公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任和廉潔自律情況評(píng)價(jià)意見(jiàn)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”
二、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任
一是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)
二是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任
三是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)一”工作要求
三、認(rèn)真落實(shí)巡視整改工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
四、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，認(rèn)真開(kāi)展廉政談話工作
五、加強(qiáng)紀(jì)律約束，遵守各項(xiàng)規(guī)定，深入扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”等工作
二是嚴(yán)格執(zhí)行《公司招標(biāo)管理辦法》及《公司物資管理制度》
六、提高廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度
二是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照制度進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)
四是嚴(yán)格執(zhí)行兩級(jí)公司辦公用房相關(guān)文件要求，不存在辦公用房超標(biāo)情況
七、工作中存在的不足和問(wèn)題
八、對(duì)周棉俊同志存在問(wèn)題和不足的的意見(jiàn)和建議
3、嚴(yán)格招投標(biāo)及采購(gòu)流程，嚴(yán)格遵守招投標(biāo)及采購(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定
4、要加大對(duì)體系人員的監(jiān)督檢查
5、加強(qiáng)與市政府的溝通協(xié)調(diào)
……
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任和廉潔自律情況評(píng)價(jià)意見(jiàn)報(bào)告

按照公司紀(jì)委工作要求，為全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署，嚴(yán)格履行紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，公司紀(jì)委認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況實(shí)事求是評(píng)價(jià)、畫(huà)出“圖像”工作，現(xiàn)將對(duì)廠長(zhǎng)、黨委副書(shū)記周棉俊同志履行主體責(zé)任和廉潔自律情況評(píng)價(jià)意見(jiàn)報(bào)告如下：
一、認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”
在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，嚴(yán)格遵守黨政主要負(fù)責(zé)人負(fù)第一責(zé)任要求，始終堅(jiān)持以身作則，以上率下，充分發(fā)揮企業(yè)帶頭人作用。
一是始終認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆歷次會(huì)議和兩級(jí)公司2016年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和“第一責(zé)任”人職責(zé)，堅(jiān)定理想信念，以身作則，發(fā)揮企業(yè)帶頭人作用。
二是時(shí)刻以我廠發(fā)展的大局出發(fā)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，努力提高自
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略647字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
題，認(rèn)真部署，明確責(zé)任，層層分解細(xì)化整改任務(wù)，親自召開(kāi)會(huì)議，要求各部門認(rèn)真對(duì)照《華能呼倫貝爾公司關(guān)于落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)中央巡視組專項(xiàng)巡察反饋意見(jiàn)的整改工作方案》中4個(gè)方面15類整改內(nèi)容，針對(duì)分管領(lǐng)域進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)、對(duì)落實(shí)情況嚴(yán)格把關(guān)，具體問(wèn)題責(zé)任到人，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力。
四、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，認(rèn)真開(kāi)展廉政談話工作
認(rèn)真開(kāi)展“四種形態(tài)”下談話工作，對(duì)談話提綱所涉及的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中關(guān)鍵內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，2016年對(duì)部門負(fù)責(zé)人、支部書(shū)記、關(guān)鍵崗位人員、和班子成員分別在6月6-8號(hào)和11月3號(hào)開(kāi)展“四種形態(tài)”下一對(duì)一約談17人次，切實(shí)做到把紀(jì)律挺在前面，全年沒(méi)有違法違紀(jì)案件發(fā)生。
五、加強(qiáng)紀(jì)律約束，遵守各項(xiàng)規(guī)定，深入扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”等工作
嚴(yán)格遵守企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定。深入開(kāi)展減虧控虧、降本增效活動(dòng)。
一是根據(jù)我廠《“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作重點(diǎn)問(wèn)題整改清單》，對(duì)照相關(guān)問(wèn)題，明確整改任務(wù)，層層落實(shí)，嚴(yán)肅督查分管部門各崗位業(yè)務(wù)工作中有否涉及“四風(fēng)”的違紀(jì)行為，引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變思想道德防線。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《公司招標(biāo)管理辦法》及《公司物資管理制度》。親自督促檢查，杜絕了應(yīng)招標(biāo)不招標(biāo)、應(yīng)公開(kāi)招標(biāo)不公開(kāi)招標(biāo)的情況，嚴(yán)格執(zhí)行公司招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定、履行招標(biāo)流程，相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)嚴(yán)格開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作，完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
三是在制度建設(shè)及執(zhí)行情況“回頭看”工作中，高度重親自主持召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)了兩級(jí)公司文件要求，嚴(yán)格督導(dǎo)體系建設(shè)，部署各部門自查自糾全面覆蓋全廠各管理領(lǐng)域，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行制度和制度管理流程，發(fā)揮了第一責(zé)任人的作用。
六、提高廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度
深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》《問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，真正做到入腦、入心。
一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”相關(guān)會(huì)議流程，召開(kāi)相關(guān)會(huì)議集體民主決策，有效提升了企業(yè)管理水平。
二是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照制度進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)采購(gòu)的相關(guān)規(guī)定、履行招標(biāo)流程，在招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目中，嚴(yán)格把關(guān)，責(zé)任到人，實(shí)施監(jiān)督機(jī)制。
四是嚴(yán)格執(zhí)行兩級(jí)公司辦公用房相關(guān)文件要求，不存在辦公用房超標(biāo)情況。
五是規(guī)范公務(wù)用車，按照公司公務(wù)用車管理辦法，合理使用車輛，不存在公務(wù)用車超標(biāo)和公車私用情況。
六是嚴(yán)格對(duì)照公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法開(kāi)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行我廠內(nèi)部接待管理制度，嚴(yán)格招待費(fèi)用報(bào)銷內(nèi)部審核流程，沒(méi)有出現(xiàn)個(gè)人接待行為。
七是嚴(yán)格執(zhí)行公司及我廠公務(wù)出差審批相關(guān)規(guī)定，按照制度和流程進(jìn)行辦理，沒(méi)有出現(xiàn)不按流程執(zhí)行的情況。
八是帶頭遵守黨內(nèi)組織生活、請(qǐng)示報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等相關(guān)制度.
九是能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，管理好親屬、家人和身邊工作人員，隨時(shí)接受職工群眾的監(jiān)督，真正做到民主、磊落、公正、廉潔。
十是嚴(yán)格執(zhí)行黨管干部原則，堅(jiān)持民主集中制，能時(shí)刻嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。合理運(yùn)用職工群眾所賦予的權(quán)利，及時(shí)為職工解決生產(chǎn)和生活中的困難和難題。
七、工作中存在的不足和問(wèn)題
一是對(duì)黨的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入.工作中雖能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，能夠嚴(yán) ……（未完，全文共3599字，當(dāng)前僅顯示1818字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任和廉潔自律情況評(píng)價(jià)意見(jiàn)報(bào)告》）