縣商務(wù)局紀(jì)委書記2017年個人述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、履行崗位職責(zé)情況
1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
2、扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動
3、深入抓好宣傳教育
4、不斷完善制度建設(shè)
5、靈活運(yùn)用四種形態(tài)
三、紀(jì)檢組工作情況及個人廉潔自律情況
三、存在問題及改進(jìn)措施
三是調(diào)查研究不深，工作有急躁情緒
一要增強(qiáng)創(chuàng)新和責(zé)任意識
二要增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識
三要增強(qiáng)民主與和諧意識
……
縣商務(wù)局紀(jì)委書記2017年個人述責(zé)述廉報告

按照安排，下面我就個人履職和廉潔自律情況作以匯報，不妥之處請予以批評指正。
一、履行崗位職責(zé)情況
1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅決服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，始終把履行監(jiān)督責(zé)任種好責(zé)任田作為第一責(zé)任。年初，結(jié)合縣紀(jì)委全會精神，圍繞商務(wù)中心工作，制定了全年商務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，明確了目標(biāo)、任務(wù)和要求，局黨委書記與各黨委委員、紀(jì)委委員逐人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。特別將商務(wù)系統(tǒng)“三重一大”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重中之重，常態(tài)化、制度化管理。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解，分別落實到各股室、各企業(yè)，層層簽訂責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將責(zé)任制層層分解到具體崗位，做到責(zé)任到人。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分
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政和反腐敗建設(shè)的成果，設(shè)計新穎，內(nèi)容豐富，案例典型，受到與會同志的一致好評。
4、不斷完善制度建設(shè)。修訂完善工作紀(jì)律、公務(wù)接待、公務(wù)用車、財務(wù)管理等規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，規(guī)范行文、用車、接待等工作，推進(jìn)工作的規(guī)范化、有序化，用鐵的紀(jì)律保證工作的高效。今年修訂完善9項規(guī)章制度。加強(qiáng)干部選拔監(jiān)督。在選調(diào)、提拔中層干部工作中，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)、程序、廉政紀(jì)律執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度，嚴(yán)格履職承諾和廉政從政承諾，保證選用干部具有廉政從政的品質(zhì)和能力。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅管理工作作風(fēng)不實、深入基層漂浮的問題，對干部嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格獎懲。成立由局長任組長、紀(jì)委書記任副組長，黨政辦、監(jiān)察室主任為成員的商務(wù)系統(tǒng)紀(jì)律監(jiān)察督導(dǎo)小組，制定“三查一通報”制度，即定期不定期對上班簽到、節(jié)假日值班到崗、上班工作情況進(jìn)行檢查，周一實行點名通報。自實行此項制度以來，點名通報遲到6人次，曠工1人次，工作狀態(tài)不佳3人次。此外，認(rèn)真抓好政務(wù)公開和依法行政工作。全部審核審批項目公開上墻，公開辦事程序，積極推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和辦不成說明制，機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率進(jìn)一步提高。
5、靈活運(yùn)用四種形態(tài)。深刻領(lǐng)會紀(jì)檢工作的“四種形態(tài)”， 把紀(jì)檢約談機(jī)制作為紀(jì)檢的首要工作來安排抓好抓實，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題，采取約談、誡勉談話等方式進(jìn)行及早處理。建立早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正“三早”預(yù)警機(jī)制，深入開展警示談話，通過提醒、誡勉、述職述廉等，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。截止目前，紀(jì)檢組對重點科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話2人次，對新提拔的中層干部開展任前談話1人次，對有苗頭性問題的人員進(jìn)行約談4人次，進(jìn)一步形成在局班子之間、黨員干部職工之間經(jīng)常開展批評與自我批評，達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，實現(xiàn)“用紀(jì)律管住大多數(shù)”的目的。在商務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作中加速轉(zhuǎn)變辦案思維舊態(tài)，從緊盯違法轉(zhuǎn)變側(cè)重違紀(jì)，對全縣商務(wù)項目申報、資金管理全流程進(jìn)行監(jiān)督，電子商務(wù)公共服務(wù)中心建設(shè)項目按照工程招標(biāo)程序投標(biāo)競選施工單位。同時，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查處重點案件，5月份對因監(jiān)控不力、造成_非訪的一例信訪案件，給予直接責(zé)任人黨內(nèi)警告處分，在全系統(tǒng)形成一定的震懾力，有力地強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
三、紀(jì)檢組工作情況及個人廉潔自律情況
認(rèn)真組織紀(jì)檢干部在職業(yè)務(wù)自學(xué)活動和紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力，按時按要求完成調(diào)研文章和各種報表等工作任務(wù)，同時健全完善紀(jì)檢檔案管理制度，搞好自身建設(shè)，使局紀(jì)檢工作逐步走向規(guī)范化。作為一名紀(jì)檢干部，我嚴(yán)于律已，努力做廉潔清正、公道正派的表率。正人先正已，做事先做人，嚴(yán)格要求自己，以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為標(biāo)尺，將習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外化于行，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的若干規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭遵守工作紀(jì)律，堅持重大事項報告制度，我個人家庭成員共有3人，丈夫為縣政府辦普通干部，女兒就讀于高一，家庭收入主要來源為兩人工資，現(xiàn)住房為丈夫單位職工福利房，個人沒有出國學(xué)習(xí)考察情況。
三、存在問題及改進(jìn)措施
回顧自己的工作，我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在以下三方面：一是創(chuàng)新和責(zé)任意識還不強(qiáng)，工作思路不夠活；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新不夠，探索研究不夠，工作手段科技含量不高，深入抓落實的少；三是調(diào)查研究不深，工作有急躁情緒。針對自身的不足，今后，我要增強(qiáng)三個 ……（未完，全文共2889字，當(dāng)前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣商務(wù)局紀(jì)委書記2017年個人述責(zé)述廉報告》）