在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)暨扶貧工作隊員培訓(xùn)會上的講話

目錄/提綱：……
一、要具備的基本素質(zhì)
（一）要安心
（二）要虛心
（三）要用心
（四）要清心
（五）要恒心
二、要抓住的重點工作
三、要明確的工作職責
（一）工作隊和工作隊員職責
1、建強基層組織
2、推動精準脫貧
3、推動鄉(xiāng)村建設(shè)
4、為民辦事服務(wù)
5、提升治理水平
四、要落實的工作制度
（一）公開承諾制度
（二）工作記實制度
（三）教育培訓(xùn)制度
（四）工作例會制度
（五）定期匯報制度
（六）考勤和請銷假制度
（七）嚴明工作紀律制度
……
在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)暨扶貧工作隊員培訓(xùn)會上的講話
區(qū)委常委、副區(qū)長，工作隊隊長

同志們：
從“美麗**”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊這個名稱看，就知道責任有三：美麗鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村和扶貧攻堅。加快鄉(xiāng)村發(fā)展和推進扶貧工作，駐村工作隊員的作用很大，如何發(fā)揮優(yōu)勢，整合各方力量，促進農(nóng)村發(fā)展，這里我談四點：
一、要具備的基本素質(zhì)
 “美麗**”鄉(xiāng)村建設(shè)和扶貧攻堅工作是一項系統(tǒng)工程。工作隊員要有“五心”，才能更好為群眾謀利益、添福祉。
　�。ㄒ唬┮残�。工作隊員一駐兩年，要安心基層，有 “呆”在鄉(xiāng)村的決心。只有安下心，才能深入駐村深入調(diào)研，掌握村情民情；只有安下心，才能發(fā)揮好自身優(yōu)勢開展工作；只有安下心，才能在鄉(xiāng)村工作和生活環(huán)境中以最好的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
　�。ǘ┮撔�。我區(qū)工作隊有連續(xù)七年獲得自治區(qū)先進工作隊榮譽的隊伍，傳統(tǒng)優(yōu)良。我們要借鑒先進工作隊經(jīng)驗和方法，開拓創(chuàng)新。虛心學(xué)習(xí)，著力提高三種能力：一是提高帶領(lǐng)群眾致富的能力，在“美麗
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管理；
六是大力開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生改造，推進“宜居鄉(xiāng)村”
建設(shè)；
七是配合開展“農(nóng)事網(wǎng)通”和“陽光紅頁”建設(shè)；
八是開展村“兩委”干部培訓(xùn)，引導(dǎo)村監(jiān)督委員會發(fā)揮作用，指導(dǎo) “四議兩公開”、黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作，推進民主管理；
九是積極解決農(nóng)村矛盾糾紛，鞏固農(nóng)村和諧穩(wěn)定；
十是加強黨建工作指導(dǎo)，大力度整改村黨組織存在的突出問題，不斷增強村黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三、要明確的工作職責
（一）工作隊和工作隊員職責
工作隊及工作隊員在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，駐村工作隊員、第一書記每月駐村不得少于20個工作日。第一書記是第一責任人，總攬工作但不包攬，重點負責督促落實發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)爭取項目資金，監(jiān)督資金使用管理，指導(dǎo)抓好班子和黨員干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌駐村幫扶工作，抓好駐村干部日常管理等工作。駐村期間，所有工作隊員（含工作隊隊長、工作分隊隊長）與原單位工作脫鉤，需調(diào)整人員的，選派單位向同級黨委組織部門提出申請，批準后方可調(diào)整。工作隊及工作隊員具體做好如下工作。
1.建強基層組織。指導(dǎo)村黨組織實行“星級化”管理，圍繞增強村黨組織的政治功能和服務(wù)功能，集中力量抓好村級黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，打造“五個好”村級黨組織，實現(xiàn)“六個有”目標。重點協(xié)助抓好學(xué)習(xí)教育、嚴肅黨組織生活、村級組織規(guī)范化建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)等工作。隊員特別是第一書記每季度要給黨員干部上一堂黨課。
2.推動精準脫貧。積極落實各級黨委、政府關(guān)于脫貧攻堅的部署要求，宣傳惠農(nóng)政策，推動政策落實。重點協(xié)助抓好精準扶貧信息化管理、落實幫扶措施、爭取扶貧資金和扶貧項目并督促落實；改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)；爭取各方支持援助，帶動引入資金、技術(shù)、信息等，幫助貧困村培育農(nóng)民合作社，發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)。開展實用技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，發(fā)展集體經(jīng)濟，增加村級集體收入。
3.推動鄉(xiāng)村建設(shè)。把鄉(xiāng)村建設(shè)與脫貧攻堅緊密結(jié)合起來，扎實開展鄉(xiāng)村建設(shè)。重點突出鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，改善鄉(xiāng)村生活條件，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村生產(chǎn)方式，優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境，提升鄉(xiāng)村文明水平，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
4.為民辦事服務(wù)。主動、深入服務(wù)群眾，深化“農(nóng)事村辦”改革，打造黨務(wù)村務(wù)政務(wù)一體化綜合服務(wù)平臺，開展民事領(lǐng)辦、代辦等工作。積極探索農(nóng)村金融、土地流轉(zhuǎn)等方面的改革。經(jīng)常走訪群眾，廣泛聽取群眾意見建議，為群眾多辦實事好事、解難事急事。關(guān)心關(guān)愛貧困戶、五保戶、殘疾人、農(nóng)村“三留守人員”，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
5.提升治理水平。推動村民自治，加強村務(wù)監(jiān)督委員會工作，落實“四議兩公開”，推行“一組兩會”等議事機制，促進村級事務(wù)公開、公平、公正。推進鄉(xiāng)村依法治理，加強法律法規(guī)宣傳教育，幫助村干部提高依法辦事能力。抓好村的綜治工作，化解群眾矛盾糾紛，指導(dǎo)完善村規(guī)民約，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
2.工作分隊長職責
工作分隊長要求脫產(chǎn)駐村，指導(dǎo)、教育好隊員，直接負責駐村工作組、駐村隊員的管理，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊員能力素質(zhì)。對需要區(qū)級以上部門協(xié)調(diào)解決的困難和問題，及時向隊長和黨委組織部門、扶貧辦和“美麗辦”匯報。工作分隊要嚴格執(zhí)行工作例會、定期匯報、日常督查等制度，用制度管理好隊員。
3.派出單位職責
選派單位黨組（黨委）每年要到所聯(lián)系村集體辦公1次以上，每季度至少要聽取工作隊員的情況匯報、研究所聯(lián)系村的鄉(xiāng)村建設(shè)和脫貧攻堅工作1次以上；主要領(lǐng)導(dǎo)每半年要到聯(lián)系村檢查指導(dǎo)工作1次以上，與工作隊員談心談話1 ……（未完，全文共3746字，當前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)暨扶貧工作隊員培訓(xùn)會上的講話》）