目錄/提綱:……
一、工作開展情況
二、存在的主要問題
三、下一步工作打算
一、工作開展情況
(一)抓專題教育,提高干部隊伍素質(zhì)
1、加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),做好主動謀劃
3、系統(tǒng)推動“迎接黨的十九大,做合格組工干部”主題實踐活動開展
(二)抓重點工作,提升黨建工作水平
1、全面核對黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息
2、有序推進基層黨組織標準化建設(shè)
3、嚴格落實農(nóng)村基層黨建保障工程
(三)抓常規(guī)工作,保障基層組織活力
二、存在的主要問題
三、下一步工作打算
一、工作開展情況
(一)堅持基層導(dǎo)向打牢基礎(chǔ),扎實推進各項常規(guī)工作
(二)堅持問題導(dǎo)向立行立改,扎實推進各項重點工作
二、存在的主要問題
三、下一步工作打算
(一)進一步深入開展基層黨組織標準化建設(shè)
(二)進一步推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
(三)進一步抓好非公企業(yè)黨建指導(dǎo)工作
(四)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神
一、工作開展情況
(一)抓基礎(chǔ)、強核心,推進基層黨組織標準化進程
(二)抓重點、強素質(zhì),強化基層黨員隊伍建設(shè)
(三)抓載體、強服務(wù),提高基層黨建工作的群眾滿意度
二、存在的主要問題及原因
三、下一步工作打算
(一)繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)
(二)繼續(xù)夯實基礎(chǔ)工作
(三)繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2017年第三季度黨建工作總結(jié)(共4篇)
**鎮(zhèn)黨委第三季度黨建工作情況匯報
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將**鎮(zhèn)第三季度基層黨建工作開展情況
匯報如下:
一、工作開展情況
一是抓自身建設(shè),提高班子戰(zhàn)斗力。經(jīng)過充分準備,較好地召開了鎮(zhèn)黨政班子專題教育
民主生活會。會前按照上級相關(guān)要求,緊緊圍繞“講政治,重規(guī)矩,作表率”和“敢擔(dān)當,有作為”主題,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)以及關(guān)于“擔(dān)當作為”等方面的重要論述,認真剖析“楊、方、曹”等嚴重違紀違法案件,聚焦不愿、不敢、不能擔(dān)當?shù)?個方面,9類,27個突出問題,廣泛征求基層意見建設(shè),結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,進行深入剖析和
對照檢查,黨政班子分別撰寫了對照檢查材料,為召開民主生活會打好了基礎(chǔ)。會上,班子成員先后進行了自我剖析,并本著講問題,提意見,強黨性,得幫助,進行了相互批評,進一步查找了自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因,達到了交流思想,增進團結(jié),促進整改的目的。
二是加強領(lǐng)導(dǎo),提高黨建工作責(zé)任意識。黨委繼續(xù)堅持每月一次的黨建工作專題會議,研究黨建工作形勢,分析存在問題,布置相關(guān)工作任務(wù);通過季度黨建工作推進會,聽取基層黨組織書記的工作匯報,掌握基層黨建工作開展情況,逐一點評,幫助基層提高認識、理清思路、找出差距、提出要求。
強化黨政領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),聯(lián)系基層黨建工作制度。全面參與到基層黨組織的隊伍建設(shè)、黨員發(fā)展教育和管理、組織生活、黨建載體建設(shè)等各方面,通過直接督導(dǎo),促進各級講黨建、抓黨建,推進工作進一步落實。
三是抓班子建
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不突出。
二是基層黨建保障還需提高。部分村、社區(qū)雖然活動場所面積達標,但在房間利用、功能設(shè)置等方面不能很好的突出服務(wù)群眾、加強黨員教育管理的作用,有些黨員干部還存在以往的坐辦公室想法。村、居務(wù)公開的內(nèi)容、時限、方式等都有進一步完善提高的空間。
三是基層黨建標準化建設(shè)水準不高。針對區(qū)委組織部督查反饋的問題進行梳理,基層還存在完成達標任務(wù)過關(guān)思想受硬件和經(jīng)濟條件等制約,標準要求不高,升級提檔不到位的問題。
三、下一步工作打算
一要繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進一步提升黨員干部整體素質(zhì),夯實黨建工作基礎(chǔ)。打造講規(guī)矩、守紀律、有擔(dān)當、能力突出的干部隊伍。探索在對黨員的學(xué)習(xí)教育、組織生活、承諾踐諾等活動實行百分制評價,激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。
二要加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。嚴格執(zhí)行民主集中制,細化“三會一課”基層議事決策機制的落實和規(guī)范。認真落實黨建工作清單和書記黨建責(zé)任制的執(zhí)行,不斷優(yōu)化
工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變工作模式,提升服務(wù)能力。
三要抓好載體,務(wù)求實效,推動黨建工作不斷向前發(fā)展。繼續(xù)加大基層黨建激勵保障力度,加快推進標準化建設(shè)。堅持陽光村(居)務(wù)平臺的管理、使用,嚴格定期公開制度,進一步完善“四務(wù)”公開工作,不斷規(guī)范村、社區(qū)黨建工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費的使用管理,保證最大程度的發(fā)揮作用。
**鎮(zhèn)黨委第三季度黨建工作情況匯報
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我鎮(zhèn)第三季度基層黨組織建設(shè)工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
(一)抓專題教育,提高干部隊伍素質(zhì)。
1、加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),做好主動謀劃。三季度堅持每月1-2次理論中心組學(xué)習(xí),組織班子成員學(xué)習(xí)最新政策理論知識和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署;召開4次黨委會議專題研究黨建工作,針對機關(guān)、村、社區(qū)、企業(yè)和社會組織實際,圍繞基層黨組織標準化建設(shè)和階段性中心工作分類指導(dǎo),加強督導(dǎo),促進工作公開,接受群眾監(jiān)督;召開5次黨委擴大會議集體研究決定“三重一大”,堅決貫徹落實民主集中制。
2、以“講重作”和“敢擔(dān)當、有作為”專題為抓手,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在“學(xué)”上下功夫。扎實落實“三會一課”制度,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述,學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、谷**、廖俊波等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進
事跡;利用**紅色資源,組織參觀學(xué)習(xí)2場,參與黨員153人次;組織黨員參加“敢擔(dān)當、有作為”知識測試,參加的892名黨員全部合格,引導(dǎo)黨員干部筑牢理想信念。在“作”上下功夫。圍繞“講政治,我們怎么講”、“重規(guī)矩,我們怎么做”、“講重作”專題警示教育三個專題,黨支部每月組織黨員在集中學(xué)習(xí)的同時,開展專題研討,并結(jié)合中心工作,持續(xù)開展“向垃圾宣戰(zhàn)”,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,引導(dǎo)黨員自覺當好示范、作好表率。在“改”上下功夫。廣泛征求、逐條梳理、匯總歸類黨組織、黨員群眾和黨代表等各方面意見建議,將整理出的23條意見原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及干部本人,落實“四必談”要求,開展談心談話29人次,以“楊、方、曹”案等反面典型為鑒,認真撰寫對照檢查材料,深刻進行黨性分析,查擺問題,剖析問題根源,制定整改清單并落實整改,徹底解決存在問題。
3、系統(tǒng)推動“迎接黨的十九大,做合格組工干部”主題實踐活動開展。鎮(zhèn)黨委組工干部通過重點研讀習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述、圍繞合格組工干部的5條具體標準開展專題研討、聽黨課、觀看專題片、接受紅色傳統(tǒng)教育,進一步堅定了理想信念;通過對標查擺問題,制定問題清單、整改清單、任務(wù)清單,傳承了優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
(二)抓重點工作,提升黨建工作水平。
1、全面核對黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。鎮(zhèn)黨委召開專題會議,安排黨組織、黨員基本信息采集工作,對各支部上報的黨員信息摸底表與黨員信息系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)進行反復(fù)核對,列出存疑人員。通過查閱保存多年的檔案資料、查閱近年的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接存根、聯(lián)系派出所查閱戶籍底冊,尋找各支部實際上報與黨員信息統(tǒng)計系統(tǒng)中有出入的人員。鎮(zhèn)黨委定期召開專題推進會督導(dǎo)工作進度,安排有存疑人員的支部聯(lián)系黨員,詢問近況、解釋黨員組織關(guān)系管理規(guī)定,做通黨員思想工作,將黨員組織關(guān)系按照實際工作、學(xué)習(xí)單位或長期居住地進行轉(zhuǎn)接,引導(dǎo)黨員正常參加組織生活。經(jīng)過反復(fù)梳理核對,截至目前我鎮(zhèn)有基層黨組織42個,其中,黨委1個、黨總支5個、黨支部36個,共有黨員908名。
2、有序推進基層黨組織標準化建設(shè)。開展摸底自查,推進研究謀劃。通過實地察看,對照基層黨組織標準化建設(shè)標準,切實摸清底數(shù),建立臺帳,對第一批標準化建設(shè)任務(wù)單位實行動態(tài)銷號管理,并組織所屬黨組織認真分析,找準存在的差距和原因,有針對性地提出加強和改進措施。定期督導(dǎo)
調(diào)研,推動工作進度。**鎮(zhèn)每周對黨組織標準化建設(shè)工作進行調(diào)研、開展督導(dǎo),做到全鎮(zhèn)所有黨組織每月督導(dǎo)全覆蓋。同時,每月召開工作調(diào)度會2次,對各黨(總)支部標準化建設(shè)情況進行通報,督促工作進展。目前,全鎮(zhèn)42個基層黨組織,達標黨組織有鎮(zhèn)機關(guān)黨組織5個、村黨組織3個,非公企業(yè)黨組織5個。
3、嚴格落實
農(nóng)村基層黨建保障工程。全面提升村干部報酬待遇。2017年,**鎮(zhèn)優(yōu)秀(一檔)村“兩委”正職年基本報酬達到30324元,合格(二擋)村“兩委”正職年基本報酬達到25212元,掛任鎮(zhèn)黨委委員的村黨組織書記補貼為300元/月,均超過上年度農(nóng)村常住居民可支配收入(2016年為12601元)的2倍,2017年1-8月已累計發(fā)放村干部基本報酬841424元。為村干部購買 ……(未完,全文共12374字,當前僅顯示2944字,請閱讀下面提示信息。
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