村黨支部委員專題組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、聚焦“四個合格”開展黨性分析
二、對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查擺突出問題
（二）履行崗位職責(zé)、發(fā)揮帶頭人作用方面存在的問題
1、工作思路不夠清晰、工作方法簡單
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力欠缺，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
3、對個人的要求不嚴(yán)不細(xì)
（三）遵守黨的組織紀(jì)律方面存在的問題
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題
1、服務(wù)群眾意識欠缺，工作作風(fēng)不實
2、不深入田間地頭，脫離群眾
（五）“辦事不公、優(yōu)厚親友、暗箱操作”等問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、進(jìn)取精神不強(qiáng)，只看于現(xiàn)狀
2、責(zé)任心不強(qiáng)，工作落實不力
四、今后努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅定理想信念
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識
3、狠抓落實，增強(qiáng)工作實效
4、勤儉修身，加強(qiáng)廉潔自律
……
村黨支部委員專題組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神主題，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，在組織集中學(xué)習(xí)，廣泛征求意見建議、積極開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)，深入查找了自身存在的問題，并認(rèn)真剖析原因，重點查找了在理想信念，宗旨意識，素質(zhì)能力，作風(fēng)修養(yǎng)等方面存在的問題和不足,現(xiàn)就個人的思想對照檢查情況和存在四風(fēng)方面的問題匯報如下：
一、聚焦“四個合格”開展黨性分析
在擔(dān)任**州村黨支部委員期間，一直以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，以團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員、群眾發(fā)展生產(chǎn)，建設(shè)美好的新家園作為自己的奮斗目標(biāo)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，較好地履行了班子工作職責(zé)。在政治合格方面：堅決維護(hù)以習(xí)近平總書
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沒有很好地將文件、資料歸類，導(dǎo)致檔案管理工作較為松散，沒有條理。對會議記錄不能做到主動作為，有時會出現(xiàn)懶散、拖沓的情況。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力欠缺，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。我平時與其他村委會班子溝通較少，有時不能和其他干部認(rèn)真研究和解決工作中存在的困難和問題，表現(xiàn)在工作水平不夠科學(xué)，不夠規(guī)范，文化程度不高，工作中還存在著推諉扯皮的現(xiàn)象，如在重點工作中，認(rèn)為干多大的事都是給鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)在干，干出多少成績都是敷衍領(lǐng)導(dǎo)的，自己得不到什么，有時遇到困難，有避重就輕、回避矛盾的現(xiàn)象，認(rèn)為自己在村上干了幾十年積累了在農(nóng)村工作的經(jīng)驗，對鄉(xiāng)上下達(dá)的重點工作滿不在乎，缺少主動完成工作的信心和決心。
3、對個人的要求不嚴(yán)不細(xì)。沒有嚴(yán)格要求自身，如：上班，下班制度不能很好的堅持，也忙于家庭的農(nóng)田時節(jié)，認(rèn)為村干部的身份是農(nóng)民，以種好責(zé)任田為主，村上的工作干與不干都是一樣的，干好干不好也沒啥關(guān)系，在村民群眾的管理上常講人情，沒有原則。
（三）遵守黨的組織紀(jì)律方面存在的問題。
黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí)差距較大，自認(rèn)為接受過不少的學(xué)習(xí)和教育，積累了不少的工作經(jīng)驗，認(rèn)為自己把這些該學(xué)習(xí)都學(xué)會了，是完全能夠勝任支部委員這個工作，因而，自覺的放松了對自己的要求，一些小的事情并不在乎，認(rèn)為不會出現(xiàn)大問題，遵守政治紀(jì)律欠缺，有時接觸到不良的思想，工作作風(fēng)不實，沒有把工作干好的信心和決心，有時會產(chǎn)生不良心態(tài)，比待遇、講面子，與鐵人精神、焦裕祿精神對照，差距很大。
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。
1、服務(wù)群眾意識欠缺，工作作風(fēng)不實。主要存在為民服務(wù)的意識不強(qiáng)，工作效率不高等問題，有時工作壓力大，心情煩躁，對全村的實際情況不能夠及時掌握，不能及時的把政策帶給農(nóng)戶，常有把政策放在村上，不能有效的宣傳和執(zhí)行，自己主觀上忙于村上的工作，脫離了與群眾的溝通在平時的工作中進(jìn)取精神不強(qiáng)，放松了對自己的要求。
2、不深入田間地頭，脫離群眾。在群眾工作中，掌握實際情況，能力不足的形象經(jīng)常存在，主要表現(xiàn)在，習(xí)慣于在村上想事干事，深入田間地頭，了解情況，解決群眾具體困難和問題不夠及時，雖然住在村里，有時與農(nóng)戶見面，有目的性針對性的多，真正與群眾溝通思想聯(lián)絡(luò)感情的少，了解上面情況的多，關(guān)心群眾生活的少，導(dǎo)致村上的一些工作不符合群眾的意愿，群眾怨氣大，拉大了黨群，干群關(guān)系，給今后的工作中帶來了群眾與村上不配合的被動局面，從而脫離了群眾，這些現(xiàn)象和存在的不足，使我終身要牢記，時刻都不能脫離群眾。
（五）“辦事不公、優(yōu)厚親友、暗箱操作”等問題。
老好人思想嚴(yán)重，沒有制度約束力。一是在思想上有求穩(wěn)怕亂的想法，沒有敢拼敢闖的精神，在平時的工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，決策不創(chuàng)新、不科學(xué)、不愿意合理化的決策事務(wù)，有時只圖省事，沒有提出更多的方案以供參考，在工作上滿足于過去，差不多能完成任務(wù)就行。二是對村上的工作管理不嚴(yán)，有紀(jì)律松懈現(xiàn)象，管理不嚴(yán)，出現(xiàn)村干部不思進(jìn)取，玩心過重，面對村上的干部責(zé)任心不強(qiáng)，不作為，愛崗敬業(yè)意識差，拉不下臉來，怕得罪人，不講高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的原則。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對以上存在的突出問題，我進(jìn)行了深刻反思，深刻剖析原因，認(rèn)為主要有以下幾個方面：
1、進(jìn)取精神不強(qiáng) ……（未完，全文共3401字，當(dāng)前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《村黨支部委員專題組織生活會個人對照檢查材料》）