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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育對照檢查材料

發(fā)表時間:2017/8/29 18:53:23
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在“講政治”方面
一是政治學習不深入
二是黨性修養(yǎng)不經常
三是理想信念不堅定
(二)在“重規(guī)矩”方面
一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決
二是遵守黨的組織紀律不嚴格
三是全局與局部利益處理不夠好
(三)在“作表率”方面
一是社會主義新風尚發(fā)揚的不好
二是個人品德修養(yǎng)提升的不夠
三是廉潔自律準則落實的不嚴
(四)在“講奉獻”方面
一是工作作風不實
二是工作要求不高
三是群眾意識不強
(五)落實全面從嚴治黨責任方面
一是黨建主業(yè)失之于輕
二是責任落實失之于軟
三是從嚴治黨失之于寬
二、存在問題的原因剖析
(一)理想信念不堅定,學習意識下滑
(二)黨性修養(yǎng)不主動,抵抗能力減弱
(三)自律意識不嚴格,行為標準降低
(四)宗旨意識不牢固,民生情懷缺失
(五)黨務工作不扎實,從嚴治黨乏力
三、努力方向和整改措施
(一)以知促行,錘煉堅強黨性
(二)嚴以律己,嚴守政治紀律
(三)修身立德,激揚清風正氣
(四)腳踏實地,傾力干事創(chuàng)業(yè)
(五)不忘初心,推進從嚴治黨
一是增強責任意識
二是健全責任體系
三是完善責任考核
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育對照檢查材料
(2017年8月 日)

根據“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育的要求,鎮(zhèn)黨委班子認真學習習近平總書記系列重要講話精神特別是關于政治生態(tài)方面的重要論述,對照《準則》《條例》規(guī)定和要求,以及“陳、楊、趙、汪”反面案例,結合班子成員走訪、調研、和談心談話,深入查擺剖析,還存在許多問題和不足,F(xiàn)報告如下:
一、存在的主要問題
(一)在“講政治”方面
一是政治學習不深入。雖能按要求組織各項學習活動,但形式不新,方法不多,大多數(shù)還停留在讀文件、抄筆記上,導致學的不深,悟的不透,對黨的重大理論缺乏全面系統(tǒng)的把握。有些同志認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了,政治學習的意識有所淡化。在抽時間和擠時間學習上不夠自覺,致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足,認為一時不學、偶爾放松沒有危害,忽視
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輕視、態(tài)度上忽視,缺乏自我反省。
二是遵守黨的組織紀律不嚴格。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格,存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,有時搞臨時動議,造成倉促議事,充分醞釀討論的時間偏短,聽取干部同志們的意見或建議不夠;有時講民主多,大事小事都想聽取大家意見,使個別工作實效性減退;還有部分領導班子成員沒有做到充分表達意見,局限在簡單的表態(tài)和附和其他同志的意見,不主動執(zhí)行民主集中制。黨內生活制度執(zhí)行不到位,致使“三會一課”等黨內生活制度停留在紙上,學習教育搞形式。比如有的村、社區(qū)對組織生活認識不到位,認為組織生活就是開開會、學文件,往往以黨員年齡大、文化層次低為借口,認為開會就要發(fā)誤工費,有“怕”搞組織生活的現(xiàn)象。有的企業(yè)支部只重視企業(yè)發(fā)展,忽視了黨內組織生活,黨員活動室十分簡陋,缺少必要的圖書、資料。而鎮(zhèn)黨委對此重視程度不夠,對此現(xiàn)象產生的原因也沒有深入的調研了解。
三是全局與局部利益處理不夠好。雖然對中央的決策部署堅決擁護,但在具體落實上,屁股往往決定腦袋。對中央的政策規(guī)定、組織紀律、財經紀律,有利的就很快執(zhí)行,不利的就觀望拖延。
(三)在“作表率”方面
一是社會主義新風尚發(fā)揚的不好。平時在開展黨員教育活動、組織黨員大會時,政治理論學習多,經常強調國家大政方針、政策理論和時事政治的學習,對于社會主義核心價值觀的學習不重視,抓的少,不深入,導致有些黨員干部不能全面了解社會主義核心價值觀的深層內涵,在踐行核心價值觀方面,偶爾出現(xiàn)集體觀念淡化、思想浮躁,缺乏進取精神的現(xiàn)象,在價值評判和行為準則選擇上迷茫困惑,對于個人升遷進退、工資福利等方面容易斤斤計較,對節(jié)假日加班怨聲載道。
二是個人品德修養(yǎng)提升的不夠。隨著社會閱歷和工作時間的增長,有些同志對于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的堅守有順其自然的情形,放松了道德約束,做人做事上底線搖擺,缺乏敬畏意識。
三是廉潔自律準則落實的不嚴。與八項規(guī)定出臺之前相比有較大的改善,但仍然有個別不好的現(xiàn)象偶爾冒頭。比如,在招商引資、工作接待中,生怕因為自己不主動、不熱情、不周到,讓領導、讓客商感到心里不舒服,依然強調講熱情;工作中,勤儉節(jié)約的習慣還沒有完全養(yǎng)成,人走燈不滅、空調不關的情況仍然時有發(fā)生。
(四)在“講奉獻”方面
一是工作作風不實。對容易出成績的工作思考得多、研究得多、在落實“打基礎、利長遠、惠民生”工作上,謀劃得少,做得少。還有些工作純粹是為了應付上級檢查,搞短時突擊、表面過關,沒有從根本上解決問題。
二是工作要求不高。有些同志跟不上改革形勢的需要,因循守舊,習慣于做規(guī)定動作,對如何進一步提升工作成效沒辦法,對上級安排的新工作找不到思路,創(chuàng)新意識和能力不強。
三是群眾意識不強。很多班子成員自認為出身農家,而且基層工作經歷豐富,對群眾的想法十分了解,部分班子成員深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對性多,真正與群眾溝通思想少;聽匯報多,直接傾聽群眾意見少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。所以在工作決策中自覺不自覺的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象,對待群眾迫切需要解決的問題,沒有做到勤勤懇懇、踏踏實實,更沒有一個問題一個問題去解決,一個困難一個困難去克服。
(五)落實全面從嚴治黨責任方面
一是黨建主業(yè)失之于輕。各支部書記抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題,有的認為抓黨建比較虛,不容易出顯績;有的認為 ……(未完,全文共5145字,當前僅顯示1807字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育對照檢查材料》
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