2017年上半年就業(yè)扶貧工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、謀篇布局，奠定全年工作基調(diào)
二、對標任務，扎實推進各項工作
一是動態(tài)管理貧困勞動力信息
二是完善各級信息系統(tǒng)
三是搭建供需對接平臺
五是開展各類就業(yè)培訓
六是推進村級平臺建設
三、強化舉措，全面推動工作落實
一是開展督查考核
二是積極調(diào)度工作
三是開展突出問題排查整改
四是組織業(yè)務培訓
……
2017年上半年就業(yè)扶貧工作情況匯報
**市人力資源和社會保障局
（2017年6月）

2017年一季度，我局按照**市局和市委、市政府的部署安排，圍繞“精準”工作要求，結合就業(yè)扶貧工作“回頭看”，積極推進就業(yè)扶貧各項工作，圓滿完成了一季度目標任務。截止5月份，我市有建檔立卡貧困勞動力16024人，已轉(zhuǎn)移就業(yè)12150人，其中****年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1176人。
一、謀篇布局，奠定全年工作基調(diào)。我市高度重視就業(yè)扶貧工作，將其作為助推建
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貧一戶”的目標。
二、對標任務，扎實推進各項工作。一是動態(tài)管理貧困勞動力信息。根據(jù)扶貧部門的數(shù)據(jù)變化，針對春節(jié)后外出務工人員較多的情況，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對貧困勞動力的信息進行了查漏補缺，進一步核實貧困勞動力的基礎信息、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)單位等信息，完善了“一卡一表兩臺賬”。二是完善各級信息系統(tǒng)。按時完成了人社部扶貧系統(tǒng)的貧困勞動力信息核實工作；完善了省勞務協(xié)作系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，并做到了定期更新。三是搭建供需對接平臺。結合“春風行動”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分區(qū)集中舉辦了6場就業(yè)扶貧專題招聘會，共有企業(yè)443家次到場招聘，為貧困勞動力提供崗位19055個（次），2852名貧困勞動力到場求職，932人與用人單位達成了就業(yè)意向。結合服務藍思科技用工專項工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織了53場專場招聘活動，為貧困勞動力與企業(yè)搭建對接平臺，將就業(yè)崗位送到貧困勞動力家門口，幫助他們盡快找到適合的就業(yè)崗位。四是切實履行幫扶職責，組織企業(yè)到對口扶貧地區(qū)邵陽縣開展招聘活動，共有56 家企業(yè)為貧困勞動力提供崗位5000多個，8000多名貧困勞動力到場求職，2326人與用人單位達成了就業(yè)意向。五是開展各類就業(yè)培訓。制定了切實可行的培訓計劃，整合就業(yè)扶貧工作成員單位的培訓資源，明確了成員單位的培訓任務，通過各種途徑為貧困勞動力提供培訓。重點開展了“兩后生”職業(yè)培訓，對80名“兩后生”進行了職業(yè)技能培訓。六是推進村級平臺建設。制定了2017年村級公共就業(yè)服務平臺建設工作方案，按照標準統(tǒng)一、逐步推進的總體要求，全面推進非貧困村的平臺建設。目前，我市已有126個非貧困村完成了平臺建設任務。
三、強化舉措，全面推動工作落實。一是開展督查考核。制定了《**市2017年就業(yè)扶貧工作考核辦法（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）》，明確了考核方式、考核內(nèi)容和要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的一季度工作開展 ……（未完，全文共1561字，當前僅顯示992字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年上半年就業(yè)扶貧工作情況匯報》）