政協(xié)委員考核管理辦法

政協(xié)委員考核管理辦法
---區(qū)政協(xié)委員履職情況管理（考核）辦法

(2018年1月4日區(qū)政協(xié)九屆四次常委會(huì)議通過)

第一章 總 則
第一條 根據(jù)《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議章程》、《政協(xié)--市委員會(huì)委員履職情況考核暫行辦法》,結(jié)合區(qū)政協(xié)工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條 加強(qiáng)委員履職情況的考核,旨在增強(qiáng)委員的政治責(zé)任感,充分發(fā)揮委員主體
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與義診、義演、慈善捐贈(zèng)、救災(zāi)濟(jì)困、結(jié)對(duì)幫扶、愛心助老助殘、送科技下鄉(xiāng)、送教育下鄉(xiāng)等社會(huì)公益活動(dòng),多為群眾辦實(shí)事、辦好事。
（五）委員參加大講堂、培訓(xùn)、媒體發(fā)表文章和理論研討情況。
(六)為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)情況。委員應(yīng)在招商引資、引進(jìn)地方所需重要人才、重大技術(shù)和重要經(jīng)濟(jì)信息等方面做出貢獻(xiàn)。
第三章 考核辦法
第五條 考核采取平時(shí)掌握和年終統(tǒng)一考核、屆終綜合考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。
第六條 根據(jù)委員履職事項(xiàng),建立委員檔案,及時(shí)了解和掌握委員履職情況 （“三委一辦”負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)辦公室備記）
第七條 年終考核。委員總結(jié)全年履職情況,填報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表。辦公室根據(jù)所掌握的全面情況對(duì)委員提出評(píng)定意見,提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
第八條 屆終時(shí),在委員年度履職考核的基礎(chǔ)上,對(duì)委員進(jìn)行屆終綜合考評(píng)。
第四章 考核結(jié)果的運(yùn)用
第九條 考核通報(bào)
委員年度履職考核情況由辦公室負(fù)責(zé)向區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和委員工作單位、委員推薦單位通報(bào)。
第十條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)
依據(jù)委員年度履職考核情況,屆中適時(shí)評(píng)選一次履職優(yōu)秀委員，表彰決定印發(fā)全體委員、區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和委員工作單位、委員推薦單位,并記入委員檔案。
第十一條 連任推薦。換屆時(shí),依據(jù)屆終綜合考評(píng)情況提出連任委員建議名單。
第十二條 委員調(diào)整。
屆內(nèi)沒有請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn),累計(jì)2次不參加全體委員會(huì)議,連續(xù)兩年未反映 ……（未完，全文共1220字，當(dāng)前僅顯示776字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政協(xié)委員考核管理辦法》）