目錄/提綱:……
一、主要工作開展情況
1、堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng),幫扶關(guān)愛職工取得新成效
2、組織召開縣總工會(huì)十一屆五次全委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)
4、組織開展各類文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活
5、加強(qiáng)技能業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高工作水平
5、積極推行會(huì)員普惠制,為職工做實(shí)事辦好事
6、“五措并舉”扎實(shí)做好“第一書記”到村任職工作
二、第二季度工作計(jì)劃
4、開展全縣工資集體協(xié)商春季要約活動(dòng)
5、進(jìn)一步加大職工技能培訓(xùn)工作力度
6、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān),做好省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)的評(píng)選工作
7、做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定調(diào)研排查化解專項(xiàng)工作
8、繼續(xù)做好“第一書記”到村任職工作
……
*縣總工會(huì)第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計(jì)劃
第一季度縣總工會(huì)認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委決策部署,按照上級(jí)工會(huì)工作安排,瞄準(zhǔn)“全市領(lǐng)先、全省一流”的目標(biāo),深入實(shí)施“六大行動(dòng)”,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),切實(shí)轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),突出工作重點(diǎn),整體推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作。
一、主要工作開展情況
1、堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng),幫扶關(guān)愛職工取得新成效。春節(jié)前后,組織各基層工會(huì)走訪慰問困難職工2914戶,發(fā)放慰問金173.5萬元,其中縣總發(fā)放慰問金64.36萬元,發(fā)放勞模春節(jié)慰問金、困難補(bǔ)助金、特殊困難幫扶金61.9337萬元;為236名特困職工發(fā)放生活幫扶金23.6萬元。
2、組織召
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略452字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
推行會(huì)員普惠制,為職工做實(shí)事辦好事。召開了工會(huì)會(huì)員實(shí)名制信息采集專題會(huì)議,為發(fā)行和推廣“豐縣工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”,開辟職工“普惠制”服務(wù)的新途徑打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),在前期會(huì)員實(shí)名制信息采集的基礎(chǔ)上,規(guī)范了我縣的工會(huì)會(huì)員管理和服務(wù)工作。目前,縣總聯(lián)合無錫農(nóng)商行制作完成了“豐縣工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”,重新簽約確認(rèn)會(huì)員卡特惠商戶31家,工會(huì)會(huì)員實(shí)名制基本信息采集已錄入78359人,辦卡會(huì)員近兩萬人。
6、“五措并舉”扎實(shí)做好“第一書記”到村任職工作?h總工會(huì)嚴(yán)格按照縣扶貧工作要求,共聯(lián)系幫扶 417戶,其間多次深入村組與村干部、農(nóng)戶研究幫扶工作,制定幫扶工作方案,確立了“建檔立卡對(duì)接,輸血造血并重”的工作思路,充分發(fā)揮“第一書記”示范帶動(dòng)作用,積極開展精準(zhǔn)扶貧幫扶工作。
二、第二季度
工作計(jì)劃第二季度縣總工會(huì)將著力抓好以下八個(gè)方面的工作:
1、組織舉辦豐縣第十一屆職工技能大賽,繼續(xù)深化全縣職工技能大培訓(xùn)、大練兵、大比武活動(dòng),興起廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆技能的熱潮。同時(shí),做好首屆豐縣工匠的培養(yǎng)選樹工作。
2、積極組織全縣職工開展“安全培訓(xùn)提素質(zhì)、班組管理強(qiáng)基礎(chǔ)”為主題的“安康杯” 競賽活動(dòng);參加“
安全生產(chǎn)月”、“安全萬里行”、全省職工“網(wǎng)上安康課堂”勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育等活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工安全健康意識(shí)。
3、全面落實(shí)工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃,舉辦第一期工會(huì)干部外出培訓(xùn)班,赴遵義革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育,促進(jìn)工作水平不斷提升。
4、開展全縣工資集體協(xié)商春季要約活動(dòng)。堅(jiān)持重點(diǎn)突破與全面推進(jìn)相結(jié)合,著力破解“企業(yè)不愿談”、“職工不敢談”、“代表不會(huì)談”等問題,以規(guī)范活動(dòng)范圍、指導(dǎo)要求、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、服務(wù)監(jiān)督“五規(guī)范”,力促工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。
5、進(jìn)一步加大職工技能培訓(xùn)工作力度。著力抓好下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工的培訓(xùn)就業(yè)工作。加大宣傳力度,整合縣工人文化宮、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)資源,舉辦第二期育嬰師培訓(xùn)班和第一期按摩師培訓(xùn)班,計(jì)劃上半年完成培訓(xùn)超500人任務(wù)。
6、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān),做好省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)的評(píng)選工作。聯(lián)合縣電視臺(tái)等新聞媒體大力宣傳勞模的先進(jìn)
事跡,組織開展慶“五一”職工文體活動(dòng)。
7、做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定
調(diào)研排查化解專項(xiàng)工作。結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織開展職工隊(duì)伍情況實(shí)地調(diào)查,力求做到情況弄清楚、問題找準(zhǔn) ……(未完,全文共1998字,當(dāng)前僅顯示1270字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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