機關(guān)黨總支黨建工作總結(jié)范文

目錄/提綱：……
一、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，提高履職能力
（一）不斷豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
（二）積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
（三）開辟新的學(xué)習(xí)渠道
二、強管理，嚴(yán)監(jiān)督，樹立良好形象
（一）認(rèn)真查找問題
（二）健全管理制度
（三）強化內(nèi)部監(jiān)督
三、求創(chuàng)新，提效能，激發(fā)內(nèi)在動力
（一）建立崗位目標(biāo)責(zé)任體系
（二）堅持在服務(wù)經(jīng)濟社會重點工作中提高素質(zhì)能力
（三）推進干部人事工作創(chuàng)新
四、重文化，樹正氣，升華思想境界
（一）加強機關(guān)文化建設(shè)
（二）開展豐富多彩的活動
（三）搭建學(xué)習(xí)交流平臺
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機關(guān)黨總支黨建工作總結(jié)范文

我機關(guān)黨總支成立于20**年8月，下轄*、*支部，現(xiàn)有黨員*名，其中在職*名。近兩年來，在上級黨組織的關(guān)心下，*局廣大黨員干部，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞提高履職能力這一核心，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動和素質(zhì)建設(shè)工程相結(jié)合，按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，扎實推進黨組織建設(shè)，取得了實實在在的成效。
一、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，提高履職能力
（一）不斷豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。狠抓政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、著力提高*干部的政治修養(yǎng)和工作能力，同時緊密結(jié)合工作實際，加強對經(jīng)濟、文化、歷史、縣情的學(xué)習(xí)，拓展知識領(lǐng)域，拓寬知識面，樹立全局意識，切實增強聯(lián)系實際、把握關(guān)鍵、駕馭工作的能力。同時，加強財會、法律、金融等知識的學(xué)習(xí)，制定出臺《關(guān)于鼓勵機關(guān)干部參加專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)辦法（
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展“回頭看”活動，認(rèn)真查找在思想、業(yè)務(wù)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、形象六個方面的差距和不足，累計查找各類問題*個，撰寫心得體會*余篇。針對存在問題將各項工作進行細化分解，落實到相關(guān)科室，由各科室確定具體措施，認(rèn)真進行整改。
（二）健全管理制度。完善*集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度、*會議事制度和交心談心制度，制定出臺十項機關(guān)管理制度、《*內(nèi)部管理制度》、《關(guān)于*和*雙向協(xié)作的實施辦法》等多項管理制度，切實用制度管理人、按制度辦事。制定*“十個不準(zhǔn)”、“五嚴(yán)守、五禁止”等機關(guān)制度和紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范干部行為。
（三）強化內(nèi)部監(jiān)督。建立完善內(nèi)部監(jiān)督制度，制定出臺了《*系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督暫行辦法》，從*人大代表、政協(xié)委員、在職和離退休干部中聘請21名社會監(jiān)督員，對*干部遵守政治紀(jì)律、辦案紀(jì)律、b_m紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、廉潔自律規(guī)定及履行職責(zé)等情況進行監(jiān)督，促進干部規(guī)范履職，樹立了*干部的良好形象。
三、求創(chuàng)新，提效能，激發(fā)內(nèi)在動力
（一）建立崗位目標(biāo)責(zé)任體系。以構(gòu)建“崗位設(shè)置與履職要求、年度目標(biāo)任務(wù)、業(yè)務(wù)流程圖、考核獎懲”四個子系統(tǒng)為主要內(nèi)容，規(guī)范崗位職責(zé)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，實行定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)、定任務(wù)、定時限、定獎懲，做到人人有擔(dān)子、個個有壓力，激發(fā)了每位干部加強學(xué)習(xí)、努力工作的內(nèi)在動力。
（二）堅持在服務(wù)經(jīng)濟社會重點工作中提高素質(zhì)能力。堅持在信訪一線鍛煉干部，創(chuàng)造性地實行了公開接訪、公開聽證的方法，組織機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助接訪，使一大批疑難信訪案件得到化解和_，近年來*總量連續(xù)下降，為維護全縣和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，近年來*干部牽頭和參與全縣經(jīng)濟社會重點工作督導(dǎo)檢查23大項270人次，進一步增強了*干部把握大局、服務(wù)大局的能力。
（三）推進干部人事工作創(chuàng)新。不斷完善*系統(tǒng)選拔任用干部各項機制，加大對*干部提拔使用和交流輪崗的力度，改善和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，使專業(yè)人才和年輕干部充實到*干部隊伍中，從而激發(fā)隊伍的生機和活力。定期開展*工作人員輪崗交流，積極推動優(yōu)秀干部向外交流，進一步增強了機關(guān)活動和干部綜合素質(zhì)。
四、重文化，樹正氣，升華思想境界
（一）加強機關(guān)文化建設(shè)。在*隊伍中提倡和弘揚“團結(jié)、公正、奉獻、進取”的工作精神，在機關(guān)樓道及會議室醒目位置張貼勤廉字畫10余幅；以13幅廉政插圖和208條格言警句、黨政紀(jì)規(guī)定、廉政典故為主要內(nèi)容，精心設(shè)計制作“勤政廉政筆記本”，發(fā)放至機關(guān)每名干部手中；為每位干部制作了勵志桌牌；制定《機關(guān)文明禮儀24條公約》，并懸掛在每個科室、紀(jì)工委，形成了具有紀(jì)委特色的文化氛圍。
（二）開展豐富多彩的活動。開展計算機操作、模擬辦案等崗位技能評比活動，促進機關(guān)干部之間的學(xué)習(xí)交流，提高崗位實踐能力；組織開展“重溫入黨誓詞，永葆先鋒本色”教育活動、“紀(jì)念建黨*周年弘揚勤政廉政精神”演講比賽、“紅歌”比賽、等活動，既使機關(guān)干部接受了革命教育，又豐富了業(yè)余生活；邀請*醫(yī)師為機關(guān)干部做健康知識講座，開展心理和健康咨詢服務(wù)，努力營造積極向上、健康和諧的機關(guān)氛圍。在機關(guān)開展“解決一個 ……（未完，全文共2578字，當(dāng)前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)黨總支黨建工作總結(jié)范文》）