縣人才工作表態(tài)發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、多措并舉，夯實人事人才基礎工程
一是全面推進招才引智工程，打造區(qū)域人才高地
二是成功回引57名應屆高校畢業(yè)生，現已安置就業(yè)上崗
二是全面組織實施創(chuàng)新工程，盤活_機制育才養(yǎng)才
三是全面統籌人才隊伍建設，促進整體素質提升
二、開拓創(chuàng)新，推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提速發(fā)展
一是做好人才環(huán)境優(yōu)化工程，推動返鄉(xiāng)人才隊伍建設
二是做好創(chuàng)業(yè)孵化載體建設，推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略
三是做好部門協調聯動作用，充分發(fā)揮“智力”作用
……
堅持統籌共促 聚力招才引智 實施人才強縣戰(zhàn)略助推經濟跨越發(fā)展

各位領導、同志們：
根據會議要求，現就我縣人才工作作表態(tài)發(fā)言：
今年以來，在縣委、縣政府正確領導下，人社局積極貫徹落實中央和省州縣人才工作會議精神，切實履行部門職責，統籌推進各類人才隊伍建設，大力推進人才強縣戰(zhàn)略。遵照《2017年汪清縣人才工作要點》，努力做好2017年度人才工作目標任務，為建設美麗汪清提供了堅強有力地人才保障和智力支撐。
一、多措并舉，夯實人事人才基礎工程
著眼全縣人才工作，依托“三個全面”，實現我縣柔性引智工作。
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略405字，正式會員可完整閱讀）……　
、束縛人才回引的繁瑣_，創(chuàng)立創(chuàng)新高層次人才評價認定機制。利用網絡申報機制，按照統一時間、統一地點、統一標準的原則，實現“一體化”向全縣59名高技能人才配發(fā)中高級職稱稱號；探索實施以資格條件制、推薦制、積分制為主要認定方式，建立健全高層次人才競爭、選拔、推薦和使用機制。借此東風將繼續(xù)不斷創(chuàng)新思路，集中受理，實現職稱申報“一站地”服務常態(tài)化。
三是全面統籌人才隊伍建設，促進整體素質提升。堅持把提升人才能力素質作為縣域經濟發(fā)展后勁、壯大人才隊伍建設的重要手段。以實際、實用、實效為原則，大力開展人才培訓工作，通過聘請專業(yè)師資力量、推進職業(yè)技術院校發(fā)展、建立師徒工作間等機制，著重對教育衛(wèi)生人才隊伍展開培訓，以專業(yè)技術人員質與量的提升，帶動農村脫貧步伐。結合我縣“萬人計劃”戰(zhàn)略和市場經濟發(fā)展需要，發(fā)現和培育一批敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)高素質人才，提升我縣人才創(chuàng)業(yè)綜合水平。
二、開拓創(chuàng)新，推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提速發(fā)展
今后，人社局將著力做好三方面重點工作，加速推進人才回引、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。
一是做好人才環(huán)境優(yōu)化工程，推動返鄉(xiāng)人才隊伍建設。牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，結合縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級服務中心和回引工程服務機構，從政策扶持、優(yōu)化服務、輿論宣傳等方面，努力營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。通過強化“三庫三平臺”建設，打通人才返鄉(xiāng)三級“高速路”。在擴大總量、盤活存量、提高質量的基礎上，著力調整優(yōu)化人才結構、統籌促進各類人才隊伍建設，努力形成一個門類齊全、梯次合理、素質優(yōu)良、充分適應和諧富裕新汪清建設需要的宏大人才隊伍。
二是做好創(chuàng)業(yè)孵化載體建設，推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。人社局將全力籌建好汪清縣公共實訓基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地載體，依托社會資源有效整合，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)辦理、創(chuàng)業(yè)扶持等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務，努力培育一批敢為人先、經營有方的創(chuàng)業(yè)人才闖市場、創(chuàng)大業(yè)，使其成為推動汪清加快發(fā)展的領跑者。
三是做好部門協調聯動作用，充分發(fā)揮“智力”作用。人社局積極配合好縣委組織部，協調好各相關部門聯動作用。通過上下聯動，向下主動征集智力需求和技術疑難項目，向上積極爭取省廳支 ……（未完，全文共1791字，當前僅顯示1139字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人才工作表態(tài)發(fā)言稿》）