鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報

目錄/提綱：……
一、做好五個強化，全面提升基層黨建水平
（一）強化宣傳，營造濃厚氛圍
（二）強化學習，增強黨性修養(yǎng)
一是領(lǐng)導班子帶頭學
二是鄉(xiāng)村干部集中學
三是包村干部幫助學
四是觀摩交流創(chuàng)新學
（三）強化活動載體，提升支部功能
一是進一步抓好五星爭創(chuàng)
二是進一步建立健全黨建責任制
三是進一步抓好農(nóng)村黨員積分管理工作
四是進一步抓好軟弱渙散村整頓工作
（四）強化黨員干部管理，優(yōu)化黨員干部隊伍
一是扎實做好發(fā)展黨員工作
二是優(yōu)化干部隊伍，激活干事活力
三是開好民主生活會，轉(zhuǎn)變工作作風
（五）強化督查指導，抓規(guī)范提升
一是逐村督查
二是針對問題通報
三是建立考評機制
二、統(tǒng)籌兼顧，抓黨建促發(fā)展
（一）推進村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
（二）推進黨員服務(wù)職能提升
（三）推進脫貧攻堅工作
（四）推進經(jīng)濟發(fā)展
三、下步工作思路和主要措施
一是強化主體責任落實
二是加大工作創(chuàng)新力度
三是強化基層投入保障
四是推進服務(wù)型黨組織創(chuàng)建
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報

**鄉(xiāng)位于**縣城南10公里處，東接**、北鄰**、西與**接壤、南與**相鄰。全鄉(xiāng)國土總面積124平方公里，下轄35個行政村、271個村民組、3.8萬口人，有黨支部44個，其中農(nóng)村黨支部35個，黨員1437名。
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導和鄉(xiāng)黨委的精心指導下，**鄉(xiāng)始終圍繞“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以從嚴治黨為目標，深入開展“兩學一做”學習教育和“百村示范千村提升工程”，做實做細各項具體工作，實現(xiàn)了**鄉(xiāng)黨建工作高質(zhì)量起步、高質(zhì)量推進。現(xiàn)將黨建工作開展情況匯報如下：
一、做好五個強化，全面提升基層黨建水平。
（一）強化宣傳，營造濃厚氛圍。積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”新模式，全鄉(xiāng)35個行政村建立了自己的黨員干部微信群，把上級文件、村黨支部的各項安排利用電子媒體及時快捷的傳送給每一個黨員，尤其是經(jīng)常在外不能回村參加組織生活的流動黨員，讓他們時刻能與組織保持溝通聯(lián)系。其中**村已經(jīng)全村覆蓋智慧黨建網(wǎng)絡(luò)，村民們隨時隨地就可以了解到黨的各項方針政策，以及學習種、養(yǎng)殖等實用技術(shù)，創(chuàng)造村里經(jīng)濟收入200余萬元，惠及農(nóng)戶380余戶。截至目前，全鄉(xiāng)已刷
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季度召開一次推進會，每半年進行一次初評，落實好晉位升級各項措施，真正形成了趕超爭創(chuàng)的工作氛圍。目前，“五星”支部達到7個、“四星”支部達到14個、“三星”支部14個，全部消除了“一星”、“二星”支部。二是進一步建立健全黨建責任制。進一步樹牢黨建“第一責任人”的責任意識，與35個支部書記簽訂了責任目標書和退出機制承諾書，并在政務(wù)公開欄內(nèi)公示；為35個村配備黨建指導員1名，從嚴管理約束，主動出擊，嚴肅問責，形成了以制度管人、管事的長效機制。三是進一步抓好農(nóng)村黨員積分管理工作。嚴格按照黨員每月一申報，支部每月一審議，黨員大會每季度一評議的工作流程，認真組織實施，前三個季度參與積分管理黨員共1018人（含非黨村干部81人），幫助貧困戶解決實際困難289件，實事好事3980件。四是進一步抓好軟弱渙散村整頓工作。針對**等四個軟弱渙散村，建立軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化機制，成立工作隊，分類指導，建立臺賬，列出問題清單，針對存在的具體問題逐一提出整頓措施，明確目標、時限和責任人，做到及時轉(zhuǎn)化提升，推動我鄉(xiāng)黨建水平整體提升。
（四）強化黨員干部管理，優(yōu)化黨員干部隊伍。針對當前我鄉(xiāng)在黨務(wù)管理方面暴露出現(xiàn)的種種問題，鄉(xiāng)黨委先后給35個村支書和包村干部多次進行了黨務(wù)知識培訓，要求每名支書對當前的入黨流程、黨費收繳等黨務(wù)工作做到應(yīng)知應(yīng)會，確定了每個月的25日為收繳黨費日，并發(fā)放黨員證1340本。一是扎實做好發(fā)展黨員工作。全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員1161名，其中村干部黨員226名，普通黨員460名，流動黨員251名，年老體弱黨員224名。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，在各支部“兩推一定”的基礎(chǔ)上，注重在農(nóng)村科技示范戶、致富帶頭人、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生和復轉(zhuǎn)軍人中發(fā)展黨員，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委的認真審核，截至目前共發(fā)展預(yù)備黨員34名，轉(zhuǎn)正黨員38名，培養(yǎng)積極分子67名。二是優(yōu)化干部隊伍，激活干事活力。結(jié)合今年的黨委換屆，依照干部任用條例的要求，本著“量才適用，穩(wěn)步提升”的原則，結(jié)合我鄉(xiāng)實際和干部的思想、能力、閱歷、實績等方面，通過科級干部推薦、機關(guān)所有同志投票等方式，綜合考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的實際表現(xiàn)，22名機關(guān)干部脫穎而出，擔任部門負責人、副股級干部。通過合理整合資源，健全完善活力激發(fā)機制，充分調(diào)動干部工作積極性，掀起了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。三是開好民主生活會，轉(zhuǎn)變工作作風。上半年先后組織了科級干部、機關(guān)支部等，多層次深入開展了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”為主題的高質(zhì)量專題民主生活會，查找從嚴治黨方面存在的突出問題，認真開展了批評和自我批評，進一步嚴肅黨規(guī)黨紀、嚴明紀律要求，為全鄉(xiāng)營造出了良好的政治生態(tài)。
（五）強化督查指導，抓規(guī)范提升。一是逐村督查。由鄉(xiāng)組織辦牽頭、督查辦及各包村辦公室配合，通過直接深入到各黨支部隨機抽查、個別談話、實地查看、召開座談會等方式，詳細了解各支部黨建開展情況。二是針對問題通報。認真查看黨建工作記錄本、村干部值班、黨員管理、黨員活動日、黨員積分管理等重點黨建工作的落實情況，對重視不夠、走過場的，實行約談、通報。三是建立考評機制。把黨建日常工作作為評星定級、示范村創(chuàng)建的重要考評內(nèi)容，把黨建工作與包村干部、各黨支部書記年終考核掛鉤，確保黨建工作有力推進。
二、統(tǒng)籌兼顧，抓黨建促發(fā)展。
（一）推進村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鄉(xiāng)黨委政府溝通協(xié)調(diào)，落實資金24萬元、確定道路硬化項目3個，目前正在實施之中；完成了**、**、**三個村，**等五個學校6000余人的安全飲水工程；投資20余萬元新改建的**幼兒園已建成并投入使用，鄉(xiāng)中宿舍樓、餐廳、操場等配套設(shè)施進一步完善；**村村內(nèi)投資980余萬元的主要道路雨水管網(wǎng)改造工程目前已全部完工；**村投資20萬元，占地面積1200平方米的村黨員群眾服務(wù)中心目前已基本完工，年底前可投入使用；**村投資1萬余元對村室內(nèi)外進行整修，添加辦公家具。
（二）推進黨員服務(wù)職能提升。深化涉及群眾切身利益的專項問題治理，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。全鄉(xiāng)利用黨員活動日組織黨員干部清運秸稈、垃圾500余噸、修建垃圾池150個，**、**等村依 ……（未完，全文共4396字，當前僅顯示2220字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報》）