黨支部“兩學一做”對照檢查材料2

黨支部“兩學一做”對照檢查材料2

“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，也是新時期對廣大黨員干部的新要求。學習教育活動開展以來，按照局黨總支“兩學一做”學習教育安排，通過認真學習《黨章》、習總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系工作實際，對照黨章黨規(guī)規(guī)定和黨支部工作職責進行了認真深入剖析，感到本支部思想意識和實際工作開展與新形勢、新任務的要求還有一定差距。

一、存在的問題

1.理論學習上鉆得不夠深入。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略406字，正式會員可完整閱讀）……　
結(jié)合支部內(nèi)各黨員的不同特點，有針對性地開展教育及談心談話活動。對各黨小組的日常學習教育活動布置工作多，監(jiān)督檢查少，對黨小組長自身的理論素質(zhì)和工作能力提高不夠重視。

4．工作缺乏積極主動性，創(chuàng)新精神不夠強。有時存在畏難思想，認為目前審計工作任務比較繁重，黨風廉政工作要求逐步提高，黨員干部普遍壓力較大，對支部工作只保證按部就班，滿足于完成領(lǐng)導交代的任務，創(chuàng)新不足。平時忽視了對黨小組過組織生活的檢查和督促，對黨員的管理工作還不到位，仍然存在重業(yè)務、輕黨建的思想。在遇到難度較大的工作時，思前想后、患得患失。

5、作風有時不深入、不扎實，在工作中作風上有些膚淺，會議上強調(diào)部署落實下去，可在實施過程中不到位或完成不好、落實不夠，作風還不夠硬；有時在工作上不能夠嚴格落實，工作時緊時松，不能保持經(jīng)常性。

對支部黨員的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，導致有些干部服務態(tài)度不好，服務質(zhì)量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和支部成員的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。

二、工作改進方向

1．要結(jié)合學習和工作實際，立足崗位和職責特點，將學習抓長抓常、落細落小，將實踐抓實抓穩(wěn)、做改結(jié)合，要注重靈活運用和消化吸收，為加強理論武裝和更好服務群眾注入強大的“內(nèi)生動力”。要發(fā)揮支部作用、豐富學習抓手、加強學習督促，把學習教育作為重要政治任務，在嚴在日常、融入生活上下功夫，在嚴到支部、融入基層上求實效。

2．發(fā)揮支部作用，強化組織引領(lǐng)。黨支部要堅持問題導向，對照各自的突出問題，深入剖析問題根源，明確整改措施，抓好抓實整改提高，充分發(fā)揮黨支部的自我凈化和自我提高功能。

3．要積極豐富工作方式，大膽創(chuàng)新、敢于突破、善于總結(jié)，通過開展多種靈活有效的學習教育活動，使全體黨員不斷提高黨性修養(yǎng)和理論水平，工作中取得實際效果。

4．加強學習督促，力求入腦入心。要著力加大學習督促力度，積極引領(lǐng)督促黨 ……（未完，全文共1793字，當前僅顯示1140字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部“兩學一做”對照檢查材料2》）