黨委書記開展中央巡視反饋意見整改落實回頭看肅清王珉等人惡劣影響專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、認識與體會
二、存在的主要問題
（一）在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是政治理論學(xué)習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性
二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密
一是從嚴治黨意識有待加強
二是抓管黨治黨工作力度傳導(dǎo)不夠深入持久
（三）在選人用人方面
一是干部日常監(jiān)管不夠經(jīng)常
（四）在發(fā)展思路方面
二是發(fā)展思路缺乏前瞻性和全面性
（五）在工作作風方面
一是沒有做到學(xué)以致用，理論學(xué)習與實踐“空對空”、“兩張皮”
二是還存在偶爾的形式主義
（六）在政商關(guān)系方面
一是在全鎮(zhèn)的部門設(shè)置中由于受到_限制，存在經(jīng)濟部門配置不全的問題
二是招商主體責任還不清晰
三、原因分析
一是不注重理論學(xué)習
二是紀律觀念不夠強
一是擴大民主的制度不健全，缺乏配套的相關(guān)制度
二是對自身工作認識有偏差
二是黨員干部“八小時”以外情況的監(jiān)督缺乏行之有效的途徑和措施
二是受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身肩負的職能制約，不具備單獨招商引資的主體條件
四、改進措施
一是著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性
二是著力強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性
三是著力強化制度執(zhí)行，增強執(zhí)紀持久性
四是著力強化主體責任，增強執(zhí)紀示范性
一是全面落實從嚴治黨主體責任
二是全面深入開展黨風廉政建設(shè)
三是貫徹落實八項規(guī)定，加強作風建設(shè)
一是嚴格執(zhí)行干部任用有關(guān)紀律
二是嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序
三是嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責任制
一是……
“開展中央巡視反饋意見整改落實‘回頭看’徹底肅清王珉等人惡劣影響進一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會對照檢查材料
鎮(zhèn)黨委書記
（2017年7月27日）

根據(jù)《海城市紀委、海城市委組織部關(guān)于認真開展中央巡視反饋意見整改落實“回頭看” 徹底肅清王珉等人惡劣影響進一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)>為主題 開好專題民主生活會的通知》要求，堅持以問題為導(dǎo)向，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化的有關(guān)要求，緊密聯(lián)系本人思想和工作實際，經(jīng)征求班子成員的意見和建議，認真圍繞“六個主要內(nèi)容”方面進行剖析，全面查找自身存在的問題與不足，并對產(chǎn)生問題的原因，進行了反思總結(jié)，初步制定了改進措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、認識與體會
王珉等人身為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，在主持遼寧省委工作期間，政治底線失守，理想信念坍塌，漠視政治紀律和政治規(guī)矩，無視組織原則，帶壞了黨風和政風，最終釀成了遼寧拉票賄選案。王珉在遼寧工作的幾年間，以個人意志代
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略658字，正式會員可完整閱讀）……　
制定廉政風險_措施，但工作中還存一些不足，一是從嚴治黨意識有待加強。工作中擔當意識不夠，有時執(zhí)行市委、市政府的決策部署沒有考慮到牌樓鎮(zhèn)的實際情況，指導(dǎo)性不強，問責追責力度偏軟，還缺乏較真碰硬的勇氣。二是抓管黨治黨工作力度傳導(dǎo)不夠深入持久。習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，以文件傳達文件的現(xiàn)象，出現(xiàn)了“上熱中溫底下涼”現(xiàn)象。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠經(jīng)常，在履行黨委管黨治黨主體責任上缺乏創(chuàng)新。
（三）在選人用人方面
我能夠按照職責把好選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)和廉潔關(guān)，堅持把那些忠誠、干凈、擔當、想干事、能干事、干成事的干部用起來，及時發(fā)現(xiàn)和查處選人用人上的不正之風和違紀違規(guī)的問題，但在工作中還存在以下不足：一是干部日常監(jiān)管不夠經(jīng)常。平時對黨員干部日常監(jiān)管不夠嚴格，對干部八小時之外的延伸管理和監(jiān)督管理缺乏有效手段，大多數(shù)是依靠教育和談話，取得的效果不佳，經(jīng)驗相對少。二是干部選拔任用監(jiān)督不夠規(guī)范，對干部選拔任用程序監(jiān)督不到位，對考察預(yù)告關(guān)注不夠，發(fā)布的信息內(nèi)容不夠規(guī)范、全面，公示的內(nèi)容只有干部的基本情況、工作實績和業(yè)務(wù)能力，對廉潔自律情況一句話概括。
（四）在發(fā)展思路方面
到牌樓工作的一年多以來，我能夠結(jié)合牌樓的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，通過細致的調(diào)查研究，與班子成員討論制定任期內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊ぷ鳌�、“政績工程”。但在具體操作實施中還有一些不足之處。一是牌樓鎮(zhèn)作為海城市的經(jīng)濟重鎮(zhèn)、資源大鎮(zhèn)，在發(fā)展思路上還局限于圍繞菱鎂、滑石資源的初加工上做文章，沒有從綠色發(fā)展的理念上去制定菱鎂滑石的精深加工和長遠規(guī)劃。二是發(fā)展思路缺乏前瞻性和全面性。很多精力用在了工業(yè)、民生上，對農(nóng)業(yè)方面關(guān)注程度偏少。
（五）在工作作風方面
我通過踐行參與黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習教育活動，使自身的工作作風得到很大提升，作為黨委第一責任人，在工作中做到深入實際，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，勤政為民。但是對照新形勢和新任務(wù)的要求以及人民群眾的愿望，在轉(zhuǎn)變工作作風上仍然存在著不足。一是沒有做到學(xué)以致用，理論學(xué)習與實踐“空對空”、“兩張皮”。表現(xiàn)為工作中結(jié)合實際不夠，過度依靠行政命令去落實，工作中缺乏靈活性，用硬辦法落實基層工作。二是還存在偶爾的形式主義。主要是深入基層的機會不多，浮在上面多，在感情上和人民群眾仍存在距離，面對群眾的急需解決的問題辦法少。
（六）在政商關(guān)系方面
在當前開發(fā)園區(qū)的現(xiàn)行_下，雖然作為園區(qū)下轄鎮(zhèn)區(qū)的主要職能就是強化服務(wù)職能，與招商引資等發(fā)展經(jīng)濟工作日漸疏離，但我能夠主動作為，積極參與到招商引資工作。我本著守土有責、守土盡責的觀念，在配合企業(yè)進駐、征地拆遷、土地掛牌上做好相關(guān)服務(wù)，但距離建立“親”“清”的政商關(guān)系還有一些差距。一是在全鎮(zhèn)的部門設(shè)置中由于受到_限制，存在經(jīng)濟部門配置不全的問題。二是招商主體責任還不清晰。在外出招商洽談、土地供給等方面屬于從屬地位，大多由析木新城主導(dǎo)，企業(yè)入駐時，一旦出了問題，我們就成了“吃瓜群眾”。
三、原因分析
（一）在遵守政治紀律和政治規(guī)矩上產(chǎn)生問題的原因：一是不注重理論學(xué)習。工作中太過注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，忽視政治理論學(xué)習，運用科學(xué)世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題的能力有待提高。二是紀律觀念不夠強。平時業(yè)務(wù)工作多、時間少，放松了主觀世界改造。
（二）在履行管黨治黨責任方面產(chǎn)生問題的原因：在日常監(jiān)督上，要突出抓早、抓小、抓預(yù)防， ……（未完，全文共5264字，當前僅顯示1849字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記開展中央巡視反饋意見整改落實回頭看肅清王珉等人惡劣影響專題民主生活會個人對照檢查材料》）