目錄/提綱:……
一是強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,確保就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定
二是推進(jìn)兩項(xiàng)制度改革,不斷完善社保體系
三是不斷規(guī)范人事人才工作,提高人事服務(wù)管理水平
四是加大源頭預(yù)防治理力度,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
五是加強(qiáng)單位自身建設(shè),不斷提升工作效能
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在旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)暨社會(huì)事業(yè)發(fā)展專題研討會(huì)議上的發(fā)言
根據(jù)會(huì)議安排,下面我就人力資源和社會(huì)保障***年重點(diǎn)工作作以
匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
***年,我局將緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以縣十五次黨代會(huì)和十八屆一次人代會(huì)確定的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)為指導(dǎo),堅(jiān)持“民生為本,人才優(yōu)先”工作主線,立足部門職能,加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),推進(jìn)社保體系建設(shè),完善人事人才工作,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的民生保障和人才支撐。重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作:
一是強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,確保就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn),依托縣就業(yè)訓(xùn)練中心、西部創(chuàng)客大學(xué)***分
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略450字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
工作人員全部納入實(shí)施范圍,穩(wěn)步推進(jìn)。另一項(xiàng)是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)整合改革,根據(jù)省市安排,按照城鄉(xiāng)居民醫(yī)保統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一保障待遇“六統(tǒng)一”管理政策要求,積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在上半年完成經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦人員、管理系統(tǒng)的全面整合,同時(shí)做好長(zhǎng)期異地居住人員在異地醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算。認(rèn)真做好全民參保登記計(jì)劃工作,對(duì)梳理出全縣疑似應(yīng)參未參、疑似應(yīng)參未參齊,已參中斷的人員做好入戶調(diào)查登記,建立起完整、準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)管理的參保登記數(shù)據(jù)庫(kù),為擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面打好基礎(chǔ)。以城鄉(xiāng)務(wù)工人員、靈活就業(yè)人員、園區(qū)企業(yè)和中小企業(yè)為重點(diǎn),加大政策宣傳力度,拓展城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù),推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,各項(xiàng)保險(xiǎn)征繳達(dá)到**億元,同比增長(zhǎng)**%。強(qiáng)化社保基金監(jiān)管,完善健全社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算制度,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和評(píng)估,進(jìn)一步健全制度、經(jīng)辦、監(jiān)督“三位一體”的基金管理體系,確保社保基金安全運(yùn)行。
三是不斷規(guī)范人事人才工作,提高人事服務(wù)管理水平。按照省市統(tǒng)一安排做好
公務(wù)員和事業(yè)單位人員“四級(jí)聯(lián)考”招錄。深化事業(yè)單位人事制度改革,進(jìn)一步推進(jìn)和完善崗位管理、人員聘用、公開招聘制度,推動(dòng)事業(yè)單位分類改革。做好企業(yè)人才引進(jìn)的服務(wù)工作,適時(shí)組織開展就業(yè)援助周、春風(fēng)行動(dòng)、專場(chǎng)招聘會(huì)等招聘活動(dòng),或組織、引導(dǎo)企業(yè)參加省內(nèi)外大中專院校、人才市場(chǎng)、大型人才招聘會(huì),幫助企業(yè)引進(jìn)急需的各類人才。分批組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員到浙江大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、河西學(xué)院開展培訓(xùn),力爭(zhēng)培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)管理人員**人以上。
四是加大源頭預(yù)防治理力度,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)與住建、交通、國(guó)土、水務(wù)、公安等部門的協(xié)作聯(lián)動(dòng),督促農(nóng)民工工資聯(lián)席會(huì)議部門、單位嚴(yán)格執(zhí)行《***縣預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題實(shí)施方案》,按照建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付工作流程開展工作,從項(xiàng)目立項(xiàng)開始牢牢把住各個(gè)關(guān)口,切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制,加強(qiáng)農(nóng)民工工資保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳和管理,為農(nóng)民工工資支付提供保障。加大對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件的查處力度,把日常巡查和專項(xiàng)檢查結(jié)合起來,對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為,依法及時(shí)作出限期整改指令,涉嫌犯罪的及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)立案查處。深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂,勞動(dòng)用工管理,全面落實(shí)勞動(dòng)用工備案制度和勞動(dòng)合同制度,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用 ……(未完,全文共1988字,當(dāng)前僅顯示1264字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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