析上述問題存在的原因，既有客觀又有主現(xiàn)，但更多是主觀原因，主要有以下幾個方面：
（一）進(jìn)取心不強(qiáng)。日常工作中存在一切都要隨緣分不刻意追求思想，從而導(dǎo)致進(jìn)取心、上進(jìn)心不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀、得過且過，不求有功、但求無過，攻堅意識、競爭意識和趕超意識相對薄弱，甚至有時出現(xiàn)思想消積，缺乏積極向上的精神狀態(tài)。自參加工作以來，一直與文字打交道，水平能力不高，但疲倦?yún)捑敫袝r有發(fā)生，吃苦精神、實干精神有所弱化。
（二）事業(yè)心缺失。沒有真正把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求，干工作激情不高、責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和精品意識。特別是在工作頭緒多、任務(wù)重的時候，潛心研究的少，應(yīng)付了事的多，只圖完成任務(wù)交差，沒有追求卓越一流。有時領(lǐng)導(dǎo)安排什么抓什么、要求什么抓什么、強(qiáng)調(diào)什么抓什么，缺乏主動性、超前性和創(chuàng)造性。
（三）律己心不嚴(yán)。日常自我學(xué)習(xí)的自覺性不高、時緊時松，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神，各類學(xué)習(xí)沒有真正入心入腦，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，放松了黨性修養(yǎng)、鍛煉和提升，導(dǎo)致自身黨的宗旨意識淡薄、黨性鍛煉修養(yǎng)不夠，服務(wù)宗旨意識沒樹立起來，工作上從嚴(yán)、從細(xì)、從高、從緊的原則堅持的不好。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。還要通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)提升自己的理論修養(yǎng)和工作能力，避免自己成為一個庸碌無為的人。
二是以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。辦 ……（未完，全文共2360字，當(dāng)前僅顯示1500字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度組織生活會領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言提綱》）