城鄉(xiāng)居民醫(yī)保辦演講稿:增強凝聚力 開創(chuàng)新局面
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!我叫苗朝帥,來自城鄉(xiāng)居民醫(yī)保辦,今天我
演講的題目是“增強凝聚力,開創(chuàng)新局面”。
前些天,我從網(wǎng)上看到了一個故事:1969年發(fā)大水,一位老漢見了一個籃球那么大的蟻球。洪水到來時,成群的螞蟻迅速抱成團,隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能碰到一個大的漂流物,蟻群就得救了。不長時間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,一層一層地打開,迅速而井然有序地沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球,那是蟻球里層的英勇犧牲者。他們再也爬不上岸了,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起,那么平靜,那么悲壯……美國圣地亞那大森林里流傳著這樣一
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能夠以犧牲自己的生命為代價來保護集體的利益,使蟻群能夠繼續(xù)生息繁衍。弱小的螞蟻尚且如此,而我們作為一名政府單位公職人員,更應(yīng)該牢固樹立與單位同榮辱共命運的大局意識,以人社局黨組指揮棒為旗幟目標(biāo),不斷加強自身學(xué)習(xí),內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,努力鍛造自我,使自己成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過,召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的精兵強將,為我市社會保障事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻!2017年2月,由于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合,我們新農(nóng)合管理辦公室45名成員從市衛(wèi)計委來到了我們?nèi)松绱蠹彝,頓覺自己的工作身份增加了幾道光環(huán),閃亮了許多。丁局長更是用“為人社系統(tǒng)注入了新鮮血液”,來比喻說明我們與人社局的骨肉聯(lián)系。所以,來到這個家,我們沒有理由陌生疏離,也不需要慢慢培養(yǎng)感情。我們會牢固樹立與單位同呼吸共命運、榮辱與共的思想觀念,時刻以人社局黨組為中心,不斷強化四個意識,以義不容辭的政治責(zé)任來對待自己的使命擔(dān)當(dāng)。
其次,要切實提高工作執(zhí)行力來實現(xiàn)自我價值。螞蟻_面對災(zāi)難來襲,成群的螞蟻為了一個共同的逃生目標(biāo),不惜犧牲自我,一層一層的抱成團、滾成球,終于渡過了危險,處在里層的螞蟻用自己的犧牲換得了多數(shù)同伴的生存。這種強大執(zhí)行力令人震驚、令人深思。具體到工作上,提高執(zhí)行力,就要做到“嚴、實、快、新”:嚴,是要嚴格要求自己,樹立強烈的責(zé)任意識和進取精神,養(yǎng)成認真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣;實,是要樹立實干作風(fēng),發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神,以實事求的態(tài)度謀事,以腳踏實地的作風(fēng)干事,以久久為攻的勁頭成事;快,是要提高工作效率,強化時間觀念和效率意識,弘揚“務(wù)實重干、馬上就辦”的工作理念,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);新,是要勇于開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。在工作任務(wù)來臨時,大家像參加拔河比賽一樣,心朝一處想、勁往一處使,緊密配合、互相支撐,敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛,不斷尋求新思路、新方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好,從而更好地完成工作任務(wù)。
第三是要做好成員之間的良好溝通。實現(xiàn)單位成員之間的良好溝通,就要做到相互信任、相互包容、相互補臺、相互謙讓。相互信任包括上下級之間和同事之間。在一個單位中,不同的成員扮演著不同的角色,要讓單位的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎(chǔ)。研究人員發(fā)現(xiàn),螞蟻群在搬運新食物每15秒左右就會有“新隊員”加入,替換“老隊員”負責(zé)校準(zhǔn)搬運路線,且“老隊員”無異議服從“新隊員”的帶路方向,從而實現(xiàn)在不斷的校準(zhǔn)前進中,將食物搬運回家。相互包容是要我們做到時刻都有一種相互體諒、相互包容的胸懷,特別是對 ……(未完,全文共2267字,當(dāng)前僅顯示1441字,請閱讀下面提示信息。
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