煙草領(lǐng)導(dǎo)2017年度述職報告

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
二、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，做合格黨員
（一）深化認識，認真制定學(xué)習(xí)計劃
（二）學(xué)思結(jié)合，強化自身思想理論武裝
（三）善禁其身，做四講四有合格黨員
三、落實行業(yè)舉措，推進各項工作，努力完成各項目標任務(wù)
（一）規(guī)范采購管理工作
（二）加強辦公綜合服務(wù)工作
（三）發(fā)揮政工職能作用，凝聚企業(yè)發(fā)展合力
四、反對四風(fēng)，廉潔自律，嚴格落實中央八項規(guī)定精神
五、加強法制建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格依法、依制度辦事
……
煙草領(lǐng)導(dǎo)2017年度述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)省局（公司）黨組對市（州）局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部2017年度考核和“一報告兩評議”工作安排，按照黨組成員的分工，我具體分管辦公室、政工科工作，現(xiàn)將本人2017年度各項工作情況匯報如下，敬請在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
今年以來，我認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)、專題教育講座、專題研討等活動，深入貫徹領(lǐng)會十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。我堅信，通過認真、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話，就能堅定對馬克思主義的信仰，堅定自己的理想信念，不管碰到什么困難，不管面臨什么壓力，都要站穩(wěn)政治立場，堅決同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。對照自身實際情況，我認為自己遵守黨的紀律始終是堅決的，信仰信念始終是堅定的，能夠遵守黨的章程和各項法規(guī)制度，認真貫徹中央和黨組織的重大決策和部署，落實國家局、省局各項政策。能夠服從組織決定，聽從安排，恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)
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總書記指出：理想信念是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。因此，堅定的信仰始終是我們每一名黨員、干部站穩(wěn)立場、抵御誘惑的決定性因素。通過學(xué)習(xí)，讓我認識到樹立正確的權(quán)力觀和行使手中權(quán)力是筑牢我們黨員干部履職干事的“壓艙石”，習(xí)近平總書記指出：權(quán)力是把“雙刃劍”，既為我們創(chuàng)造和提供了為人民服務(wù)的機遇，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標。只有出以公心，秉公用權(quán)，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權(quán)力行使的正確方向。因此，作為國企的黨員、管理者，一是要清楚管理就是為公司、員工服務(wù)，權(quán)力就是自己做好本職工作和履行崗位　　責(zé)任中的具體表現(xiàn)，職位越高，權(quán)力就越大，責(zé)任就越重。二是要認識到權(quán)力是黨組織和全體員工賦予的，只能用來為公司分憂、為公司干事、為員工謀利。
（三）善禁其身，做四講四有合格黨員。正人先正己，只有把自身管好了，才能去引領(lǐng)群眾，作為一名真正的共產(chǎn)黨員，在工作、生活中一定要樹立認識自己、提高自己、完善自己，不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，堂堂正正做人、老老實實做事，既要干事、又要干凈，既要干成事，又要干實事的黨性修養(yǎng)。自身要強化崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格“按規(guī)則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為美色所迷，不為物欲所累，慎獨慎微，自警自省，樹立黨員干部的良好形象。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，聚集務(wù)實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，珍惜組織賦予給自己干事創(chuàng)業(yè)的平臺，才能肩負責(zé)任使命。
三、落實行業(yè)舉措，推進各項工作，努力完成各項目標任務(wù)
一年來，本人能夠積極主動服從服務(wù)于市委市政府、省局（公司）和市局（公司）黨組的決策部署，帶領(lǐng)分管部門的干部員工，突出重點，扎實作為，較好的完成了分管的各項工作任務(wù)。
（一）規(guī)范采購管理工作。完善采購管理制度和流程，規(guī)范采購程序，加強采購過程的審核監(jiān)督和痕跡化管理，落實“應(yīng)招盡招”和“真招實招”工作要求。
（二）加強辦公綜合服務(wù)工作。強化資產(chǎn)管理，做好資產(chǎn)入賬、發(fā)放和盤點管理，對閑置資產(chǎn)組織評估和公開拍賣，提高了資產(chǎn)運營管理水平。強化車輛管理，細化車輛維修、油料及運雜費管理，降低車輛運行成本，嚴格執(zhí)行車輛使用管理辦法，提高車輛使用效率。建立了涵蓋信息機房、終端計算機、信息系統(tǒng)運維、網(wǎng)l管理、信息設(shè)備管理、網(wǎng)站管理等配套制度在內(nèi)的信息化管理制度體系，按照“誰主管誰負責(zé)、誰運行誰負責(zé)、誰使用誰負責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任書，保證了信息安全和實施責(zé)任傳遞到位、落實到崗。加強食堂管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，降低食堂運營成本，提高食堂服務(wù)質(zhì)量，及時對辦公設(shè)施、設(shè)備進行更新、維護。節(jié)能減排方面，加強用水用電管理，降低用水用電量。
（三）發(fā)揮政工職能作用，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。加強干部隊伍建設(shè)，認真組織開展選人用人專項自查，修訂下發(fā)了《科級干部管理辦法》，細化了干部選任具體流程，改進完善了考察考核內(nèi)容；修訂完善了《勞動用工管理辦法》，嚴把進人關(guān)口；修訂完善《因私出國（境）管理辦法》，從嚴管理干部因私出國（境）證照及審批；從嚴做好干部人事檔案專項審核，順利完成全市系統(tǒng)35名科級干部、2名中級（含）以上專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案專項審核工作，并制定下發(fā)了《員工檔案管理辦法》。加強人才培養(yǎng)工作，認真落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》，已修訂下發(fā)《職工教育培訓(xùn)管理辦法》、《培訓(xùn)教師管理暫行辦法》，規(guī)范教育培訓(xùn)工作。市局（公司）7名領(lǐng)導(dǎo)干部已按照省局安排完成了行業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)班。目前正在修訂完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、職業(yè)資格分級評聘管理與薪酬檔級晉升相掛鉤的相關(guān)辦法，打通員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，調(diào)動全員工作積極性。制定印發(fā)2017年精神文明及企業(yè)文化工作計劃、工會年度工作計劃，按計劃進行安排落實，積極組織并開展課題研究，截至目前報送高質(zhì)量政研報告及學(xué)術(shù)論文共計10篇，組織召開職代會1次，對涉及職工利益的8項制度及4個集體合同進行了審議，切實保障了職工代表參政議政的權(quán)利。以精 ……（未完，全文共4459字，當(dāng)前僅顯示2252字，請閱讀下面提示信息。收藏《煙草領(lǐng)導(dǎo)2017年度述職報告》）