公司2017年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、黨組織及黨員隊伍基本情況
二、開展黨建工作情況
（一）領導班子建設
2、黨總支領導班子健全，分工明確
3、不斷健全完善黨的基層組織，符合條件的下轄機構全部建立了黨支部
（二）黨組織自身建設
（三）“兩學一做”學習教育活動
（四）黨員教育、管理、監(jiān)督情況
（五）黨風廉政建設
（六）群團組織工作
（七）黨建工作創(chuàng)新
一是**
二是**
三是**
四是**
三、黨建工作中存在的問題及原因分析
（一）基層黨建工作開展不夠平衡
（二）黨建工作方法創(chuàng)新不夠強
四、改進措施
（一）完善基層黨建工作機制
一是在活動形式上
（二）創(chuàng)新基層黨建工作思路
（三）切實加強_態(tài)建設
……
公司2017年黨建工作總結(jié)

2017年是實施公司“十三五”規(guī)劃的關鍵之年，**公司黨總支在上級黨委的正確領導下，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真開展作風建設，扎實推進黨建工作，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保障，現(xiàn)將黨建工作情況匯報如下。

一、黨組織及黨員隊伍基本情況

**黨總支下設行政、**等*個基層黨支部�，F(xiàn)有黨員**名（含預備黨員*名），占公司員工總?cè)藬?shù)的*%，積極分子*名，入黨申請人*名。2017年發(fā)展預備黨員*名。為了便于加強黨員的管理，組織落實好黨組織的各項活動，黨總支設書記*名，委員*名。

二、開展黨建工作情況

（一）領導班子建設

1、建立黨建工作責任制，明確黨總支書記為第一責任人，分管領導為直接責任人，將履行黨建工作責任制情況作為年度考核述職報告的重要
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略619字，正式會員可完整閱讀）……　
備與培養(yǎng)，新選拔了*名中層干部，新生力量的加入為企業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液。

在思想政治工作方面，建立了定期學習制度及年度學習計劃，定期組織集中學習，將QQ群、微信群、宣傳欄、影院電子顯示屏作為固定的宣傳載體宣傳黨建工作，并建立了黨員干部聯(lián)系服務黨員制度，定期調(diào)查分析黨員、職工思想動態(tài)，及時排查化解隱患，保持黨員職工隊伍穩(wěn)定。

（三）“兩學一做”學習教育活動

各黨支部結(jié)合“兩學一做”專題，開展專項活動，制定學習教育計劃清單，落實“三會一課”，開展專題學習討論，安排黨員觀看廉政主題影片、設置黨員示范崗，采取《黨章》、《黨規(guī)》知識測試來增強學習效果，力求將學習融入實際業(yè)務，提升服務水準。

“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。基層黨建工作只有與實際工作密切聯(lián)系、相互交融、相互_、相互促進,才能更好地實踐“兩學一做”的要求，增強基層黨建工作的實效性。

（四）黨員教育、管理、監(jiān)督情況

按時按標準收繳黨費，建立臺賬，2017年累計收繳黨費**元，全額上繳上級黨組織。按要求對黨費收繳使用情況進行了公示。

按要求完善黨員信息庫，開展黨員組織關系集中排查和黨員檔案的核查工作，做好黨員信息統(tǒng)計工作，調(diào)整完善黨員花名冊。

（五）黨風廉政建設

認真貫徹黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設納入年度考核，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，組織黨員干部簽訂廉潔從業(yè)承諾書并公示；累計召開黨風廉政建設工作會議*次，組織黨員觀看了廉政紀錄片《反貪風暴》，開展重大節(jié)假日、重要時段廉政預警，紀檢工作分管領導及紀檢委員定期檢查，2017年累計檢查*次。在廉政專項工作方面，嚴格執(zhí)行產(chǎn)投集團的領導干部職務消費管理制度、“婚喪嫁娶”宴請事項報告?zhèn)浒钢贫�、公務車輛管理制度等，按要求及時報送相關材料。

（六）群團組織工作

堅持黨建帶團建制度，圍繞集團重點工作和本單位中心工作，16年團總支帶領團員青年開展了*次活動。深化工會規(guī)范化建設活動，按規(guī)定職數(shù)配備*名工會干部。

（七）黨建工作創(chuàng)新

新形勢下加強基層黨組織建設，不僅要在工作內(nèi)容上創(chuàng)新，而且要在活動方式上創(chuàng)新。一是**。二是**。三是**。四是**。

三、黨建工作中存在的問題及原因分析

（一）基層黨建工作開展不夠平衡。

目前公司*個黨支部在黨組織隊伍大小、教育培訓模式、黨建檔案整理工作等方面存在一定的差異。

（二）黨建工作方法創(chuàng)新不夠強。

總體而言，目前黨建工作的工作機制、方式方法、評價體系、隊伍建設等，繼承的多，創(chuàng)新的少，局限于維持現(xiàn)狀，理論思考和實踐經(jīng)驗都不足。往往是上級黨委要求怎么做就怎么做，按部就班，創(chuàng)新能力淡化。

四、改進措施

（一）完善基層黨建工作機制

一是在活動形式上。把原則性與靈活性結(jié)合起來,把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來,把小型、分散、業(yè)余為主的活動與必要的大型、集中活動結(jié)合起來。選準突破點、找準結(jié)合點,踏準落腳點,方法求活,內(nèi)容求新,時間求短,效果求實。二是以“四好班子”建設為載體，認真修訂和完善黨建各項規(guī)章制度，加大對基層黨組織 ……（未完，全文共2737字，當前僅顯示1740字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2017年黨建工作總結(jié)》）