園區(qū)開展“為官不為”專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心動(dòng)員部署
二、對(duì)照自查自糾，查找突出問題
一是堅(jiān)持與加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合
二是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”活動(dòng)相結(jié)合
三是堅(jiān)持與全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、科學(xué)謀劃明年工作相結(jié)合
五是對(duì)照工作不敢擔(dān)當(dāng)，查找出工作怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人，不敢碰硬、畏首畏尾等問題
三、狠抓整改落實(shí)，健全長效機(jī)制
一是常抓不懈深化學(xué)習(xí)
二是立說立行抓好整改
三是持之以恒從嚴(yán)治黨
四是著眼長遠(yuǎn)建章立制
五是凝心聚力推動(dòng)發(fā)展
……
工業(yè)園區(qū)開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)

按照《關(guān)于印發(fā)<開展‘為官不為’問題專項(xiàng)整治的工作方案>的通知》（*辦字〔**〕17號(hào)）要求，**工業(yè)園從9月份起開展了“為官不為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心動(dòng)員部署

園區(qū)黨工委對(duì)“為官不為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)高度重視，黨工委書記**同志專門作出批示，明確要求園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓整改，結(jié)合年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)抓整改，根據(jù)整治要求找問題、查原因、定措施。在黨政聯(lián)席會(huì)議和副科級(jí)以上干部會(huì)議等不同場合多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、民主意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在其位、謀其政，一級(jí)為一級(jí)擔(dān)責(zé)、一級(jí)做給一級(jí)看。市委活動(dòng)辦關(guān)于“為官不為”問題專項(xiàng)整治的文件下發(fā)后，我區(qū)迅速召開會(huì)議傳達(dá)文件精神，并下發(fā)了《開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治、全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略616字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
與全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、科學(xué)謀劃明年工作相結(jié)合。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化舉措，倒排工期、加快進(jìn)度。在確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)、搞好工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，找問題、找差距、找目標(biāo)，提前調(diào)研、科學(xué)謀劃明年工作，及早提出明年的工作思路重點(diǎn)，牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

通過自查自糾，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員共查找出8個(gè)方面的“為官不為”突出問題。一是對(duì)照群眾觀念淡薄，查找出對(duì)企業(yè)的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；官員意識(shí)、官本位思想抬頭；有的干部辦事機(jī)械、語氣生硬等問題。二是對(duì)照工作執(zhí)行不力，查找出辦事效率不高、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)不快、督查力度不大等問題，對(duì)一些深層次矛盾和問題解決還不到位，群眾的切身利益問題還需要再下功夫解決。三是對(duì)照工作能力不強(qiáng)，查找出學(xué)習(xí)勁頭不足，學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果不好，處理矛盾糾紛、破解發(fā)展難題的能力不強(qiáng)等問題。四是對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)不高，查找出有的干部上班溜崗脫崗、喝茶上網(wǎng)，工作不求過得硬、只求過得去，不求有功、但求無過等問題。五是對(duì)照工作不敢擔(dān)當(dāng)，查找出工作怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人，不敢碰硬、畏首畏尾等問題。六是對(duì)照精神狀態(tài)不佳，查找出有的干部工作熱情不高、滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取、得過且過等問題。七是對(duì)照工作作風(fēng)漂浮，查找出深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)研少，習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)、看材料，有時(shí)工作決策不科學(xué)、抓落實(shí)不力等問題。八是對(duì)照工作推諉扯皮，查找出工作重程序不重效率、時(shí)效觀念不強(qiáng)、處理個(gè)別事項(xiàng)文來文往等問題。

三、狠抓整改落實(shí)，健全長效機(jī)制

針對(duì)查找出的突出問題，我區(qū)嚴(yán)格按照上級(jí)部署要求，研究制定整改方案和工作臺(tái)賬，制定詳細(xì)時(shí)間表，落實(shí)整改責(zé)任人，確保專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，并將專項(xiàng)整治結(jié)果作為單位績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和單位年度考核工作的重要內(nèi)容。

一是常抓不懈深化學(xué)習(xí)。完善了黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度，確保每年組織**次以上集中學(xué)習(xí)。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按規(guī)定參加所在黨支部的組織生活會(huì)，加強(qiáng)黨內(nèi)生活歷練。重點(diǎn)是抓好黨的十八屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話、中央和省委、市委**活動(dòng)總結(jié)大會(huì)精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，突出黨史和革命傳統(tǒng)教育，突出群眾路線和理想信念教育，突出黨性和道德教育。特別是通過深化學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，始終做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，努力盡好每一名黨員的責(zé)任，盡好為園區(qū)發(fā)展出力的本分。

二是立說立行抓好整改。針對(duì)查找出的八個(gè)方面突出問題，一項(xiàng)一項(xiàng)整改落實(shí)。比如，對(duì)照工作執(zhí)行不力的問題，明確了實(shí)行“誰主管、誰受理”的辦法，對(duì)土地使用權(quán)登記、發(fā)證手續(xù)，土地轉(zhuǎn)讓手續(xù)，企業(yè)部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)，由一個(gè)主要責(zé)任單位負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)單位協(xié)商，在協(xié)商后由該主要責(zé)任單位出具相關(guān)意見，并明確原則上以上手續(xù)在一個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)或回復(fù)，如有特殊情況，必須在三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)或回復(fù)。對(duì)照不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，進(jìn)一步提升班子擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)決克服老好人思想，敢于動(dòng)真碰硬，敢于攻堅(jiān)克難。堅(jiān)持園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包案、定期接訪和下訪制度，著力化解一批信訪積案。加大矛盾排查和調(diào)處力度，著力解決征地拆遷安置、勞資糾紛、工傷事故等方面的矛盾糾紛，把隱患解決在萌芽狀態(tài)。加大對(duì)非法鬧訪纏 ……（未完，全文共3426字，當(dāng)前僅顯示1731字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)開展“為官不為”專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告》）