輔機(jī)一體化培訓(xùn)方案

目錄/提綱：……
一、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：
（二）辦公室各級人員的職責(zé)：
二、輔機(jī)一體化值班員的崗位配置方案
三、輔機(jī)一體化培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則
4、2輔機(jī)一體化培訓(xùn)中考試由培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)，會同各專業(yè)專工出筆試卷
4、4輔機(jī)一體化值班員上崗前應(yīng)與廠部簽訂服務(wù)期限合同，并交納抵押金
四、培訓(xùn)要求
2、學(xué)習(xí)班，專工應(yīng)組織集中技術(shù)聽課或現(xiàn)場學(xué)習(xí)
五、監(jiān)督及考評辦法：
3、對參加培訓(xùn)人員，建立學(xué)習(xí)檔案，實(shí)時公布培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況
5、對參加培訓(xùn)講課的專工，廠部要拿出培訓(xùn)資金根據(jù)課時進(jìn)行獎勵
……
輔機(jī)一體化培訓(xùn)方案

為創(chuàng)建一流發(fā)電企業(yè)愿景，塑造一支技術(shù)素質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)精簡的員工隊(duì)伍成為迫切所需，運(yùn)行部制定了輔機(jī)一體化培訓(xùn)及上崗計(jì)劃，使輔機(jī)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，崗位實(shí)現(xiàn)精簡化，不斷提高輔機(jī)運(yùn)行人員整體技術(shù)水平，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為了推進(jìn)輔機(jī)一體化培訓(xùn)，激發(fā)廣大運(yùn)行人員的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高輔控運(yùn)行人員技術(shù)力量，為我廠下一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，經(jīng)廠部決定成立輔機(jī)一體化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：王 * 馬 *
副組長：*** *** ***
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：劉**
副 主 任：李**、**、** 、**
成 員：**兵、**花、**軍、*紅、**軍、**杰、**輝、李*梅
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：
（1）確定培訓(xùn)目標(biāo)、方案；
（2）議定監(jiān)督獎懲方案。
（二）辦公室各級人員
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考核，有針對性地完成300MW機(jī)組除灰、化學(xué)、輸煤所需的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，基本達(dá)到電業(yè)生產(chǎn)工作技術(shù)崗位等級標(biāo)準(zhǔn)和“三熟三能”的要求（三熟：熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉本崗位的規(guī)程制度。三能：能正確地進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀態(tài)；能及時發(fā)現(xiàn)和排除故障；能掌握一般的維修技能），使被培訓(xùn)者最終達(dá)到輔機(jī)一體化的水平。
3、培訓(xùn)教程安排
本大綱以電廠現(xiàn)行輔專業(yè)運(yùn)行崗位為基礎(chǔ)，結(jié)合設(shè)備現(xiàn)狀和目前運(yùn)行模式,制訂晉升各級崗位的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)方式以在崗培訓(xùn)為主，由部門組織培訓(xùn)為主要組織形式，學(xué)員自學(xué)為主要方式，結(jié)合部門各專業(yè)專工現(xiàn)場講解、集中授課作為補(bǔ)充方式。培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)必須通過相應(yīng)的考核，并履行相應(yīng)的手續(xù)，由人力資源部發(fā)文正式通知后生效。通過這些內(nèi)容的培訓(xùn)，希望在熟悉設(shè)備的基礎(chǔ)上，使值班員思想意識及技術(shù)業(yè)務(wù)水平均達(dá)到輔機(jī)一體化上崗要求的目的。
4、培訓(xùn)程序
4.1本著安全第一，平穩(wěn)過渡的原則，以循序漸進(jìn)，動態(tài)滾動的方式，結(jié)合現(xiàn)場人員構(gòu)置情況，分階段分步驟進(jìn)行。對現(xiàn)有崗位人員實(shí)行輔機(jī)一體化培訓(xùn)，培訓(xùn)期為2個月，每月進(jìn)行考評，2個月后，輔機(jī)一體化專業(yè)成立。培訓(xùn)內(nèi)容分三個方面同步進(jìn)行，即在崗學(xué)習(xí)、專業(yè)講課、現(xiàn)場講解三種形式。
每值下第一個早班聽取專業(yè)技術(shù)講課，下第二個早班專工進(jìn)行現(xiàn)場講解學(xué)習(xí)；除灰、化學(xué)、輸煤三個專業(yè)進(jìn)行輪流講課，第一階段的總課時為1個月，各專業(yè)穿插進(jìn)行講課；
第一階段：從2016年3月1日開始至2016年3月31日，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行一次輔機(jī)一體化考試，考試內(nèi)容為化學(xué)、除灰、輸煤專業(yè)的規(guī)程、系統(tǒng)圖以及專工講課內(nèi)容。
第二階段：2016年4月1日至2016年4月30日，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行輔機(jī)一體化定崗考試，考試內(nèi)容為化學(xué)、除灰、輸煤專業(yè)的規(guī)程、系統(tǒng)圖以及專工講課內(nèi)容。
4.2輔機(jī)一體化培訓(xùn)中考試由培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)，會同各專業(yè)專工出筆試卷。
4.3 崗位的晉升：崗位晉升必須符合公開、公正、公平原則，根據(jù)筆試、面試成績來決定排名。
4.4 輔機(jī)一體化值班員上崗前應(yīng)與廠部簽訂服務(wù)期限合同，并交納抵押金。
四、培訓(xùn)要求
1、各專業(yè)培訓(xùn)員應(yīng)根據(jù)輔機(jī)一體化培訓(xùn)大綱要求，完善班組培訓(xùn)機(jī)制，合理安排崗位培訓(xùn)，每人一本學(xué)習(xí)筆記，根據(jù)培訓(xùn)課時要求按時完成培訓(xùn)。
2、學(xué)習(xí)班，專工應(yīng)組織集中技術(shù)聽課或現(xiàn)場學(xué)習(xí)。
3、除灰、化學(xué)、輸煤各專業(yè)將各自培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容報培訓(xùn)辦公室，由辦公室統(tǒng)一安排，力求同步，知識點(diǎn)由淺入深，講課題目提前在網(wǎng)上發(fā)布，講課時對到場學(xué)習(xí)人員記錄考勤，授課后講師將所講內(nèi)容一并公布到網(wǎng)上，便于學(xué)員自學(xué)。
4、運(yùn)行部、人力資源部建立培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)結(jié)束后，考試及培訓(xùn)記錄卡交人力資源部存檔。
五、監(jiān)督及考評辦法：
1、各專業(yè)必須高度重視輔機(jī)一體化培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，制定詳實(shí)的培訓(xùn)制度和考核辦法，設(shè)專工專門負(fù)責(zé)此次輔機(jī)一體化培訓(xùn)工作。
2、各專業(yè)制定切合實(shí)際的培訓(xùn)時間表、列出講課人員明細(xì)表，課時：50分鐘/節(jié)。把參加輔機(jī)一體化學(xué)習(xí)人員報辦公室備案。注明崗位、班組，以便于運(yùn)行部統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)。
3、對參加培訓(xùn)人員，建立學(xué)習(xí)檔案，實(shí)時公布培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。
4、筆試由培訓(xùn)辦公室統(tǒng)一出題，除灰、化學(xué)、輸煤各50分，筆試前20名，進(jìn)行班長面試 ……（未完，全文共2754字，當(dāng)前僅顯示1750字，請閱讀下面提示信息。收藏《輔機(jī)一體化培訓(xùn)方案》）