目錄/提綱:……
一、壓實(shí)責(zé)任,扛起脫貧攻堅(jiān)“千斤擔(dān)”
一是“十項(xiàng)工程”加快推進(jìn)
二是“十萬(wàn)先鋒”結(jié)對(duì)幫扶
三是“三個(gè)掛鉤”獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
二、建強(qiáng)組織,立起脫貧攻堅(jiān)“主心骨”
一是把黨組織建在扶貧一線
二是選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍
三是分類施策整頓軟弱渙散黨組織
四是建立同步增長(zhǎng)保障機(jī)制
五是四輪驅(qū)動(dòng)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)
三、黨員帶頭,當(dāng)好脫貧攻堅(jiān)“排頭兵”
一是帶領(lǐng)致富做表率
二是服務(wù)群眾當(dāng)先鋒
三是激發(fā)動(dòng)力奔小康
……
堅(jiān)持黨建核心引領(lǐng) 決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)
湘西自治州是習(xí)近平總書記精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略思想的首次提出地,是湖南省扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)。近年來(lái),我們認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記重要指示精神和省委、省政府部署要求,堅(jiān)持黨建核心引領(lǐng),切實(shí)把打好打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、與全省同步實(shí)現(xiàn)全面小康,作為我州最重大的政治任務(wù)和最緊要的民生工程。兩年來(lái),共減少貧困人口23.48萬(wàn)人,全州
農(nóng)村貧困人口下降到50萬(wàn)人,農(nóng)村貧困發(fā)生率下降到20.04%。我們的主要做法是:
一、壓實(shí)責(zé)任,扛起脫貧攻堅(jiān)“千斤擔(dān)”
充分發(fā)揮各級(jí)黨委在脫貧攻堅(jiān)工作中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的主導(dǎo)作用,實(shí)行州、縣、鄉(xiāng)村書記負(fù)總責(zé)、黨政共抓的責(zé)任制。一是“十項(xiàng)工程”加快推進(jìn)。大力實(shí)施發(fā)展生產(chǎn)脫貧、鄉(xiāng)村旅游脫貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧、易地搬遷脫貧、教育發(fā)展脫貧、醫(yī)療救助脫貧、生態(tài)補(bǔ)償脫貧、社會(huì)保障兜底、基礎(chǔ)設(shè)施配套、公共服務(wù)保障精準(zhǔn)脫貧“十項(xiàng)工程”
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目落地、資金使用、人力調(diào)配、推進(jìn)實(shí)施等重點(diǎn)工作和環(huán)節(jié),進(jìn)行全方位督查督導(dǎo),對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、違規(guī)違法等突出問(wèn)題從嚴(yán)追責(zé)、從重處理,組織調(diào)整3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,誡免談話?cǎi)v村工作組長(zhǎng)5名;開展扶貧領(lǐng)域“雁過(guò)拔毛”專項(xiàng)整治,通報(bào)典型案例46起,查處問(wèn)題257起307人。
二、建強(qiáng)組織,立起脫貧攻堅(jiān)“主心骨”
緊緊抓住基層組織這個(gè)關(guān)鍵,著力抓覆蓋、選強(qiáng)人、補(bǔ)短板、強(qiáng)功能,把農(nóng)村黨組織打造成引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。一是把黨組織建在扶貧一線。按照“脫貧陣地延伸到哪里、脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里,黨的組織就建到哪里、工作就跟進(jìn)到哪里”的要求,深化延伸黨組織的有形覆蓋和有效覆蓋,在農(nóng)村網(wǎng)格、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)全面建立黨組織,為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。全州42個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、221個(gè)千畝以上柑桔、獼猴桃、茶葉等基地(專業(yè)合作社)都成立了黨組織,9097個(gè)農(nóng)村網(wǎng)格全部建立了黨小組;ㄔ嫖鬓r(nóng)業(yè)科技示范園、鳳凰文化旅游產(chǎn)業(yè)園,吸收數(shù)十家農(nóng)業(yè)加工企業(yè)進(jìn)駐,建立產(chǎn)業(yè)基地10萬(wàn)畝,吸納數(shù)萬(wàn)名建檔立卡貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍。大力開展貧困村“頭雁培訓(xùn)”工程,每年輪訓(xùn)貧困村黨組織書記2200余人次,形成常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制。根據(jù)貧困片區(qū)及貧困村的不同類型,精準(zhǔn)選派1200名敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)過(guò)硬的機(jī)關(guān)黨員干部,到貧困村擔(dān)任“第一書記”。持續(xù)開展“農(nóng)民大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃,2142位農(nóng)民圓大學(xué)夢(mèng),368人成為致富帶頭人,773人成長(zhǎng)為村組干部。鳳凰縣啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生村主干計(jì)劃”,為每個(gè)村(社區(qū))增配一名大學(xué)生村主干;龍山縣在興隆街道試點(diǎn)村(社區(qū))后備干部“跟班學(xué)習(xí)、提前上崗”制度,為23個(gè)村(社區(qū))確定了30名重點(diǎn)后備干部跟班學(xué)習(xí)。三是分類施策整頓軟弱渙散黨組織。針對(duì)黨組織軟弱渙散貧困村的實(shí)際,州委列出10種情形的“負(fù)面清單”,每年按不低于村黨組織總數(shù)10%的比例倒排確定整頓對(duì)象,因村制宜、一村一策,采取州縣領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”掛點(diǎn)、黨群部門駐班子薄弱村、經(jīng)濟(jì)部門駐發(fā)展落后村、政法部門駐矛盾突出村等辦法,抓好集中整頓。2015年,全州共排查整頓軟弱渙散村黨組織202個(gè),占貧困村總數(shù)的16.8%,調(diào)整不勝任現(xiàn)職村黨組織書記36人。四是建立同步增長(zhǎng)保障機(jī)制。從2013年起,村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按年增長(zhǎng)20%以上,村(社區(qū))黨組織書記年均報(bào)酬由之前的0.6萬(wàn)元提高到今年的1.8萬(wàn)元,明年達(dá)到2萬(wàn)元以上,到2020年達(dá)到3萬(wàn)元以上。每村安排1萬(wàn)元便民服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),村年均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)超過(guò)10萬(wàn)元。建立工資待遇向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜的具體辦法,為邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部設(shè)立每月200-500元的“安心基層獎(jiǎng)”。先后投入2.4億元加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小”設(shè)施建設(shè)和652個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作、生活條件,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)陣地建設(shè)“全覆蓋”。五是四輪驅(qū)動(dòng)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。大力推行“資源開發(fā)、合作投資、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng)”四種模式壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),消除集體經(jīng)濟(jì)“空白村”869個(gè),力爭(zhēng)2020年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入平均達(dá)到50萬(wàn)元以上。吉首市隘口村探索推行“紅色股份+專業(yè)合作社”,黃金茶種植面積從過(guò)去的200多畝發(fā)展到8300多畝,實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì) ……(未完,全文共3371字,當(dāng)前僅顯示1702字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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