機(jī)關(guān)黨支部書記2022年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）突出理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實黨建責(zé)任
（三）嚴(yán)格組織生活，強(qiáng)化黨內(nèi)管理
二是強(qiáng)化制度建設(shè)
（四）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)
一是加強(qiáng)黨員干部能力提升
三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)
（五）強(qiáng)化廉潔自律，樹立良好形象
一是加強(qiáng)廉政教育
二是嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律
三是積極參與疫情防控
二、存在的主要問題和原因
一是抓常抓長抓細(xì)不夠
二是黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠
三是抓黨建工作措施手段不多
一是落實主體責(zé)任有偏差
二是工作推進(jìn)存在慢熱現(xiàn)象
三是工作方式方法有欠缺
三、下一步主要打算
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝
（二）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)
（三）努力提高工作水平
……
機(jī)關(guān)黨支部書記2022年度抓基層黨建工作述職報告

今年以來，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實推進(jìn)基層黨建工作重點任務(wù)落實。根據(jù)統(tǒng)一安排，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。

一、履職情況
（一）突出理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記最新講話精神、黨的二十大精神以及省市縣委最新決策部署，第一時間在支部黨員中學(xué)習(xí)傳達(dá)，讓黨員干部及時掌握上級最新精神，并結(jié)合工作實際抓好貫徹落實。今年以來，為全體黨員干部講黨課*次，深入基層一線開展學(xué)習(xí)調(diào)研*次，組織黨支部開展集體學(xué)習(xí)**次、交流研討*次，形成了“支委帶好頭、黨員作表率，全面齊跟進(jìn)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。同時鼓勵黨員干部利用業(yè)余時間堅持個人自學(xué)，時時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，確保全體黨員不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)
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列出每周計劃，做到“周周有活動，月月有主題”，打造了系列特色鮮明、實效明顯、可復(fù)制可推廣的好做法、好經(jīng)驗。
（四）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)黨員干部能力提升。組織開展了“黨務(wù)大比武、業(yè)務(wù)大練兵”等活動，激勵黨員干部對標(biāo)趕超、擔(dān)當(dāng)作為，敢于探索、敢于嘗試、敢于創(chuàng)新，推行“一線工作法”，深入企業(yè)、社區(qū)、村居調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力，優(yōu)化營商環(huán)境。二是修訂完善《*縣政府辦公室工作制度規(guī)范》《工作流程圖》《崗位職責(zé)清單》等工作規(guī)范，將工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)落實到崗、具體到點、責(zé)任到人，樹立“定了就干、馬上就辦、辦就辦好”的鮮明工作導(dǎo)向，做到知行合一、表里如一，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的運行機(jī)制。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)。今年以來，共完成各類文稿**余篇，政務(wù)信息被上級采用**篇，其中*篇獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示。共下發(fā)《督辦通知》**件，立項督查工作**項，督辦領(lǐng)導(dǎo)批示**件，督導(dǎo)事項按時辦結(jié)率100%。為民服務(wù)積極有效。對**件人大建議、**件政協(xié)提案進(jìn)行掛牌督辦，辦結(jié)率達(dá)**%。
（五）強(qiáng)化廉潔自律，樹立良好形象。一是加強(qiáng)廉政教育。加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學(xué)習(xí)貫徹，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，使黨員干部敬畏黨紀(jì)國法，從思想上繃緊嚴(yán)格自律這根弦，始終保持廉潔清正，守得住寂寞、耐得了清貧、頂?shù)米≌T惑，清清白白、堂堂正正走好自己的人生道路。二是嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告、請銷假、考勤簽到等日常制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。進(jìn)一步健全完善工作規(guī)則，把紀(jì)律守在日常，使嚴(yán)與實的標(biāo)準(zhǔn)貫穿工作始終，不斷提升工作效率，為縣政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。三是積極參與疫情防控。組織黨員同志向社區(qū)亮明身份，在筑牢防線中當(dāng)先鋒，踐行“我是黨員，我先上”的承諾，爭當(dāng)疫情信息“宣傳員”，做好小區(qū)防控“排查員”，當(dāng)好核酸檢測“秩序員”，以實際行動參與到“戰(zhàn)疫”中。

二、存在的主要問題和原因
一是抓常抓長抓細(xì)不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴(yán)到位。二是黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，精力投入不夠，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。三是抓黨建工作措施手段不多。在加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)方面，思考不夠全面深入，黨組織核心作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在如何突出組織和黨員干部作用、夯實黨建基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。
主要原因分析：一是落實主體責(zé)任有偏差。在內(nèi)心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對自己作為黨建工作第一責(zé)任人的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是工作推進(jìn)存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時認(rèn)上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓長、抓細(xì)。三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多、效果不好。

三、下一步主要打算
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，加強(qiáng)理論武裝、堅定理想信念，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在衷心擁護(hù)“ ……（未完，全文共2900字，當(dāng)前僅顯示1843字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)黨支部書記2022年度抓基層黨建工作述職報告》）