工會五年工作報告及下一步工作計劃

目錄/提綱：……
一、五年來的主要工作
三是工會干部的工作能力還有待于進一步提高，工會自身建設還需進一步加強
二、下一步工作的主要任務
一、深化理論武裝，把牢正確政治方向
二、推進“六項活動”，服務大局建功立業(yè)
3、中國夢和社會主義核心價值觀弘揚活動要在特色上做文章
4、廣泛開展健康向上的群眾性文化活動
5、先鋒引領(lǐng)活動要在社會上有影響
三、履行主責主業(yè)，維護權(quán)益服務職工
四、強化基層組織，夯實基礎(chǔ)激發(fā)活力
10、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作制度建設，以制度化促進規(guī)范化
五、加強自身建設，深化改革提升水平
六、發(fā)揮黨建示范帶動作用，著力推進作風建設
……
工會五年工作報告及下一步工作計劃

凝心聚力跟黨走，不忘初心再出發(fā)
團結(jié)組織廣大職工為建設幸福美好新白銀繼續(xù)奮斗
各位會員代表、同志們：
現(xiàn)在，我受**鄉(xiāng)工會委托,向大會報告工作,請予審議。
**鄉(xiāng)工會第四次會員代表大會是在深入學習貫徹黨的十九大會議精神，不斷推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大和省市縣群團工作會議精神，認真落實中國工會十六大、省第十二次工代會精神和縣委各項決策部署，以加強工會規(guī)范化建設為主線，以提高工會工作科學化水平為目標，以配強班子、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、推動工作為重點，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，同心同德，開拓進取，創(chuàng)造新局面，實現(xiàn)新發(fā)展，為推動我鄉(xiāng)全面建成小康社會而努力奮斗。
大會的主要任務是：總結(jié)五年來**鄉(xiāng)工會工作的成就和經(jīng)驗；確定今后五年**鄉(xiāng)工會工作的指導
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，不斷完善支持工會履行職責的保障機制，形成了“黨委領(lǐng)導、政府主導、工會運作、各方配合、企業(yè)和職工參與”的良好工作氛圍。
——不斷擴大工會組織覆蓋面和影響力。按照“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的總體思路，依法推動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、“雙創(chuàng)”示范基地和合作社等新經(jīng)濟組織建會、通過建立區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會覆蓋等建會模式，努力做到應建盡建。五年來，新建工會組織2個、發(fā)展會員20人。截止目前，鄉(xiāng)總工會現(xiàn)有鄉(xiāng)機關(guān)工會1個，企業(yè)工會1個，村合作社工會1個，全會員人數(shù)達50余人，職工入會率達95%以上。同時結(jié)合“模范職工之家”創(chuàng)建活動，積極開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，鄉(xiāng)工會組織活力不斷增強。
——切實維護職工合法權(quán)益。不斷健全完善_工作機制，使源頭參與_的力度進一步加大。每年定期召開會議，研究解決職工群眾普遍關(guān)注的熱點問題；配合縣總工會、勞動和社會保障部門推動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)與職工簽訂勞動合同，建立集體合同制度和工資集體協(xié)商制度；以縣總工會組織開展的實施“雙亮”落實“四權(quán)”活動為載體,指導督促區(qū)域內(nèi)大多數(shù)企事業(yè)單位建立了會員大會制度；建立健全了勞動爭議調(diào)解組織并積極發(fā)揮作用，配合人社部門積極開展“勞動關(guān)系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，確保了區(qū)域內(nèi)企業(yè)無嚴重侵犯職工合法權(quán)益問題及_性事件。
——職工隊伍整體素質(zhì)顯著提升。緊緊圍繞“當好主力軍，建功‘十二五’”這一主題，在廣大職工中堅持不懈地開展以評選表彰職工職業(yè)道德模范、創(chuàng)建“工人先鋒號”、評選表彰“五一雙獎”等為載體的思想道德建設和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，全鄉(xiāng)職工群眾在推動科學發(fā)展、共筑和諧社會中的主力軍作用得到充分發(fā)揮。五年來，共舉辦農(nóng)村勞動力技能培訓班12期，提升了農(nóng)民工就業(yè)能力和收入水平，助推了精準扶貧精準脫貧；建立健全了困難職工檔案，將特困職工家庭納入最低生活保障范圍，統(tǒng)籌民政、工會、新農(nóng)合各方救助資金，切實為困難職工群眾解決了生活難、看病難、子女上學難等實際困難；同時在上級工會的支持下，五年來積極籌措資金15萬余元，指導基層工會通過開展建設“職工之家”、“雙愛雙評”和職工運動會、“那達慕”旅游文化藝術(shù)節(jié)等職工群眾喜聞樂見的文體活動，切實增強了工會組織的凝聚力和吸引力。
——工會組織自身建設進一步加強。鄉(xiāng)工會制度完善、機構(gòu)健全；工會經(jīng)費保持相對穩(wěn)定、能自主管理使用，并真正用于服務職工和工會活動；建立健全了組織建設工作臺帳，及時準確掌握了區(qū)域內(nèi)企業(yè)數(shù)、工會組織數(shù)、職工數(shù)、會員數(shù)、輸入輸出農(nóng)民工數(shù)，并及時向上一級工會上報工會工作基本情況和工會統(tǒng)計報表。同時建立健全了工作例會制度、檔案管理制度、監(jiān)督檢查制度、工作匯報制度、工作考核制度等；有會員滿意的工作績效，切實讓職工群眾感受到了工會是“職工之家”。
五年來，鄉(xiāng)工會工作雖取得了令人欣喜的成績。但在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地認識到，面對新形勢和新任務，鄉(xiāng)工會工作與縣委、縣政府和上級工會的要求，以及廣大職工群眾的期待還有一定差距，我們的工作還存在不少問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索不夠，在工作創(chuàng)新方面還有待進一步提高；二是對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、合作社工會工作指導督促不夠，維護農(nóng)民工合法權(quán)益的力度還需進一步加大；三是工會干部的工作能力還有待于進一步提高，工會自身建設還需進一步加強。對此，我們必須高 ……（未完，全文共5091字，當前僅顯示1788字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會五年工作報告及下一步工作計劃》）