“兩新”組織黨建工作會議貫徹落實情況的報告

目錄/提綱：……
一、主要做法
一是健全“兩新”組織臺賬
二是強化干部黨建意識
三是進一步完善“兩新”組織黨建工作組織體系
四是進一步完善了“兩新”組織黨建工作保障體系
二、存在的主要問題
一是思想認識程度不一，缺乏積極性
二是工作制度建設落后，組織建設不到位
三是黨員教育方法單一，缺乏靈活性
三、對策與建議
一是加強學習，增強素質，在提升能力上下功夫
一要突出學習重點
二要完善學習制度
二是強化創(chuàng)新，在增強活力上下功夫
三是建立健全工作制度，加強組織建設
……
“兩新”組織黨建工作會議貫徹落實情況的報告
“兩新”組織黨建工作會議
貫徹落實情況的報告
市委“兩新”工委：
全市“兩新”組織黨建工作會議召開后，市財政局黨委高度重視，認真?zhèn)鬟_了此次會議精神，同時按照會議的相關部署積極開展此項工作，按照“無黨員抓發(fā)展，有黨員抓組織”和“無組織抓組建，有組織抓提升”的工作思路，結合我局實際工作，認真貫徹落實會議精神，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、主要做法
一是健全“兩新”組織臺賬。會議結束后，以加強“兩新”基層黨建工作，推進基層黨組織建設為重點，按照關于轉發(fā)省委組織部《關于做好非公有制企業(yè)和社會組織黨建基本情況調查摸底工作的通知》的相關要求，積極安排專門人員負責此次調查摸底工作，全面掌握了我局注冊會計師協(xié)會及全市的會計師事務
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的_和服務落實到“兩新”組織黨員群眾中。
　　四是進一步完善了“兩新”組織黨建工作保障體系。著力完善工作隊伍、工作經(jīng)費、工作陣地“三位一體”的“兩新”組織黨建工作保障體系。健全注冊會計師協(xié)會黨建工作機構，規(guī)范機構設置，加強“兩新”組織黨建工作力量。建立履職機制。針對兩新實際情況，制定相應的工作職責，全面規(guī)范黨組織建設。
二、存在的主要問題
　　按照市委關于對“兩新”黨建工作提出的新要求,目前黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
　　一是思想認識程度不一，缺乏積極性。從摸底調查的情況來看，有的黨支部重視了開展黨的活動，有效地促進了各項工作任務完成；有的則認為抓黨建工作影響本職工作，讓黨支部活動給行政事務讓路，把黨建工作當成“搭頭”，習慣于單純行政管理辦法管理單位；有的把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子，理論學習與實際工作脫離，黨的工作毫無生機；缺乏搞好黨建工作的激情和責任，基層黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是工作制度建設落后，組織建設不到位。開展“兩新”組織黨建工作方法不多，有畏難情緒，“兩新”黨組織規(guī)模較小，全市會計師事務所中有些黨員人數(shù)較少或者無黨員，并不具備建立單獨黨組織的條件。黨務人才選拔上也存在困難，缺少具有黨務知識，又有協(xié)調能力等綜合素質較高的黨務工作人才。黨組織發(fā)揮作用上也存在一定困難，目前注冊會計師協(xié)會及全市注冊會計師事務所黨支部黨員除了進行溝通、聯(lián)系、協(xié)調和建言獻策外，難以發(fā)揮參與決策和監(jiān)督作用，先鋒模范作用不明顯。
三是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，我局“兩新”黨組織的黨建的工作水平還有待進一步提高。由于黨員存在流動性差異性較大的問題，部分黨員存在黨性觀念淡化，開展黨組織生活的形式存在單一，過組織生活不積極，同時存在對培養(yǎng)入黨積極分子、黨員發(fā)展工作不夠重視等問題。
三、對策與建議
面對當前新的形勢和任務，如何更切實有效開展新時期“兩新”黨建工作，認為應著重三個方面下功夫：
一是加強學習，增強素質，在提升能力上下功夫。提高組織理論學習的能力。加強學習的針對性，注重實效性。一要突出學習重點。著重加強科學發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育；著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓。二要完善學習制度。在我局“兩新”黨組織中要建立健全多項行之有效的學習制度，有效地保證黨員的參學率和學習效果。要認真總結，規(guī)范細化一些行之有效的學習制度，形成濃厚的學習氛圍，使學習教育內有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化軌道。
二是強化創(chuàng)新，在增強活力上下功夫。進一步抓好黨建工作指導員選派工作，選派專門人員加強對全市會計師事務所黨建的指導工作，加強黨務工作者經(jīng)常性教育、培訓，增強做好黨建工作的本領。形成有人抓、有人管、 ……（未完，全文共2372字，當前僅顯示1508字，請閱讀下面提示信息。收藏《“兩新”組織黨建工作會議貫徹落實情況的報告》）