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街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2022/6/25 17:47:37
目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)強化工作責任落實,健全規(guī)章制度,形成工作合力
一是堅持黨建工作例會制度
二是建立健全層層抓落實的責任體系
三是落實全面從嚴治黨主體責任
(二)強化基層組織建設,筑牢戰(zhàn)斗堡壘,夯實執(zhí)政基礎
一是加強黨委班子建設
二是加強基層陣地建設
三是擴大非公組織覆蓋
四是推進區(qū)域黨建工作
五是規(guī)范城市社區(qū)黨建
(三)強化學習,提高認識,加強隊伍建設
(四)強化考評,落實獎懲,爭先創(chuàng)優(yōu)
二、存在問題
一是理論學習和聯(lián)系實際還不夠緊密
二是抓基層黨建職責落實還不夠深入
三是基層黨建發(fā)展還不夠平衡
一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位
二是在學習上不夠深入
三是黨員干部管理不到位
三、下步打算
一是強化從嚴管黨治黨責任
二是加強制度建設
三是加大保障投入
四是加強監(jiān)督管理
……
街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告

**年以來,我切實履行黨建工作第一責任人職責,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,形成了黨建促進社區(qū)穩(wěn)定和經濟發(fā)展雙促雙贏的良好局面,F(xiàn)述職如下:
一、履職情況
(一)強化工作責任落實,健全規(guī)章制度,形成工作合力。一是堅持黨建工作例會制度。切實履行黨建工作職責,嚴格落實黨建工作例會制度,每月召開一次黨建工作例會,探索黨建工作新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立健全層層抓落實的責任體系。明確出班子成員為社區(qū)黨總支書記、工作區(qū)長,具體指導各個社區(qū)黨的基礎組織建設,辦事處每周召開至少一次班子會,聽取各社區(qū)黨總支書記黨建工作開展情況匯報,對存在問題進行研究,形成上下聯(lián)動;并召開黨支部書記專題會議,簽訂黨建工作目標責任書,細化工作任務,落實黨建責任;三是落
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圈黨委通過成立“紅色商會,”設立“紅色發(fā)展基金”,評選“黨員示范店”等活動服務企業(yè)和商戶,在今年9月全市基層黨建觀摩中受到市委**書記的高度肯定。四是推進區(qū)域黨建工作。黨工委按照“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補、共建共享”的原則,積極爭取駐區(qū)單位黨組織的支持,目前,街道“大工委”及**、**社區(qū)“大黨委”已經成立,轄區(qū)內15個國有單位和私有企業(yè)積極參與,街道社區(qū)黨組織在區(qū)域內各項事務中的領導、統(tǒng)籌、協(xié)調功能不斷強化。五是規(guī)范城市社區(qū)黨建。按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,計劃成立7個城市社區(qū),截至目前,已批示成立**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)3個城市社區(qū),**社區(qū)和**社區(qū)按照“一有七中心”城市社區(qū)規(guī)格建設中;17年6月份招聘的16名城市社區(qū)工作人員已充實到各個社區(qū)網(wǎng)格管理崗位中,為轄區(qū)居民提供便民、法律援助、文化娛樂、兒童托管、老人日間照料等全方位的社區(qū)服務。
(三)強化學習,提高認識,加強隊伍建設。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手,一是深入開展黨性黨風黨紀教育,開展重溫入黨誓詞、上黨課、主題黨日等活動,在黨員中深入開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”和“共產黨員家庭戶”掛牌活動,先后為966名黨員進行實名制家庭戶掛牌,以實際行動樹立黨員先鋒模范形象;二是充分利用市、區(qū)組織的各項培訓和黨員遠程教育平臺,組織社區(qū)“三委”干部和黨員參加學習,有效的提高社區(qū)黨員、干部的整體素質;三是用足用活“一編三定”工作法,無職黨員包崗定職定責420余人,為社區(qū)及社區(qū)居民解決難事好事200多件,充分利用黨員積分管理公示制度,調動無職黨員先鋒模范作用。四是圍繞重點工作、重點項目開展學教活動,在辦事處全體干部中開展“七查七促”集中教育整頓活動,著力解決不作為、慢作為、亂作為問題,營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)和強大合力,開創(chuàng)辦事處發(fā)展穩(wěn)定工作的新局面。
(四)強化考評,落實獎懲,爭先創(chuàng)優(yōu)。一是在各社區(qū)、所站辦開展“五星”爭創(chuàng)活動,每季度結合環(huán)境整治、大氣污染防治、項目建設等工作與基層黨建“逐村觀摩,整鄉(xiāng)推進”工作同評比、同考核,成績納入每季度“兩委”綜合考核,將考核結果與社區(qū)干部工作報酬、評先評優(yōu)直接掛鉤,樹立“酬隨績定、獎罰分明”的良好導向。在市、區(qū)的經費保障基礎上,今年以來,辦事處拿出36萬元,對5個社區(qū)及電管所、派出所等7個單位和16名在工作中突出的個人進行表彰獎勵,二是開展“最美**人”評選活動,評選出“最美清潔工、好婆媳、好干部”等26名,通過系列評比表彰活動的開展,在全辦形成了“比學趕超、爭先進,奮發(fā)有為、求發(fā)展”的局面,實現(xiàn)了社會發(fā)展與黨建同頻共振。
二、存在問題
一是理論學習和聯(lián)系實際還不夠緊密。對基層黨建工作研究深入不夠,學習黨建新理論、新知識經常性、系統(tǒng)性不全面;對基層黨建工作中存在的問題掌握不夠透徹;結合實際,圍繞發(fā)展,推動基層黨建與中心工作有待進一步融合。二是抓基層黨建職責落實還不夠深入。對基層黨組織黨員、干部教育監(jiān)督管理不 ……(未完,全文共3164字,當前僅顯示1598字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告》