國(guó)土系統(tǒng)支部專題組織生活會(huì)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、組織生活會(huì)及民主評(píng)議步驟
（一）厚積薄發(fā)、筑牢理論基礎(chǔ)
（二）集思廣益、向群眾問計(jì)問策
（三）謀定后動(dòng)，力保生活會(huì)質(zhì)量
（四）有的放矢，用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器
二、存在問題及原因分析
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)方面
一是支部日常的理論學(xué)習(xí)工作抓得還不夠?qū)?br>（二）強(qiáng)化黨的組織生活制度方面
（三）教育引領(lǐng)和服務(wù)群眾方面
（四）改進(jìn)班子作風(fēng)方面
三、整改措施
（二）嚴(yán)格支部組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理
（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平
（五）搞好班子自身建設(shè)，切實(shí)履行職責(zé)
……
國(guó)土系統(tǒng)支部專題組織生活會(huì)情況報(bào)告

**國(guó)土局支部
　　 按照廳機(jī)關(guān)黨委的文件要求和統(tǒng)一部署，*月*日全天，**國(guó)土局黨支部召開了專題組織生活會(huì)，參會(huì)人員有支部黨員14名，非黨群眾工作人員2名。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、組織生活會(huì)及民主評(píng)議步驟
（一）厚積薄發(fā)、筑牢理論基礎(chǔ)
堅(jiān)持理論開路，學(xué)習(xí)打底。2月份，組織黨支部成員通過自學(xué)的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，以及《準(zhǔn)則》與《條例》的內(nèi)容和要求，明確參加組織生活這一黨員的基本義務(wù)，調(diào)動(dòng)起支部黨員們參與民主評(píng)議的主動(dòng)性、自覺性。
（二）集思廣益、向群眾問計(jì)問策
廣泛征求意見。充分發(fā)揚(yáng)民主。3月10日局支部以傳真方式向服務(wù)的地勘單位發(fā)放調(diào)查問卷18份，累計(jì)收回有效問卷6份，廣泛征求群眾對(duì)支部班子、黨建、作風(fēng)方面的意見建議，并將收集到的問卷中提出的需加強(qiáng)支部班子建設(shè)，提升群眾服務(wù)能力等有關(guān)意見進(jìn)行整理反饋，做到了開門聽取意見、主動(dòng)查擺問題。
（三）謀定
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略678字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，不要求學(xué)的內(nèi)容就很少主動(dòng)思考；二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式過于僵化，支部50%以上的組織生活時(shí)間是理論學(xué)習(xí)，而這些理論學(xué)習(xí)的方式又大多停留在通讀原文，交流討論上，未能有效地激發(fā)大家對(duì)理論學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，使得學(xué)習(xí)效果打了折扣。究其原因是實(shí)用主義心理作祟，把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有把理論和實(shí)踐很好的結(jié)合起來，沒能找到將班子自身對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓的學(xué)習(xí)體會(huì)，灌輸和傳達(dá)給支部黨員的有效途徑和方式。
（二）強(qiáng)化黨的組織生活制度方面。由于支部人員流動(dòng)性弱，而且現(xiàn)有黨員比例較高，因此培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員等行使黨員權(quán)利的事項(xiàng)在組織生活中占比較小。過去一段時(shí)期內(nèi)支部黨建存在著偏松偏軟的現(xiàn)象，個(gè)別黨員由于支部教育不足以及個(gè)人原因與支部失去聯(lián)系并放棄了組織生活，對(duì)黨費(fèi)收取也沒有明確固定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致大家對(duì)黨費(fèi)收取工作重視不夠。雖然每位同志都在黨費(fèi)補(bǔ)繳中補(bǔ)齊了欠繳黨費(fèi)，但個(gè)中存在的問題不容忽視。究其原因是班子的憂患意識(shí)和能力危機(jī)不強(qiáng)，對(duì)從嚴(yán)治黨的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想認(rèn)識(shí)，對(duì)支部黨員工作以外的生活、經(jīng)濟(jì)狀況缺乏關(guān)懷。
（三）教育引領(lǐng)和服務(wù)群眾方面。支部班子深入一線、調(diào)查研究的力度不足，單位的工作很多都與基層密切相關(guān)，建立與基層的溝通渠道、向基層問計(jì)問策這項(xiàng)任務(wù)是支部班子的職責(zé)所在，然而從在地質(zhì)隊(duì)、礦山企業(yè)走訪的情況來看，無(wú)論是時(shí)間還是取得的成果，支部班子做的都是不夠的;支部每年都有幫扶社區(qū)、慰問困難家庭的活動(dòng)，但慰問的時(shí)間僅限于年節(jié)假日，慰問的經(jīng)費(fèi)也局限于解決群眾一時(shí)一地的困難，沒有形成長(zhǎng)效的脫困關(guān)懷機(jī)制。造成這種現(xiàn)象的主要原因：一是班子對(duì)基層工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)，為群眾服務(wù)、為礦山企業(yè)服務(wù)的責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)；二是服務(wù)意識(shí)不夠，服務(wù)水平停留在幫助群眾在事中和事后解決好問題，事前預(yù)防和杜絕問題發(fā)生的手段有待豐富；三是對(duì)國(guó)土資源領(lǐng)域群眾紛繁多樣的利益訴求關(guān)注還不夠，群眾意識(shí)和群眾觀念實(shí)踐不到位。
（四）改進(jìn)班子作風(fēng)方面。今年以來，我們雖然通過疑難問題處室會(huì)審、邀請(qǐng)礦業(yè)權(quán)人到局座談等方式，協(xié)調(diào)解決了一系列領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心的涉礦涉企問題。但對(duì)照先進(jìn)典型來看，存在的不足一是班子的“好人思想”有待改進(jìn)，具體表現(xiàn)在對(duì)干部職工的教育和管理中，不想提醒，不愿批評(píng)，怕栽刺，多栽花，往往是一帶而過，沒有嚴(yán)格用制度做到管人、管事、管權(quán)，沒有堅(jiān)持批評(píng)是關(guān)心，關(guān)心才批評(píng)的哲理，放松了管理。二是支部班子的創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，我們往往思維上習(xí)慣固有定勢(shì)，工作上習(xí)慣沿襲套路，大膽探索、敢于創(chuàng)新的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。對(duì)國(guó)土資源管理涉及國(guó)家層面的_機(jī)制、法律政策等問題，積極探索、主動(dòng)溝通、及時(shí)提出建議方面還比較被動(dòng)，對(duì)一些改革事項(xiàng)存在著“放一放、等一等、看一看”的念頭。究其原因是班子的創(chuàng)新思維依然存在著一定的局限性和模式化，顧慮多、步子小，總的來說距離敢想敢做、打破藩籬的目標(biāo)追求還有一定差距。
三、整改措施
　　針對(duì)本次查擺出的問題，支部經(jīng)過認(rèn)真反思，研究討論，制定了如下整改措施：
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，要把總書記系列重要講話作為日常學(xué)習(xí)任務(wù)，從中悟出方向，悟出變化，不斷改進(jìn)支部基層黨建的方式和內(nèi)容，力求讓組織生活的方式與不斷提高的黨員素質(zhì)和民主意識(shí)、與信息獲取渠道的多元化相適應(yīng)，做到形式時(shí)新而效果愈強(qiáng)。尤其注重直觀形象的宣傳方式和黨員個(gè)人的參與度，多從知識(shí)競(jìng)賽、先進(jìn)典型考察等生動(dòng)靈活的方式入手來豐富組織生活內(nèi)容，對(duì)于理論學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)異者給予鼓勵(lì)，對(duì)于學(xué)習(xí)落后的黨員也要在支部大會(huì)上提出批評(píng)督 ……（未完，全文共3770字，當(dāng)前僅顯示1904字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)土系統(tǒng)支部專題組織生活會(huì)情況報(bào)告》）