企業(yè)黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）拓展黨建工作領(lǐng)域，品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)
（二）創(chuàng)新企業(yè)管理制度，發(fā)展活力不斷增強(qiáng)
一是以財經(jīng)制度為抓手，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營
二是以績效管理為抓手，突出正向激勵
三是以廉政建設(shè)為抓手，推動廉潔自律
（三）強(qiáng)化黨員教育管理，模范作用充分發(fā)揮
（四）著力抓好人力資源，人才建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
一是加強(qiáng)支部班子建設(shè)
二是嚴(yán)格規(guī)范黨員管理
三是培樹先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用
四是積極開展培訓(xùn)活動
（五）抓好文化宣傳建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
三是深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造和諧向上的企業(yè)氛圍
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企業(yè)黨建工作總結(jié)

**公司黨支部按照“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，將黨建工作同公司生產(chǎn)經(jīng)營、人才建設(shè)、企業(yè)管理、文化建設(shè)等相結(jié)合，把公司發(fā)展的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，把創(chuàng)新黨建活動載體作為激發(fā)基層黨建活力的切入點、著力點，把發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用作為推動公司黨建工作的“發(fā)動機(jī)”、“助推器”，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展的活力和動力，黨建與公司運(yùn)營融為一體。我們主要在以下五個方面下功夫：
（一）拓展黨建工作領(lǐng)域，品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。黨建工作的出發(fā)點和落腳點就是一心一意帶動企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和品牌效應(yīng)。公司黨支部針對公司發(fā)展的實際，把支部的工作著力點放在支持和促進(jìn)公司發(fā)展上。圍繞管理能力提升、質(zhì)量效益提高、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型的工作目
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自律。建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子“廉政檔案”，與班子成員、項目負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制訂和完善了各施工項目部廉政責(zé)任制，在制度上把好關(guān)，強(qiáng)化廉潔自律意識，努力構(gòu)筑廣大黨員干部思想道德防線，從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)的滋生。
（三）強(qiáng)化黨員教育管理，模范作用充分發(fā)揮。著眼企業(yè)黨員隊伍的特點，有針對性地開展黨員教育活動，引領(lǐng)廣大黨員樹標(biāo)桿、當(dāng)楷模；持續(xù)推進(jìn)黨員人才“雙培雙推”，公司在職黨員18名，有5名黨員走上公司管理層,9名黨員成為技術(shù)骨干、中層干部。深入開展“三嚴(yán)三實”、“三抓一促”、“兩學(xué)一做”活動，設(shè)立 “黨員示范崗”，推行“黨員志愿者服務(wù)”活動等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；注重典型引領(lǐng)，使一些工作業(yè)績突出、責(zé)任心強(qiáng)的黨員脫穎而出，成為職工身邊的榜樣。**年至今年上半年，公司連續(xù)榮獲市交通運(yùn)輸局“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號、市直機(jī)關(guān)工委“紅旗黨支部” 榮譽(yù)稱號，2人次榮獲上級黨組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號，5人次榮獲上級黨組織優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號。
（四）著力抓好人力資源，人才建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。黨支部高度重視企業(yè)人才培養(yǎng)、評先樹優(yōu)、職業(yè)培訓(xùn)等工作以適應(yīng)公司做強(qiáng)做優(yōu)，爭創(chuàng)一流的發(fā)展要求。一是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。通過黨支部換屆選舉，調(diào)整和充實了公司支部班子的結(jié)構(gòu)與實力，真正使班子成員做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，富有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是嚴(yán)格規(guī)范黨員管理。通過嚴(yán)格入黨標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范培養(yǎng)發(fā)展程序，將品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的員工作為黨員發(fā)展對象來培養(yǎng)，堅持“寧缺毋濫”原則，公司近兩年來發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。三是培樹先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。以“先進(jìn)性、時代性、群眾性、客觀性”為原則，在公司范圍內(nèi)開展“最美一線職工”先進(jìn)典型評選活動，通過深入挖掘，認(rèn)真篩選，嚴(yán)格把關(guān)的方式，評選出了公司“最美職工”**，為公司全體員工樹立起身邊的楷模、職工的榜樣，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大員工的思想追求和價值取向，進(jìn)一步形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。四是積極開展培訓(xùn)活動。利用施工淡季對員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科學(xué)編制具體的培訓(xùn)計劃、課件、試題等，內(nèi)容涵蓋了財務(wù)“營改增”新政、工程管理、設(shè)備操作、安全施工、質(zhì)量控制等，保證了培訓(xùn)活動的有效開展。
（五）抓好文化宣傳建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。堅持“文化興企”發(fā)展理念，企業(yè)文化內(nèi)涵豐富。一是依托“三嚴(yán)三實”專題教育、“三抓一促”、“兩學(xué)一做”主題活動，開展“書香進(jìn)安達(dá)”全民閱讀活動、“踐行三嚴(yán)三實，爭做兩為干部”專題組織生活會、 “守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)”等一系列專題講座、“支部主題黨日”活動等。二是深化網(wǎng)站、簡報、宣傳欄三大陣地建設(shè)，開發(fā)設(shè)立公司微信公眾平臺，積極向主管單位、新聞媒體投稿，兩年來,有 82篇新聞稿件被本地多家媒體、上級單位刊用，新聞宣傳工作有聲有色, 擴(kuò)大了公司良好的社會影響。三是深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造和諧向上的企業(yè)氛圍。公司黨支部充分發(fā)揮群團(tuán)的橋梁紐帶作用,聯(lián)合工會、團(tuán)支部、辦公室等部門，組織開展春季微型馬拉松比賽、義務(wù)植樹、文明祭掃、戶外拓展、青年義工、愛心助學(xué)、關(guān)愛老人、扶孤助殘、主題征文、紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年、 ……（未完，全文共2686字，當(dāng)前僅顯示1708字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨建工作總結(jié)》）