**醫(yī)院**科三八紅旗崗先進(jìn)集體事跡材料
在**之鄉(xiāng)有這樣一個(gè)先進(jìn)集體——她們抓行風(fēng)講醫(yī)德、抓服務(wù)樹(shù)形象、抓質(zhì)量促和諧,成為**醫(yī)療戰(zhàn)線一道靚麗的風(fēng)景線!她們積極投身巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真履行救死扶傷職責(zé),開(kāi)展特色專(zhuān)科,以一流的服務(wù)贏得了患者的贊譽(yù)。這個(gè)先進(jìn)集體就是**醫(yī)院**科。
一、強(qiáng)化
職業(yè)道德建設(shè),力求“服務(wù)好”
她們?cè)诠ぷ髦心芾喂虡?shù)立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,想患者這所想,急患者之所急。2016年的大年三十的上午,**醫(yī)生在醫(yī)院查完房準(zhǔn)備回家過(guò)年,來(lái)了一位上消化道出血的病人,當(dāng)時(shí)病人狀態(tài)極差,重度貧血,失血性休克,同時(shí)患者患有嚴(yán)重的類(lèi)風(fēng)濕疾病,發(fā)熱,關(guān)節(jié)疼痛的厲害難以忍受。彭醫(yī)生以最快的速度將患者安置好,打開(kāi)了靜脈通路,糾正休克,完善相
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!熬苁占t包”在循環(huán)消化內(nèi)科已經(jīng)蔚然成風(fēng)。爭(zhēng)做德、醫(yī)雙馨的醫(yī)務(wù)工作者,她們給自己立下了這樣的規(guī)矩:不收紅包,以免徇情;不耗時(shí)間,以免誤人。在她們的眼里患者沒(méi)有高低貴賤之分。這樣的規(guī)矩,她們一直恪守著,從未有過(guò)半點(diǎn)逾越。面對(duì)社會(huì)上行業(yè)上的不正之風(fēng),她們的心里很坦然,穿上白大褂,就要對(duì)得起這份工作,就要回報(bào)社會(huì)。作為醫(yī)生護(hù)士,對(duì)在病痛中的病人應(yīng)該是雪中送炭,而不是雪上加霜。這么多年來(lái),拒收紅包,拒吃請(qǐng),已經(jīng)成為她們的共同準(zhǔn)則。在給患者看病過(guò)程中,她們做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi),不需要檢查的項(xiàng)目,決不給病人檢查,能用便宜的國(guó)產(chǎn)藥,就堅(jiān)決不用昂貴的進(jìn)口藥,能在門(mén)診解決的問(wèn)題,決不安排住院。
四、強(qiáng)化“醫(yī)患和諧”建設(shè),力求“群眾滿意”
金杯銀杯不如老百姓的口碑,群眾滿意就是她們最高的工作目標(biāo)。她們始終把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)便民利民惠民措施,為群眾提供安全、有效、價(jià)廉、便捷的醫(yī)療服務(wù),杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。切實(shí)增強(qiáng)人文關(guān)懷意識(shí),大力倡導(dǎo)人性化服務(wù),處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,努力提供溫情的服務(wù)和技巧。開(kāi)展了預(yù)約就診、簡(jiǎn)化入、出院服務(wù)流程、推行“先診療,后結(jié)算”模式、提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù),提高了醫(yī)療服務(wù)水平。這個(gè)科室還在全院首先推行透明服務(wù),保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)。通過(guò)多種途徑和渠道為群眾提供醫(yī)院科室布局、科室特色、專(zhuān)家信息和出診時(shí)間、診療流程等醫(yī)療服務(wù)信息,方便群眾就醫(yī)選擇。向患者公開(kāi)醫(yī)藥費(fèi)用信息,提高收費(fèi)公開(kāi)透明度,使群眾看病就醫(yī)明白消費(fèi)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。充分尊重和維護(hù)患者的知情權(quán)、選擇權(quán),對(duì)患者和家屬關(guān)心的診斷、治療、手術(shù)、用藥等問(wèn)題耐心地解釋說(shuō)明,多與病人進(jìn)行一些感情溝通,多給病人一些人文關(guān)愛(ài),體諒患者的痛苦,同情患者的困難,尊重患者的想法,打消患者的顧慮,做到“五多”,即:給患者或服務(wù)對(duì)象多一點(diǎn)笑容、多一點(diǎn)解釋、多一點(diǎn)關(guān)懷、多一點(diǎn)理解、多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)。她們開(kāi)展患者滿意度調(diào)查,通過(guò)對(duì)出院病人電話回訪、對(duì)病人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等形式,關(guān)注患者感受,聽(tīng)取患者意見(jiàn),贏得患者滿意。建立以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)評(píng)價(jià)等為主要內(nèi)容的績(jī)效考核體系,做到少花錢(qián)、看好病,使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則對(duì)科室人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,并與晉升晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資等結(jié)合起來(lái)。以病人為中心,時(shí)時(shí)處處為病人著想,急病人所急,打造集“診前咨詢、診中暢通、診后隨訪”于一體的方便、快捷、高效的綠色診療通道,為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。還制定了首診負(fù)責(zé)、醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì)診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等制度,這些制度的嚴(yán)格落實(shí)促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化發(fā) ……(未完,全文共2366字,當(dāng)前僅顯示1504字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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