2017年度國企黨委書記述職述責(zé)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況
二、貫徹落實(shí)全國國企黨建會精神情況
三、履行黨建責(zé)任情況
四、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
五、基層黨建工作進(jìn)展情況和成效
六、存在的問題及加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施
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2017年度國企黨委書記述職述責(zé)報(bào)告

公司黨委：
根據(jù)**公司關(guān)于開展2017年度公司所屬單位黨委書記抓黨建述職述責(zé)評議考核工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作落實(shí)的情況報(bào)告如下。
一、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況。
一是組織觀看十九大，率先引領(lǐng)學(xué)習(xí)。10月18日組織公司干部職工集中收看了習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的工作報(bào)告，通過微信公眾號重點(diǎn)推送十九大精神相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求廣大干部職工深入貫徹學(xué)習(xí)報(bào)告精神。10月19日組織專題黨課，對報(bào)告全文領(lǐng)學(xué)，并對報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行解讀，做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。
二是采取多種形式，營造濃厚氛圍。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，納入“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)，通過全員集中學(xué)習(xí)、專題討論、組織宣講、網(wǎng)校學(xué)習(xí)、專題測試等方式把十九大精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵把握準(zhǔn)確，理解深透。
三是結(jié)合實(shí)踐活動，深化四合格四詮釋。緊密結(jié)合**公司工作實(shí)際，緊緊圍繞黨的十九大新要求，開展全體黨員“定計(jì)劃、踐承諾、轉(zhuǎn)作風(fēng)”等系列活動，聚焦目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作舉措，提升生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)效。
二、貫徹落實(shí)全國國企黨建會精神情況。
一是把落實(shí)大會精神與抓好黨建制度體系建設(shè)相結(jié)合。通過增強(qiáng)基層黨組織配置，建立健全保障機(jī)制，促進(jìn)黨建工作細(xì)化、量化、可考核、可追溯，實(shí)現(xiàn)任務(wù)、指標(biāo)明確，責(zé)任體系清晰，跟蹤措施到位，考核激勵(lì)有效。
二
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領(lǐng)導(dǎo)地位。
三是從嚴(yán)抓好干部管理。開展干部雙向多維度考核評價(jià)工作，對機(jī)關(guān)部門及所屬單位科級、隊(duì)（站）級共63名人員進(jìn)行了綜合測評。組織了管理崗位招聘工作，經(jīng)過資格審查、筆試、面試、組織考核等程序新招聘管理崗位人員5人。組織134名管理崗位人員進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部履職測評，對核心技術(shù)人才評選參評人員情況做了摸底調(diào)查，開展了2016年度管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員考核工作，評出優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)管理人員20人，稱職專業(yè)技術(shù)管理人員101人。
四是抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)。從落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面入手，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作目標(biāo)任務(wù)分工。半年和年底進(jìn)行檢查考核，督促履行“一崗雙責(zé)”， 2017年逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書97份，領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔從業(yè)承諾書63份。
五是開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉和民主評議工作。開展合規(guī)管理監(jiān)察工作，針對企業(yè)決策管理，建設(shè)項(xiàng)目管理，物資采購、產(chǎn)品銷售、招標(biāo)投標(biāo)等管理關(guān)鍵點(diǎn)和效益突出點(diǎn)，開展合規(guī)管理監(jiān)察工作。實(shí)現(xiàn)廉潔與勤政的雙提高，從源頭上防止腐敗的發(fā)生。
加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)組織開展了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《****公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》等的學(xué)習(xí)教育。深入貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》以及中央紀(jì)委歷次全會精神，重點(diǎn)開展了理想信念、革命傳統(tǒng)、黨紀(jì)黨規(guī)等主題教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識。
六是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)制度。2017年共有6名黨員干部填寫了重大事項(xiàng)報(bào)告表，主動接受監(jiān)督檢查。2017年提拔、重用4名站隊(duì)級以上干部，紀(jì)委對其進(jìn)行了任前廉潔談話，并開展了“六個(gè)一”廉潔教育活動。對新提拔、重用的4名科（隊(duì)）級干部提拔進(jìn)行廉政教育考試，在考察工作中能夠做到實(shí)事求是，如實(shí)反映考察情況。
七是全面從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)助推企業(yè)深化改革發(fā)展。當(dāng)前，公司正處在“深化改革”的關(guān)鍵階段。面對改革過程中出現(xiàn)的人員思想波動、資金流動大等問題，及時(shí)加強(qiáng)思想、道德教育，反腐倡廉教育。加強(qiáng)對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格監(jiān)督審批流程，堵塞漏洞。
八是組織召開了****公司一屆五次員工代表大會和2016年總結(jié)表彰會，簽訂了2017年集體合同，積極推進(jìn)平等協(xié)商代表聯(lián)席會，開展勞動爭議調(diào)解工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，通過集體協(xié)商、代表聯(lián)席會等對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。
九是做好十八大、十九大、十八屆中央紀(jì)委第七次全會精神、**公司兩會、**公司兩會的、學(xué)習(xí)、宣講工作。公司分層面，全方位、多角度進(jìn)行了學(xué)習(xí)和宣講。按照“三個(gè)突出”的宣傳要求，加大正面宣傳力度，把握正確輿論導(dǎo)向。加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)管理，健全完善內(nèi)部新聞管理機(jī)制和傳搞流程。利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，對****公司各項(xiàng)工作發(fā)展動態(tài)進(jìn)行宣傳報(bào)道。
十是堅(jiān)決把握正確輿論導(dǎo)向。按照“三個(gè)突出”的宣傳要求，加大正面宣傳力度，把握正確輿論導(dǎo)向，利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，做好十八大、十九大、十八屆中央紀(jì)委第七次全會精神的宣傳報(bào)道，分層面、全方位、多角度組織全體員工對中央精神和習(xí)總書記系列講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)和宣講。全年累計(jì)撰寫新聞報(bào)道30篇，其中，本單位主頁發(fā)稿18篇，****公司主頁6篇、****報(bào)6篇。收集、整理各類會議、活動照片約1000張。做到了工作有痕跡，歸檔有依據(jù)。
十一是大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真抓好安全文化、節(jié)約文化、廉潔文化建設(shè)。完善了****公司網(wǎng)頁企業(yè)文化部分的內(nèi)容，配合安全生產(chǎn)部門對基層和機(jī)關(guān)的安全提示語、各種規(guī)章制度在內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)視覺文化建設(shè)進(jìn)行了更新，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展了反腐倡廉教育活動。
十二是共青團(tuán)建設(shè)不斷加強(qiáng)。在基層選配了共青團(tuán)工作聯(lián)絡(luò)員，建立青年人才檔案，掌握團(tuán)員青年興趣愛好及專業(yè)特長，為公司的后續(xù)發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才、提供人才。以****“寶石花”青年志愿服務(wù)活動為統(tǒng)一品牌，成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)，組織青年到養(yǎng)老院和配合“暖房子工程”進(jìn)礦區(qū)開展志愿服務(wù)活動。搭建青工學(xué)習(xí)交流平臺，緊密圍繞公司全年生產(chǎn)運(yùn)行工作和青年_特點(diǎn)，全年共組織青年大講堂1次、青年小講堂4次、微講堂4次，充分調(diào)動廣大青年主動性、參與性和創(chuàng)造性，提高了團(tuán)組織的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
十三是豐富活躍員工文化生活。4月組織了“拔河比賽”，5月組織青年種花除草活動，6月組織了“隨手拍”活動，8月10日組織舉辦****公司“趣味運(yùn)動會”，增進(jìn)員工友誼，凝心聚力效果顯著。
十四是堅(jiān)持開展扶貧幫困送溫暖活動。完善動態(tài)管理機(jī)制，困難戶的調(diào)查摸底工作日趨完善。堅(jiān)持臨時(shí)補(bǔ)助和節(jié)日補(bǔ)助、重點(diǎn)補(bǔ)助和一般補(bǔ)助相結(jié)合，利用元旦、中秋、春節(jié)等重大節(jié)日搞好集中走訪慰問活動，全年走訪困難戶204戶，發(fā)放慰問金***萬元，使困難_充分感受到了公司黨委、公司的關(guān)愛。
十五全面做好治安保衛(wèi)工作。全年開展治安狀況檢查5次，檢查重要治安防范部位10次，檢查檢修技防設(shè)施5次。組織三個(gè)分場進(jìn)一步加強(qiáng)對租賃戶、外雇人員、暫住人員的管理，摸清底數(shù)、掌握情況，租 ……（未完，全文共7971字，當(dāng)前僅顯示2799字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度國企黨委書記述職述責(zé)報(bào)告》）