目錄/提綱:……
一、認真履職盡責,增強黨建工作合力
1、加強理論中心組學習
2、認真執(zhí)行民主集中制原則
3、強化黨建領導責任制
二、狠抓基層支部建設,強化戰(zhàn)斗堡壘作用
1、選優(yōu)配強“兩委”班子和組工干部隊伍
2、完善經(jīng)費保障機制,破解基層組織“有錢辦事”難題
3、加強制度建設,嚴厲查處違規(guī)違紀行為
三、嚴格教育管理,提升黨員隊伍整體素質
1、嚴格標準抓好黨員納新、轉正等工作
2、強化黨員平時教育培訓
3、健全完善流動黨員管理新機制
四、積極開展創(chuàng)新,提升服務能力
1、創(chuàng)新服務方式,改善黨群干群關系
2、創(chuàng)新組織形式,增強基層黨組織的凝聚力
3、創(chuàng)新管理方式,推進社區(qū)黨建規(guī)范化建設
五、加強自身建設,轉變機關作風
1、深化學教活動成果
2、認真落實首問負責、一次告知、限時辦結等制度,提高為民辦事效率
3、持續(xù)開展駐村聯(lián)戶活動,暢通信息收集渠道
……
***黨建工作情況匯報
***共轄27個村居、4個城市社區(qū),總人口5.96萬人,黨工委下設10個黨總支,50個黨支部(
農(nóng)村黨支部27個,部門黨支部12個,企業(yè)黨支部6個,城市社區(qū)黨支部4個,社會組織黨支部1個),黨員1592人。今年以來,***黨工委按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,圍繞中心,服務大局,強化措施,狠抓落實,全街道黨建工作邁上了一個新臺階。
一、認真履職盡責,增強黨建工作合力
1、加強理論中心組學習。始終不渝地抓住政治理論學習這個“先手”。組織黨工委理論中心組集中學習9次,由黨工委成員輪流上黨課,撰寫
心得體會,有效提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學發(fā)展的能力水平。
2、認真執(zhí)行民主集中制原則。實行班子成員分工負責制,對班子成員的分工,按照“不重不漏,主次分明”原則,注重發(fā)揮每人的特長,做到各司其職、各負其責、齊抓共管。定期組織召開黨委會、科級領導干部例會、
民主生活會,堅持做到重大問題、重大項
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計劃,東立石、西洼等村新建設施大棚12個,進一步增加了集體收入。通過集體經(jīng)濟發(fā)展轉型,街道村集體收入3萬元以上的村居達到15個,占總數(shù)的56%。
3、加強制度建設,嚴厲查處違規(guī)違紀行為。規(guī)范三資代理服務中心,扎實推進“四民主、三公開”機制建設,加大了村賬(章)鎮(zhèn)管、月報賬制度執(zhí)行力度,做到村級各類開支嚴格依法、依規(guī)、民主決策。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅的原則,加大日常監(jiān)督檢查和違法違紀案件查處力度,全年共處理違反機關規(guī)定人員23人,處理違紀案件9起,其中開除黨籍的7人,嚴重警告1人,上繳違紀金額0.8萬元。
三、嚴格教育管理,提升黨員隊伍整體素質
1、嚴格標準抓好黨員納新、轉正等工作。圍繞“十六字”方針,認真落實
入黨積極分子預審制、票決制和“兩推一公示”制度,優(yōu)先發(fā)展在征地拆遷、項目建設等急難險重任務中表現(xiàn)突出的青年同志,全年新發(fā)展黨員11名,轉正黨員2名,率先在全縣實行票決制,培養(yǎng)入黨積極分子52名。
2、強化黨員平時教育培訓。規(guī)范村級“三會一課”、“黨員學習日”制度,嚴抓雙向述職評議活動,突出實用技術培訓,全年組織黨課培訓5次,受訓黨員2000余人次,培訓入黨積極分子72人次;邀請農(nóng)科院所、農(nóng)業(yè)局等部門舉辦專業(yè)培訓班3期,輪訓黨員干部460余人次,80%以上的農(nóng)村干部掌握了1—2門實用技術。
3、健全完善流動黨員管理新機制。制定出臺了《關于進一步加強流動黨員管理的意見》,建立流動黨員動態(tài)管理、教育培訓、激勵關懷機制,設立流動黨員服務中心,與公安、工商、衛(wèi)計、人社等部門協(xié)調(diào)配合,加強了對流入黨員的管理。
四、積極開展創(chuàng)新,提升服務能力
1、創(chuàng)新服務方式,改善黨群干群關系。堅持街道機關“六天工作制”,村、社區(qū)“兩委”坐班制,全年接待群眾政策咨詢6500余次,為群眾代辦事務526件;結合駐村聯(lián)戶、機關在職黨員進社區(qū)報到,開展志愿者服務、無職黨員“設崗定責”活動,在政策宣傳、環(huán)境整治等方面發(fā)揮先鋒模范作用;投入200余萬元,4個城市社區(qū)全部落實了達標的辦公服務用房,配備電腦、電視等辦公設備,建立了城市社區(qū)老年人日間照料、青少年活動中心,實現(xiàn)村級文化健身廣場全覆蓋,滿足了群眾需求。
2、創(chuàng)新組織形式,增強基層黨組織的凝聚力。立足農(nóng)村經(jīng)濟專業(yè)合作社數(shù)量多、發(fā)展快的實際,探索實踐了“支部+合作社”的基層組織設置新形式,使支部的政治優(yōu)勢和合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢有機結合起來,較好地實現(xiàn)了資源整合、優(yōu)勢互補、良性互動。目前,已建立各類農(nóng)村合作社21個,帶動起8000農(nóng)戶走上致富路。同時建立健全非公有制企業(yè)黨建臺帳,實行動態(tài)管理。強化黨組織設置,符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)全部建立了黨組織,并選準配強企業(yè)黨組織領導班子,解決好黨務人才不足問題。
3、創(chuàng)新管理方式,推進社區(qū)黨建規(guī)范化建設。認真組織在職黨員進社區(qū)報到活動,完善機關黨組織與社區(qū)黨組織雙重管理制度,50個單位的1408名在職黨員到居住社區(qū)黨組織報到,積極為社區(qū)建設出謀劃策,累計為社區(qū)群眾辦實事好事260多件。
五、加強自身建設,轉變機關作風
1、深化學教活動成果。結合“三嚴三實”教育活動,認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,進一步加強紀律、改進作風,通過學教活動達到“增強黨員宗旨意識,加強基層組織建設,促進各項工作開展”的目的,群眾滿意率達到98%。
2、認真落實首問負責、一次告知、限時辦結等制度,提高為民辦事效率。今年,黨群服務中心共接待群眾政策咨詢3500余次,為群眾代辦事務326件,受到群眾 ……(未完,全文共2997字,當前僅顯示1905字,請閱讀下面提示信息。
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